【文章內(nèi)容簡介】 能的科技人員，缺乏懂市場、會經(jīng)營、能管理、直接參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的復合型、綜合性的農(nóng)業(yè)科技人才，適應不了當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，更難適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和都市農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。，目前還有部分是用的七十年代的辦公用房和住房，因年久失修，農(nóng)技人員連起碼的辦公條件都不能滿足，更談不上先進的技術(shù)設備和基層農(nóng)技服務體系建設存在的問題與對策儀器。財政投入的資金遠達不到《推廣法》規(guī)定的比例要求。區(qū)鎮(zhèn)兩級財政財力普遍緊張，除工資外，幾乎沒有給農(nóng)技服務機構(gòu)預算試驗、示范、推廣經(jīng)費，業(yè)務工作開展主要靠上級主管部門從其它項目上支持解決，工作運轉(zhuǎn)十分艱難。由于經(jīng)費緊張，待遇低，工作又比較辛苦，使得部分農(nóng)技人員思想不穩(wěn)，情緒不高，嚴重影響了基層農(nóng)技服務體系的建設和農(nóng)技服務事業(yè)的發(fā)展。三、加強農(nóng)技服務體系建設的相關對策要改善農(nóng)技服務體系建設現(xiàn)狀，穩(wěn)定和壯大農(nóng)技服務伍，促進推廣事業(yè)新的展，必須一手抓機構(gòu)一手抓機制創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。（1）加大資金投入應將農(nóng)技服務經(jīng)費和知識更新經(jīng)費納入財政預算中，保障農(nóng)技服務事業(yè)的順利開展。首先用于改善辦公條件，加大基層農(nóng)業(yè)服務中心基礎設施建設。其次用于解決好農(nóng)技人員工資待遇問題，從事公益職能的農(nóng)技人員工資由財政全額保障，及時兌現(xiàn)績效工資。三是用于加大對農(nóng)技科研成果的獎勵力度，充分調(diào)動農(nóng)技人員的創(chuàng)造性和積極性。（2）加強農(nóng)技服務隊伍建設一是要加大基層在職農(nóng)技人員的培訓力度，每年應制定具體的業(yè)務培訓計劃，落實相應的培訓經(jīng)費，加快農(nóng)技人員的知識更新。二是要重視中、青年人才的培養(yǎng)，要極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持他們承擔農(nóng)業(yè)科技項目，使他們在科技實踐中得到鍛煉和提高。三是要加快農(nóng)技隊伍后備人才的培養(yǎng)，要適應社會主義新農(nóng)村建設對農(nóng)業(yè)人才需求形勢，提升農(nóng)業(yè)教育層次，培養(yǎng)高學歷的人才。四是要完善技術(shù)人員技術(shù)職務評聘制度,不斷提高推廣隊伍的整體素設立專項資金,對基層技術(shù)人員進行定期培訓,通過不斷創(chuàng)新管理理念，改進工作方法,以提高人員素質(zhì)為目標,為基層人員提供培訓、交流、學習的機會和平臺。（3）強化體系服務功能一是要按照優(yōu)化重組資源展隊伍，提高工作效率，強化服務功能的基本思路，積極探索農(nóng)技服務體系建設的新途徑，力爭形成區(qū)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、鎮(zhèn)街有農(nóng)業(yè)服務中心、村級設專兼職農(nóng)技員的組織網(wǎng)絡體系。二要把農(nóng)技服務體系建設與當前正在開展的農(nóng)村科技特派員示范工程有機結(jié)合，不斷培育壯大農(nóng)技服務隊伍，切實增強農(nóng)技服務體系的服務功能堅持公開、公平、公正的原則，采取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用，選拔有真才實學的專業(yè)技術(shù)人員進入推廣隊伍。人員的進、管、出要嚴格按照規(guī)定程序和人事權(quán)限辦理。三是完善考評制度，在考評中要將工作量和業(yè)績細化、量化，將技術(shù)人員的工作量和進村入戶推廣技術(shù)的實績作為主要考核指標，將農(nóng)民群眾和基層干部對技術(shù)人員的評分作為重要考核內(nèi)容。（4）加快信息建設，改善服務條件要進一步加大對農(nóng)村信息化建設的投入力度，不斷完善農(nóng)業(yè)科技信息體系建設，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和光盤、多媒體軟件、文字材料等遠程傳播手段和媒體，及時有效地向廣大農(nóng)民、基層農(nóng)技服務人員，以及農(nóng)村基層干部提供技術(shù)、信息、培訓和咨詢服務，以便掌握市場的主動權(quán)。（5）理順管理體制進一步貫徹落實中央歷年1號文件和農(nóng)村工作會議精神，加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設。明確公益性職能，合理設置機構(gòu)。對區(qū)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)實行行業(yè)內(nèi)整合，設置農(nóng)技總站，大經(jīng)濟作物站等。區(qū)級以下的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局，設置農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，由區(qū)級業(yè)務主管部門負責業(yè)務指導。（6）加強組織領導，嚴格考核管理要從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，破解“三農(nóng)”難題，加快推進新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略高度出發(fā)，將農(nóng)技服務這項基礎核心工作放在重要位置，并列入鎮(zhèn)街和部門的重要議事日程，及時幫助解決農(nóng)技服務工作中遇到的困難和問題。同時，要充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)技人員的工作積極性，加強農(nóng)技工作目標責任管理，強化農(nóng)技工作考核，確保農(nóng)技服務各項工作任務落到實處，讓大農(nóng)民真正享受到科技興農(nóng)帶來的更多實惠。第四篇：淺談基層農(nóng)技推廣存在的問題及建議淺談基層農(nóng)技推廣存在的問題及建議摘要：本文主要論述了基層農(nóng)技推廣的現(xiàn)狀，對其存在的問題進行了介紹，并對其如何推廣提出了一些建議，以供參考。關鍵詞：基層農(nóng)技；推廣；建議一、我國基層農(nóng)技推廣的發(fā)展現(xiàn)狀自2006年起，我國開始實行農(nóng)業(yè)稅免征政策，自此我國農(nóng)村進入了“無稅費時代”，這同時導致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政收入的大幅下降。在當前的發(fā)展局勢下，實行以精簡人員、減少支出、合并部門為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關部門改革已成為重要趨勢，其中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關部門一部分的基層農(nóng)技推廣機構(gòu)也迎來了改革的局面。基層農(nóng)技推廣體系改革的原因主要是由內(nèi)因和外因所構(gòu)成。外因即為農(nóng)村稅費改革，而內(nèi)因則是廣大農(nóng)民群體收入的不斷增加和日益增加的科技需求與農(nóng)技推廣體系功能的缺乏滯后的現(xiàn)實矛盾。為了推進基層農(nóng)技推廣體系的發(fā)展，中央提出在農(nóng)村基層建立綜合性的農(nóng)業(yè)服務中心，在有條件的地方走企業(yè)化、社會化的路子。二、我國基層農(nóng)技推廣體系存在的問題管理體制不完善科學完善的管理體制直接決定著農(nóng)技推廣事業(yè)的健康運行，鄉(xiāng)、縣是農(nóng)技推廣體系的主力軍，雖然目前大多數(shù)鄉(xiāng)、縣均設有農(nóng)技推廣中心或推廣站等機構(gòu)，但由于管理體