【正文】 六、組織領(lǐng)導(dǎo): “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：張霞副組長(zhǎng)：李習(xí)霞馬志麗 下設(shè)辦公室： 主任：李習(xí)霞成員：張海娜聶婉鴻平川區(qū)幼兒園 2012年3月7日。二．以“三項(xiàng)活動(dòng)”為載體，緊扣區(qū)教育局教育教學(xué)中心工作，狠抓工作落實(shí)。要堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，深入教學(xué)一線、深入師生，深入課題，倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待師生所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實(shí)履職盡責(zé)。要切實(shí)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求知于書本，問計(jì)于教師，創(chuàng)新于實(shí)踐。要牢牢把握發(fā)展是教師的第一需要，尊重是管理的第一要義，服務(wù)是管理者的第一要?jiǎng)?wù)的三大理念。開展豐富多彩的主題教育，營造民主、平等、和諧、文雅的幼兒園文化氛圍，使校園成為“無聲的詩，立體的畫”，從而潛移默化地陶冶師生的品格，提高師生的審美情趣，促進(jìn)師生的身心健康發(fā)展。要從治理本園環(huán)境入手，徹底解決師生精神面貌差，校園不整潔等突出問題，創(chuàng)造整潔優(yōu)美、秩序井然的校園環(huán)境。進(jìn)一步嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退，隨意曠會(huì)，對(duì)遲到、早退、曠會(huì)等對(duì)象視情給予通報(bào)，并按教師績(jī)效考核扣罰。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善崗位責(zé)任，提高工作效率和質(zhì)量。要堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，遵章守紀(jì)，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。1．大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型幼兒園和學(xué)習(xí)型教師。（12月3日——12月5日）通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)的開展，要真正做到“六狠剎、六弘揚(yáng)”，要以嶄新的校園風(fēng)貌，振奮的工作精神高標(biāo)準(zhǔn)工作效率，迎接縣教育局檢查組，檢查驗(yàn)收，努力使我校及教師成為真抓實(shí)干、作風(fēng)過硬，工作一流的學(xué)校和個(gè)人，確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)取得良好成效，確保以優(yōu)異的成績(jī)通過區(qū)教育局檢查驗(yàn)收組的驗(yàn)收。制定切實(shí)可行的整改措施，要將措施落在實(shí)處，把問題解決的徹底。（8月23日——11月30日），對(duì)揭擺的突出問題建立臺(tái)賬，實(shí)行掛帳整改。要對(duì)幼兒園管理、教育教學(xué)、教師素質(zhì)提升、幼兒管理等方方面面進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求意見和建議。堅(jiān)持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，要究其根源，深刻反思，整改提高，提升素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。：查擺問題階段：（4月2日——7月2日）每位保教人員、各層次管理人員結(jié)合實(shí)際從思想作風(fēng)、教風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問題。召開全體保教人員動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，通過各種形式宣傳這次活動(dòng)的重要性和必要性，充分利用各種宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。四、階段安排：宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月5日——3月30日）出臺(tái)我園“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。缺乏對(duì)上級(jí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，遇到問題上推，進(jìn)取精神不強(qiáng)。還有的極個(gè)別保教人員體罰或變相體罰學(xué)生。三、現(xiàn)狀分析：有的保教人員精神面貌較差，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)；集體觀念不強(qiáng)，幼兒園整體意識(shí)差，個(gè)人主義嚴(yán)重等問題。個(gè)別人陽奉陰違，假公濟(jì)私，拉幫結(jié)派，爭(zhēng)權(quán)奪利，散布各種流言蜚語和小道消息，破壞單位的團(tuán)結(jié)等歪風(fēng)邪氣。個(gè)別保教人員不遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德，不安心工作、一門心思找門路，想發(fā)財(cái)，搞“第二職業(yè)”，通過活動(dòng)要在教師隊(duì)伍中樹立以工作能力論英雄、以品德修養(yǎng)樹威信，以工作成績(jī)定晉升的正氣，使腳踏實(shí)地干工作，勤奮敬業(yè)求進(jìn)步成為廣大干部職工的共同追求。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。個(gè)別保教人員在平時(shí)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不想當(dāng)?shù)谝?，工作?jié)奏慢，辦事效率低，出勤不出工，不能按時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)布置的工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。通過活動(dòng)，要在領(lǐng)導(dǎo)和教師隊(duì)伍中大樹在其位、謀其政，真心實(shí)意抓管理，帶著感情抓教學(xué)。要在教師隊(duì)伍中大樹勇往直前，敢干敢闖不等不靠。（2）、狠剎上推下卸、互相扯皮的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤?。個(gè)別保教人員平時(shí)工作思想松懈，缺乏工作激情和責(zé)任心，工作敷衍，支支動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，更有甚者支也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)。根據(jù)區(qū)教育局的安排布置，具體要做到“六狠剎、六弘揚(yáng)”。通過狠抓落實(shí)，班班爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，使我園保教質(zhì)量再上新臺(tái)階。一、指導(dǎo)思想以我區(qū)教育局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”動(dòng)員會(huì)議精神為指導(dǎo)，以增強(qiáng)教師履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的園風(fēng)、教風(fēng)為重點(diǎn)；以幼兒園現(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點(diǎn)，以師生反映的突出問題為突破口，通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)，切實(shí)解決我園教師隊(duì)伍中存在的突出問題，動(dòng)員全園廣大教職員工，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展，營造園風(fēng)正，教風(fēng)硬，學(xué)風(fēng)濃，教育管理干部作風(fēng)勤思善行，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍，辦人民滿意的教育，努力實(shí)現(xiàn)我園教育的又好又快發(fā)展。深化活動(dòng)的開展，加強(qiáng)管理，注重實(shí)效，提升保教質(zhì)量，提升教師的整體素質(zhì)，提升幼兒園品位，實(shí)現(xiàn)幼兒園各項(xiàng)工作的新發(fā)展。（四）組織學(xué)科骨干教師、對(duì)教學(xué)活動(dòng)開展情況深入了解,制定教育質(zhì)量低下面臨的迫切問題，盡快形成下一步工作思路。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”為主題的演講活動(dòng)組織一次35歲以下機(jī)關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”這個(gè)主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾的良好氛圍。培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和過硬的工作質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。（三）解決工作不夠扎實(shí)，作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力問題。（二）解決思想作風(fēng)不夠端正，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)問題。教育干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)意識(shí)，守規(guī)矩、聽招