【正文】 呼，令行禁止。第四篇：轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動方案官莊學區(qū)關(guān)于“抓作風優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”主題實踐活動實施辦法一、指導(dǎo)思想堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“新形象、新業(yè)績”為目標，以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，推動全學區(qū)教職工轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實的形象，以嶄新風貌開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。（五）組織全體社區(qū)書記和村支部書記參觀茌平小楊屯村養(yǎng)鴨產(chǎn)業(yè)，學習全國勞模張國忠書記的發(fā)展歷程和先進事跡。（三）組織全體科級干部、中層干部、社區(qū)書記、村支部書記分批分次參觀縣看守所、縣黨史紀念館，現(xiàn)場接受警示教育、紅色教育，增強基層干部的責任意識、法律意識和進取意識。三、主要內(nèi)容（一）嚴格上下班紀律，加強對干部作風的監(jiān)督檢查工作時間機關(guān)干部必須到崗、盯崗，紀委、組織、辦公室組成查崗小組，對不請假未到崗人員進行嚴肅處理；完善干部考核評價體系，把干部作風建設(shè)情況列入考評內(nèi)容。引導(dǎo)干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L險和等、靠、要的思想，樹立攻堅破難、敢為人先、開拓進取的觀念。增強干部抓落實的自覺性和責任感，按規(guī)定的標準和時限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動、有部署無檢查、心浮氣躁、工作不扎實、質(zhì)量標準不高等不良作風；杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責、不敬業(yè)等行為。教育干部增強政治敏感性，顧全大局，正確對待整體利益與局部利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，明晰權(quán)利與責任、索取與奉獻的關(guān)系?？朔o律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。二、主要任務(wù)（一）解決組織紀律觀念不強，紀律不夠嚴明，自由散漫、風紀松弛問題。緊密結(jié)合自身實際，堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；把轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務(wù)水平，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。作為包社干部，我通過這次學習，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒小事，我隨時為他們服務(wù)，現(xiàn)在正是春耕時間，看看種子有沒有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時，我會把一些計劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識到計劃生育政策的重要性，使他們主動節(jié)育，不再超生。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。同時對全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進典型積極上報推廣，充分發(fā)揮先進典型帶動作用。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在活動開展過程要及時向區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送信息和工作進展情況，積極宣傳我局活動成果。要以活動的開展為契機，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、職工素質(zhì)提升和管理服務(wù)水平提高方面取得新成效，在工作落實方面發(fā)現(xiàn)新亮點。（五）突出活動主題，注重工作實效。（四）結(jié)合工作實際，推進作風轉(zhuǎn)變。（三）豐富活動載體，形成工作合力。（二）強化宣傳動員，營造活動氛圍。五、活動要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒訉嵭?。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強日常監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對作風散漫、工作不落實的責任人要嚴肅處理，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。（四）落實責任，加強督查，力求實效促發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風行，立馬就辦，有始有終。堅持找準一個癥結(jié)，破解一類難題，構(gòu)建一項機制，努力使全局各項工作規(guī)范化、制度化、高效化，為活動的開展和取得實效提供制度保障。強化制度建設(shè)。借鑒學習先進地區(qū)水利發(fā)展模式，根據(jù)自身發(fā)展需要建立起適應(yīng)新形勢、新要求的水務(wù)工作管理機制，完善管理結(jié)構(gòu)，有效提升工作效率，改進工作作風。（三）創(chuàng)新管理，優(yōu)化機制，提升效能促發(fā)展。以基層黨組織創(chuàng)建工作為契機，進一步細化學習型黨組織創(chuàng)建目標，建立完善學習教育制度，不斷豐富學習內(nèi)容，形成濃厚的學習氛圍。狠抓工作紀律，對年初確定的工作任務(wù)早安排、早落實；加強上下班管理，嚴格考勤紀律，嚴禁上班時間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效率。全體干部職工要言行一致，講實話，干實事，反對夸夸其談，紙上談兵；堅持理論聯(lián)系實際，善于用發(fā)展的眼光，超前的思維去分析解決面對的困難和問題，杜絕不思考、不分析、簡單粗暴的工作方法。全體干部職工要有敢擔責任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識和整體意識，牢固樹立全局工作“一盤棋”思想；要團結(jié)一致，上下同心，將思想統(tǒng)一到抓落實促發(fā)展上來，合心合力合拍，朝著既定目標邁進，形成推進工作的整體合力。轉(zhuǎn)變思想觀念。（二）圍繞中心，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實促發(fā)展。全體干部職工要充分認識轉(zhuǎn)作風的重要性，認真查擺自身存在的各個方面的問題，制定整改方案，采取得力措施，主動接受監(jiān)督，切實改正缺點，轉(zhuǎn)變作風。四、主要舉措把開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與加強作風建設(shè)相結(jié)合，與基層組織建設(shè)相結(jié)合，與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”相結(jié)合，與完成全局各項工作相結(jié)合，主要抓好以下措施：（一）提高認識，集中動員，凝心聚力促發(fā)展。建立和完善督查督辦的各項制度，用制度提高部門工作的執(zhí)行力和落實力。以國家“六五”普法規(guī)劃為依據(jù)，加大水利行業(yè)普法宣傳力度，強化水行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，依法對各種水事活動進行監(jiān)督檢查及時解決有關(guān)水資源管理的糾紛和違法案件。加強精神文明建設(shè)。加強基層組織建設(shè)年活動。完成聯(lián)系村三年規(guī)劃和2012年發(fā)展計劃，幫助協(xié)調(diào)建設(shè)村社道路、土地整理、水利基礎(chǔ)設(shè)施、文化設(shè)施、村級陣地等建設(shè)項目；引導(dǎo)和組織好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)輸出等工作。進一步細化水利普查目標責任制，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作，做好水利普查專業(yè)間數(shù)據(jù)平衡，完成空間數(shù)據(jù)標繪市級對接、普查數(shù)據(jù)匯總填表