工程監(jiān)理存在的問題和對策(編輯修改稿)
2025-11-17 00:03 本頁面
【文章內容簡介】 研究調查，同時對監(jiān)理工作中的一些問題進行仔細的分析，以此作為基礎來充分地認識到監(jiān)理行業(yè)中的法律欠缺，最終完善相關的法律法規(guī)。此外，作為地方的監(jiān)理機構也應對監(jiān)理單位的水平和監(jiān)理行為等進行定期的考核，激勵監(jiān)理單位能夠做得更好，同時對一些不合格的行為進行嚴格的處理。監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中是直接的參與者，因此，一定要提升監(jiān)理人員的個人素質和專業(yè)技能。監(jiān)理企業(yè)應積極地組織監(jiān)理人員參加各種相關的培訓，保證監(jiān)理人員都能夠具有高的專業(yè)水準和監(jiān)理水平。提升監(jiān)理人員的專業(yè)配套能力與知識結構，這些都將對監(jiān)理工作帶來極大的幫助。此外，監(jiān)理單位應重視起對監(jiān)理人員的道德素質培養(yǎng)。通常在監(jiān)理工作中，監(jiān)理人員都需要接觸各方的人員，在這當中存在著很大的誘惑，這就要求我們一定要加強對監(jiān)理人員的道德素質培養(yǎng)，提升他們的道德素質，避免在工作中出現(xiàn)濫用職權的情況，這將有效地提升工程監(jiān)理的質量。要想建立完善的監(jiān)理市場，首先應積極推行項目招標制度。在招標的
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