【文章內(nèi)容簡介】 8條對于執(zhí)行機(jī)構(gòu)或經(jīng)營理人員設(shè)有假設(shè)干資格限制；該條規(guī)定以下人員不得擔(dān)任的董事、監(jiān)事和經(jīng)理；1〕無行為才能人或限制行為才能人；2〕有財(cái)產(chǎn)犯罪或被剝奪權(quán)利犯罪執(zhí)行未逾5年的；3〕因經(jīng)營不善而被宣告破產(chǎn)清算企業(yè)的董事、經(jīng)理或廠長自破產(chǎn)清算完畢未滿3年的；4〕有經(jīng)營記錄被撤消營業(yè)執(zhí)照企業(yè)的法定代表人其限未滿3年的；5〕個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到未清償?shù)娜耍?〕現(xiàn)任的公務(wù)員。根據(jù)?上而章程指引?的規(guī)定未經(jīng)章程規(guī)定或者合法授權(quán)任何董事不得以個(gè)人名義代表或者行事；董事以個(gè)人名義行事時(shí)在第三方合理地認(rèn)為該董事在代表或者行事的惜況下該董事應(yīng)事先聲明其立場和身份。盡在我國公規(guī)框架下上董事并無執(zhí)行權(quán)但現(xiàn)行法規(guī)賦予其較多的義務(wù)與責(zé)任：l、忠實(shí)義務(wù)。董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定忠實(shí)屢行職責(zé)為維護(hù)利益。當(dāng)其自身的利益與和股東的利益相沖突時(shí)應(yīng)當(dāng)以和股東的利益為行為準(zhǔn)那么并保證：1〕在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利不得越權(quán)；2〕除經(jīng)章程或者股東大會(huì)在知情的情況下批準(zhǔn)不得同本訂立臺(tái)同或者進(jìn)展交易；3〕不得利用信息為自己或別人謀取利益；4〕不得自營或者為別人經(jīng)營與同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本利益的活動(dòng)。5〕不得利用職權(quán)收賂或者其他收入不得侵占的財(cái)產(chǎn)；6〕不得挪用資金或?qū)①Y金借貸給別人；(7)不得利用職務(wù)便利為自己或別人侵占或者承受本應(yīng)屬于的商業(yè)時(shí)機(jī)；8〕未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下批準(zhǔn)不得承受與交易有關(guān)的傭金；9〕不得將資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶儲(chǔ)存；10〕不得以資產(chǎn)為本的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保； (11)未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下同意不得泄漏在任職間所獲得的涉及本的機(jī)信息；但法律規(guī)定的情形除外。勤勉義務(wù)。董事應(yīng)慎重、認(rèn)真、勤勉地形使所賦予的權(quán)利以保證：1〕的商業(yè)行為符合的法律、行政法規(guī)以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求商業(yè)活動(dòng)不超越營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；2〕公平對待所有股東；3〕認(rèn)真閱讀的各項(xiàng)商務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)理解業(yè)務(wù)經(jīng)營理狀況:(4)親自行使被合法賦予的理決策權(quán)不得受別人的操縱；律、行政法規(guī)允許或者得到股東大會(huì)在知情的情況下批準(zhǔn)不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)授別人行使；5〕承受對其履行職責(zé)的合法監(jiān)視和合理建議。董事連續(xù)兩次未能出席會(huì)議也不委托其他董事出席會(huì)議視為不能履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。民事責(zé)任。