班主任經(jīng)驗總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-16 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 幫一”“最佳表現(xiàn)小組”“最佳合作小組”等，分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團(tuán)結(jié)的三個小組進(jìn)行獎勵，鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。通過競爭，班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發(fā)揮了學(xué)生的主題作用，促進(jìn)學(xué)生和諧、生動、活潑地發(fā)展。四、恪守天職，用愛教育教育的目的是育人，就是要使自己的教育對象成長為符合社會需要的有用的人。教書重在育人。以情育人，當(dāng)好班主任。為了做好班主任，當(dāng)好“孩子王”，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國優(yōu)秀班主任經(jīng)驗談》，用愛心塑造師魂。我管理班級的方法是：生活上多給點愛，多關(guān)心體貼學(xué)生；學(xué)習(xí)上多給點愛多啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生。每接一個班，我都用愛心溫暖學(xué)生，用童心理解學(xué)生，用耐心引導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生曉之以理，動之以情，使其樂于接受教師的教誨。人人做到以改正缺點為榮，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。多年的班主任工作，使我深深體會到：教師的職業(yè)是既教書又育人，教書重在育人。要做一名優(yōu)秀的人類靈魂工程師，就必須把自己的愛心全部奉獻(xiàn)給學(xué)生，只要辛勤澆灌桃李，就一定能取得豐碩的成果。第三篇：班主任經(jīng)驗總結(jié)班主任應(yīng)具備的素質(zhì)之我見2011年11月10日班主任應(yīng)具備的素質(zhì)之我見學(xué)校是教書育人的地方，學(xué)校教育是教育的主要形式，而班級就像一個個細(xì)胞，組成了學(xué)校教育的整體。既然班級是學(xué)校教育工作的基本單位，那么靠誰來管理班級工作呢？其實答案很明顯，就是班主任。要說班主任工作，有時也會覺得繁瑣重復(fù)但更多時候又覺得它是有挑戰(zhàn)的。要想當(dāng)好一個班主任，也不是一件容易的事情。通過幾年的班主任工作實踐，我自身感覺要成為一名合格的班主任他應(yīng)該具有以下素質(zhì)。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是新世紀(jì)對班主任的基本要求，是當(dāng)一名優(yōu)秀班主任的思想基礎(chǔ)。班主任的敬業(yè)精神體現(xiàn)在兩個方面：一是熱愛自己的本職工作；二是關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。沒有愛便沒有教育。很難設(shè)想，一個不熱愛本職工作，不關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的教師能當(dāng)好班主任。沒有愛便沒有奉獻(xiàn)。一名班主任如果沒有積極向上的人生態(tài)度，就沒有干好工作的內(nèi)驅(qū)力，干好班主任工作便無從談起。因此，新世紀(jì)必須選擇那些敬業(yè)愛崗、進(jìn)取心強(qiáng)、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的骨干教師擔(dān)任班主任工作。，強(qiáng)化普及觀念，牢固確立面向全體學(xué)生的教學(xué)思想。首先要徹底摒棄以應(yīng)試為目的旨在選擇所謂“英才”的淘汰式教育的觀念，牢牢把握素質(zhì)教育的第一要義，即面向全體學(xué)生，從而牢固確立以提高全體國民素質(zhì)為目標(biāo)的普及教育觀念。，“一專多能”，以自身素質(zhì)的全面提高和發(fā)展去指導(dǎo)學(xué)生實行全面發(fā)展。讓學(xué)生們在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，是素質(zhì)教育的第二要義。作為班主任與學(xué)生的接觸最多，對學(xué)生的影響最大。德國著名教育家第斯多惠指出：“他們是學(xué)校里最重要的師表，是直觀的最有效益的模范，是學(xué)生最活生生的榜樣?！币虼?，班主任自身素質(zhì)能否全面提高和發(fā)展，就容易成為制約學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵因素。，為學(xué)生創(chuàng)造生動活潑、主動教育的教育氛圍。讓學(xué)生生動活潑主動發(fā)展，是素質(zhì)教育的第三要義。在實施這一教育的過程中，班集體是一個極其重要的載體，而班主任通過對班級施加種種影響，在創(chuàng)造班級氣氛上擁有巨大的權(quán)威。因此，班主任應(yīng)依據(jù)全面、主動發(fā)展的要求，依據(jù)學(xué)生的生理及心理特點，在班隊集體工作中，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，倡導(dǎo)奮斗競爭。針對當(dāng)前獨生子女的特點，尤其要注意在班隊集體中形成一種合作的氣氛，讓學(xué)生們在集體生活中學(xué)會尊重他人，與他人友好相處。實踐證明，班級工作的優(yōu)劣往往與班主任的工作能力密切相關(guān)。為適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，新世紀(jì)的班主任應(yīng)具備下列能力：一是組織管理能力?，F(xiàn)代教育內(nèi)容豐富，形式多樣，方法靈活。班主任必須根據(jù)新時期學(xué)生的特點，科學(xué)地組織教育教學(xué)活動，卓有成效地加強(qiáng)班級管理，決不可一味地沿用傳統(tǒng)管理模式。如在應(yīng)試教育中，有的班主任按分?jǐn)?shù)給學(xué)生排座位，學(xué)習(xí)成績好的就在中前排就座。結(jié)果嚴(yán)重挫傷了部分學(xué)生的自尊心，使矛盾激化，甚至誘發(fā)師生對抗，從而影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和班級凝聚力的形成。前車可鑒。新世紀(jì)的班主任必須具備民主作風(fēng)，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，做學(xué)生的良師益友，不斷增強(qiáng)班級凝聚力。二是創(chuàng)造能力。新世紀(jì)的班主任，必須具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，能創(chuàng)
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