【文章內(nèi)容簡介】 作為關(guān)鍵，促發(fā)展作為落腳點，統(tǒng)籌兼顧，相得益彰，共同推進。要以活動的開展為契機，在領(lǐng)導班子建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、職工素質(zhì)提升和管理服務(wù)水平提高方面取得新成效，在工作落實方面發(fā)現(xiàn)新亮點。（六）做好信息報送，樹立先進典型。領(lǐng)導小組辦公室在活動開展過程要及時向區(qū)活動領(lǐng)導小組報送信息和工作進展情況，積極宣傳我局活動成果?；顒咏Y(jié)束后要及時對轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動進行全面總結(jié)，接受區(qū)活動領(lǐng)導小組的檢查驗收。同時對全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進典型積極上報推廣，充分發(fā)揮先進典型帶動作用。第二篇：轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”心得體會按照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排，通過集中學習和個人自學，自己基本領(lǐng)會了開展此次主題教育的精神要求。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一、開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與開展學習型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，堅持以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效率”為主題1，實在行動上。作為包社干部，我通過這次學習，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒小事，我隨時為他們服務(wù)，現(xiàn)在正是春耕時間，看看種子有沒有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時，我會把一些計劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識到計劃生育政策的重要性，使他們主動節(jié)育，不再超生。2，作為一名黨員，一名基層民政工作者，通過這次“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動，自己決心把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項農(nóng)村工作結(jié)合起來，著力提升對工作任務(wù)的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。緊密結(jié)合自身實際，堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；把轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務(wù)水平，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。第三篇：轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動方案關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“新班子、新形象、新業(yè)績”為目標，以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，推動全處黨員干部轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實的形象，以嶄新風貌開創(chuàng)xx科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。二、主要任務(wù)（一）解決組織紀律觀念不強，紀律不夠嚴明，自由散漫、風紀松弛問題。教育干部加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀意識，守規(guī)矩、聽招呼，令行禁止。克服紀律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。（二）解決思想作風不夠端正，政治意識、大局意識、責任意識不強問題。教育干部增強政治敏感性，顧全大局，正確對待整體利益與局部利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，明晰權(quán)利與責任、索取與奉獻的關(guān)系。（三）解決工作不夠扎實，作風漂浮、落實不力問題。增強干部抓落實的自覺性和責任感，按規(guī)定的標準和時限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動、有部署無檢查、心浮氣躁、工作不扎實、質(zhì)量標準不高等不良作風；杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責、不敬業(yè)等行為。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。引導干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L險和等、靠、要的思想，樹立攻堅破難、敢為人先、開拓進取的觀念。培養(yǎng)用科學發(fā)展觀指導實踐、解決問題的能力，以飽滿的工作熱情、嚴格的工作標準和過硬的工作質(zhì)量完成各項工作。三、主要內(nèi)容（一）嚴格上下班紀律，加強對干部作風的監(jiān)督檢查工作時間機關(guān)干部必須到崗、盯崗，紀委、組織、辦公室組成查崗小組，對不請假未到崗人員進行嚴肅處理；完善干部考核評價體系，把干部作風建設(shè)情況列入考評內(nèi)容。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻”為主題的演講活動組織一次35歲以下機關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻”這個主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務(wù)群眾的良好氛圍。（三）組織全體科級干部、中層干部、社區(qū)書記、村支部書記分批分次參觀縣看守所、縣黨史紀念館，現(xiàn)場接受警示教育、紅色教育，增強基層干部的責任意識、法律意識和進取意識。（四）組織科級干部、社區(qū)書記調(diào)研村級活動場所，深入了解當前村級發(fā)展面臨的迫切問題，盡快形成下一步工作思路。（五）組織全體社區(qū)書記和村支部書記參觀茌平小楊屯村養(yǎng)鴨產(chǎn)業(yè)，學習全國勞模張國忠書記的發(fā)展歷程和先進事跡。引導支部書記開闊視野，解放思想，提高帶富能力。第四篇：轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動方案官莊學區(qū)關(guān)于“抓作風優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”主題實踐活動實施辦法一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“新形象、新業(yè)績”為目標，以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，推動全學區(qū)教職工轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實的形象，以嶄新風貌開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。二、主要任務(wù)（一）解決組織紀律觀念不強，紀律不夠嚴明，自由散漫、風紀松弛問題。教育干部加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀意識，守規(guī)矩、聽招呼，令行禁止。克服紀律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。（二）解決思想作風不夠端正，政治意識、大局意識、責任意識不強問題。教育干部增強政治敏感性，顧全大局，正確對待整體利益與局部利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，明晰權(quán)利與責任、索取與奉獻的關(guān)系。（三）解決工作不夠扎實，作風漂浮、落實不力問題。增強干部抓落實的自覺性和責任感，按規(guī)定的標準和時限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動、有部署無檢查、心浮氣躁、工作不扎實、質(zhì)量標準