董事應(yīng)當(dāng)在上簽字并對的承擔(dān)責(zé)任違犯法律、法規(guī)或者章程致使遭受損失參與的董事對負(fù)賠償責(zé)任但經(jīng)證明在表決時(shí)曾說明異議并記錄于會(huì)議記錄的該董事可以免除責(zé)任；董事提出辭職或者任屆滿時(shí)其對和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職或離任尚未生效或者生效后的合理間內(nèi)并不當(dāng)然解除；任職尚未完畢的董事對因其擅自離任使造成的損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 值得說明的是上述董事義務(wù)和責(zé)任的規(guī)定也適用于監(jiān)事和經(jīng)理。根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定上應(yīng)當(dāng)設(shè)董事。董事不得由以下人員擔(dān)任：1〕控股〕股東或控股)股東的任職人員。2〕的人員(如的經(jīng)理或雇員)；3〕與關(guān)聯(lián)人或理層有利益關(guān)系的人員。董事制度本質(zhì)上對于抑制控股股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不合理的關(guān)聯(lián)交易具有重要作用。董事除負(fù)有其他董事應(yīng)負(fù)的義務(wù)與責(zé)任外還根據(jù)不同的法律要求負(fù)有的義務(wù)與責(zé)任我國將來也將難免設(shè)置此類規(guī)那么:在董事依法對上與關(guān)聯(lián)企業(yè)間的關(guān)聯(lián)交易負(fù)有判斷和審批權(quán)的法制條件下董事將對各項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易的公允性合法性持續(xù)穩(wěn)定)負(fù)有判斷和審議的義務(wù)并承擔(dān)責(zé)任；此實(shí)際免除了其他董事的義務(wù)與責(zé)任。在董事依法對上與高人員間的雇傭性關(guān)聯(lián)交易負(fù)有判斷和審批權(quán)的法制條件下董事將對各項(xiàng)雇傭合同的公允性合法性(持續(xù)穩(wěn)定)負(fù)有判斷和審議的義務(wù)并承但責(zé)任；此實(shí)際免除了其他董事的義務(wù)與責(zé)任。三、控股股東與參與制(一)參與制股份制和現(xiàn)代制的精華在于參與制它可以便得有效率的企業(yè)主利用其他股東增加的更快地開展原有企業(yè)可以使得有效率的企業(yè)主以其對原有企業(yè)的部分出資控制更多小股東的出資:在有嚴(yán)法制控制的條件下參與制可以實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)規(guī)模效益和保障者利益的雙重目的但從參與制產(chǎn)生的第一天起它就伴隨著控股股東損害小股東利益和控制權(quán)爭奪兩方面的問題。各國法中的積累投票制、否認(rèn)法人資格原那么、限制關(guān)聯(lián)交易規(guī)那么、控股股東持續(xù)性責(zé)任規(guī)那么等實(shí)際上均為此而設(shè)。 二)控股股東與關(guān)聯(lián)企業(yè)根據(jù)?上章程指引?的規(guī)定任何股東凡單獨(dú)或與別人一致行動(dòng)時(shí)(1)可選出半數(shù)以上的董事；2)可行使或控制30以上的表決權(quán)。(3)持有30以上的股份:(4)可以其他方式在上控制的均屬于控股股東。但該定義中缺少對于關(guān)聯(lián)人的規(guī)定。上述比例實(shí)際上依詳細(xì)章程而變動(dòng)。股份控股股東可實(shí)際控制的其他下屬企業(yè)均為該股份的關(guān)聯(lián)企業(yè)。在多數(shù)中股份及其控股股東的董事、經(jīng)理、其親友關(guān)聯(lián)人士)及其實(shí)際控制的下屬企業(yè)均為該股份的關(guān)聯(lián)企業(yè)。上述控股股東和關(guān)聯(lián)企業(yè)均負(fù)有抑制關(guān)聯(lián)交易行為和同業(yè)競爭行為的持續(xù)性義務(wù)并受到相應(yīng)規(guī)那么控制；我國法律目前未對此作出規(guī)定理中采取股份上根據(jù)要求簽署不競爭承諾和限制利益沖突的方式解決。關(guān)聯(lián)交易具有可能損害小股東和債權(quán)人利益的作用同業(yè)競爭被認(rèn)為對股份利益有本質(zhì)性損害被認(rèn)為不具有上適宜性。但是從企業(yè)經(jīng)營角度來說關(guān)聯(lián)交易在某些情況下是不可防止的而且未必一定損害小股東利益。我國目前僅在部門規(guī)章中規(guī)定了上應(yīng)防止和減少關(guān)聯(lián)交易上的關(guān)聯(lián)交易