審計案例研究-審計法律責(zé)任和審計質(zhì)量控制案例(編輯修改稿)
2025-11-17 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 美元的效勞費用；從美元的效勞費用；從 1995年開始，安然還將其年開始，安然還將其內(nèi)部審計交給內(nèi)部審計交給 (jiāo ɡěi)了安達(dá)信，甚至連財務(wù)長也了安達(dá)信，甚至連財務(wù)長也是從安達(dá)信聘用的。是從安達(dá)信聘用的。安達(dá)信缺乏 (quēf225。)獨立性的表現(xiàn)第十四 頁 ，共三十二 頁 。來自 現(xiàn)行的審計制度存在缺陷，承擔(dān)審計的會 現(xiàn)行的審計制度存在缺陷，承擔(dān)審計的會計師事務(wù)所是由被審計單位自行計師事務(wù)所是由被審計單位自行 (z236。x237。ng)聘用聘用的，被審計單位假設(shè)不滿意事務(wù)所的審計工的，被審計單位假設(shè)不滿意事務(wù)所的審計工作，那么該事務(wù)所就必然面臨被炒魷魚的后作，那么該事務(wù)所就必然面臨被炒魷魚的后果，這事實上形成了被審計單位與事務(wù)所之果，這事實上形成了被審計單位與事務(wù)所之間的雇傭關(guān)系，被審計單位成了事務(wù)所的衣間的雇傭關(guān)系，被審計單位成了事務(wù)所的衣食父母和上帝。宏大的商業(yè)利潤必然會驅(qū)使食父母和上帝。宏大的商業(yè)利潤必然會驅(qū)使事務(wù)所去迎合其雇主的需要，事務(wù)所去迎合其雇主的需要，暴露出的問題 (w232。nt237。)第十五 頁 ，共三十二 頁 。來自 使審計背離獨立、客觀、公正 使審計背離獨立、客觀、公正 (gōngzh232。ng)的要的要求。目前世界各國根本上都允許會計師事務(wù)求。目前世界各國根本上都允許會計師事務(wù)所為被審計單位提供管理和會計咨詢效勞，所為被審計單位提供管理和會計咨詢效勞，這樣做的結(jié)果是事務(wù)所過度地介入被審計單這樣做的結(jié)果是事務(wù)所過度地介入被審計單位的業(yè)務(wù)活動，必然會將兩者的利益更嚴(yán)密位的業(yè)務(wù)活動，必然會將兩者的利益更嚴(yán)密地捆綁在一起，審計也就不可能再具有獨立地捆綁在一起，審計也就不可能再具有獨立性。性。 暴露出的問題 (w232。nt237。)第十六 頁 ，共三十二 頁 。來自 由監(jiān)管機構(gòu)通過招標(biāo)方式，綜合考慮 由監(jiān)管機構(gòu)通過招標(biāo)方式，綜合考慮參與投標(biāo)會計師事務(wù)所的信譽、有無違規(guī)參與投標(biāo)會計師事務(wù)所的信譽、有無違規(guī)記錄、資質(zhì)、實力、內(nèi)部管理記錄、資質(zhì)、實力、內(nèi)部管理 (guǎnlǐ)程度程度等綜合因素，并在適當(dāng)考慮事務(wù)所已承擔(dān)等綜合因素，并在適當(dāng)考慮事務(wù)所已承擔(dān)審計業(yè)務(wù)量與實力配比的根底上，為被審審計業(yè)務(wù)量與實力配比的根底上，為被審計單位選擇適宜的會計師事務(wù)所，制止會計單位選擇適宜的會計師事務(wù)所，制止會計師事務(wù)所向被計師事務(wù)所向被提出的應(yīng)對 (y236。ngdu236。)措施第十七 頁 ，共三十二 頁 。來自 審計單位提供除外部審計外的其他 審計單位提供除外部審計外的其他 (q237。tā)效效勞，但可以允許事務(wù)所向其他勞，但可以允許事務(wù)所向其他 (q237。tā)企業(yè)提企業(yè)提供管理和會計咨詢效勞。這樣，既能保供管理和會計咨詢效勞。這樣，既能保證審計獨立性，又不會影響事務(wù)所的經(jīng)證審計獨立性，又不會影響事務(wù)所的經(jīng)濟利益。濟利益。 提出的應(yīng)對 (y236。ngdu236。)措施第十八 頁 ，共三十二 頁 。來自 全面審計、全面審計 (shěn j236。)質(zhì)量質(zhì)量 控制政策和程控制政策和程序序關(guān)關(guān)鍵鍵內(nèi)內(nèi)容容審計工程質(zhì)量控制、審計工程質(zhì)量控制 (k242。ngzh236。)目的目的 案例案例 (224。n l236。)二：北京哲平會計事務(wù)所審計質(zhì)量二：北京哲平會計事務(wù)所審計質(zhì)量控制案例控制案例 (224。n l236。) 建立健全審計質(zhì)量控制系統(tǒng)一
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1