轉(zhuǎn)作風抓落實計劃五篇范文(編輯修改稿)
2024-11-16 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5）做好日常工作，目前上級部門檢查多，檢查的時候補臺賬、補資料，檢查一方面增加了我們的工作量，另一方面也能推動我們的工作。第四篇：轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展整改措施考核辦“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動整改措施自“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動開展以來，我部門及本人積極響應上級號召，迅速投入到這次活動中來。通過前一階段認真學xxx省、市有關(guān)作風建設(shè)的相關(guān)文件，以及區(qū)政府工作報告和孫德奎同志在這次活動上的講話，我部門結(jié)合工作實際，著力從干部的思想作風、學習、工作作風等方面入手進行了深入學習，多次交流談心，找出了本部門存在的問題，并對問題制定了嚴格的整改措施。一、存在問題思想認識不夠充分。平時雖然學習了政治、經(jīng)濟等方面的知識，但是由于工作崗位的原因，所學知識不能滿足工作上的需要，很多時候不能靜下心來學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解有時與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍微多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復詢問時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有個別同志在工作紀律上稍微放松。表現(xiàn)在上班時間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無關(guān)的事情，工作時缺乏團隊意識，作風渙散、紀律松弛的問題，嚴重影響到本部門的精神面貌和工作效率。貪圖安逸、互相攀比。具體表現(xiàn)在個別同志在工作中拈輕怕重，個人生活細節(jié)不注重勤儉節(jié)約。二、下一步整改措施針對存在的問題，本部門從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，今后將進一步端正部門整體學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好本部門的各項工作，多向領(lǐng)導和同事學習，多交流溝通。要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，在工作中展現(xiàn)本部門良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。嚴以律己。時刻以街道各項要求嚴格要求本部門，身先示范，自覺做到各項考核要求。時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進取意識，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵。總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，本部門全體人員在思想深處進行了認真的反思，決心
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