轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展-文庫(kù)吧資料
2024-10-07 00:07本頁(yè)面
【正文】 遲到早退、離職脫崗串崗、無(wú)故不上班、工作期間閑聊喧嘩、上網(wǎng)聊天、出勤不出力；在工作上得過(guò)且過(guò)、在待遇上斤斤計(jì)較；造謠生事、傳播小道信息；不干工作、四處拉關(guān)系、找門子、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官的問(wèn)題。整改措施：①完善工作人員行為規(guī)范和首問(wèn)責(zé)任制；②規(guī)范接聽(tīng)電話、電話通知、接待禮貌用語(yǔ)；③建立室內(nèi)衛(wèi)生日檢查制度，切實(shí)提高衛(wèi)生質(zhì)量，展示良好的精神風(fēng)貌。整改措施：①制訂政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)安排學(xué)習(xí)市區(qū)重大決策與工作部署，以及先進(jìn)地區(qū)水利工作新經(jīng)驗(yàn)、新作法和新理念，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)水利發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的分析與學(xué)習(xí)；②實(shí)施集中學(xué)習(xí)考勤制度；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)制度，并將考勤和測(cè)評(píng)作為年終考核的直接依據(jù)；③緊把水利行業(yè)脈搏，邀請(qǐng)省、市水利專家講解水利發(fā)展規(guī)劃、水利項(xiàng)目實(shí)施、水利高新技術(shù)推廣等方面的專業(yè)知識(shí)，有條件的情況下，組織干部職工出外考察學(xué)習(xí)。三、主要任務(wù)（一）多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)。二、目標(biāo)要求 結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中現(xiàn)實(shí)存在的不良作風(fēng)，深入開(kāi)展自查自糾作風(fēng)整頓，確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題得到有效解決；干部的發(fā)展意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和推進(jìn)跨越發(fā)展的自覺(jué)性、堅(jiān)定性顯著增強(qiáng)；干部隊(duì)伍的執(zhí)行力和落實(shí)力明顯提高；重點(diǎn)工作、項(xiàng)目工作推進(jìn)速度明顯加快。第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于印發(fā)《白銀市平川區(qū)水務(wù)局 開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知XXXX：為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的部署要求，現(xiàn)將《白銀市平川區(qū)水務(wù)局開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合方案要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。（五）組織全體社區(qū)書記和村支部書記參觀茌平小楊屯村養(yǎng)鴨產(chǎn)業(yè)，學(xué)習(xí)全國(guó)勞模張國(guó)忠書記的發(fā)展歷程和先進(jìn)事跡。（三）組織全體科級(jí)干部、中層干部、社區(qū)書記、村支部書記分批分次參觀縣看守所、縣黨史紀(jì)念館，現(xiàn)場(chǎng)接受警示教育、紅色教育，增強(qiáng)基層干部的責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。三、主要內(nèi)容（一）嚴(yán)格上下班紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查工作時(shí)間機(jī)關(guān)干部必須到崗、盯崗，紀(jì)委、組織、辦公室組成查崗小組，對(duì)不請(qǐng)假未到崗人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；完善干部考核評(píng)價(jià)體系，把干部作風(fēng)建設(shè)情況列入考評(píng)內(nèi)容。引導(dǎo)干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和等、靠、要的思想，樹(shù)立攻堅(jiān)破難、敢為人先、開(kāi)拓進(jìn)取的觀念。增強(qiáng)干部抓落實(shí)的自覺(jué)性和責(zé)任感，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限完成工作任務(wù)，不推諉拖延；克服只議論不行動(dòng)、有部署無(wú)檢查、心浮氣躁、工作不扎實(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高等不良作風(fēng)；杜絕干部在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)等行為。教育干部增強(qiáng)政治敏感性，顧全大局，正確對(duì)待整體利益與局部利益、集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，明晰權(quán)利與責(zé)任、索取與奉獻(xiàn)的關(guān)系。克服紀(jì)律松弛、自由散漫、遲到早退、工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。二、主要任務(wù)（一）解決組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，紀(jì)律不夠嚴(yán)明，自由散漫、風(fēng)紀(jì)松弛問(wèn)題。因此，我們要心往一處想，力往一處使，想路子，尋方法，解決制約群眾生產(chǎn)生活上的難題，引導(dǎo)群眾發(fā)家致富，過(guò)上幸福、美滿的生活。促發(fā)展，這是根本，也是目的所在。群眾的事無(wú)小事，因此，每一件事我們都要當(dāng)急件處理，絕不能推諉扯皮，粗枝大葉，要積極主動(dòng)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事，讓人民群眾感到滿意、放心。因此，就要兩袖清風(fēng)，群眾的事急著辦，而不是給群眾擺架子，要吃喝，讓群眾求著我們辦，要真正把群眾的事當(dāng)自己的事辦，做群眾的父母官。其次就是要擯棄“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)。轉(zhuǎn)作風(fēng)，首先就是要擯棄遙控指揮的不良作風(fēng)?？傊?，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，本部門全體人員在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，為推進(jìn)街道工作新局面做出貢獻(xiàn)。時(shí)刻以街道各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求本部門，身先示范，自覺(jué)做到各項(xiàng)考核要求。進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，在工作中展現(xiàn)本部門良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1