【總結】Haier3/11/20231Haier1、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/11/20232Haier今天的海爾物質貢獻:?2023年,全球營業(yè)額723億,利潤
2025-02-08 21:24
【總結】企業(yè)文化手冊一、序言:總經理關于企業(yè)文化建設的論述:二、理念篇:1、企業(yè)使命2、企業(yè)宗旨3、企業(yè)精神4、質量方針5、企業(yè)作風6、經營理念7、管理理念8、人力資源理念9、質量理念10、客戶關系理念11、技術創(chuàng)新理念12、理財或成本理念13、職能工作服務理念14、市場理念15、生存理念16、競爭理念17、資源理念1
2025-08-04 17:24
【總結】2022/2/51主講:楊克明博士海爾兵法——海爾企業(yè)文化與管理創(chuàng)新2022/2/52第一板塊:海爾概述第二板塊:高效執(zhí)行的企業(yè)文化第三板塊:高績效的OEC管理第四板塊:SBU經營與業(yè)務流程再造第五板塊:案例及總結課程目錄2022/2/53第一板塊海爾概述2022/2
2025-01-10 07:41
【總結】第一篇:海爾的企業(yè)文化 海爾的企業(yè)文化是什么?它是如何形成的? 海爾企業(yè)文化是被全體員工認同的企業(yè)領導人創(chuàng)新的價值觀。海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。...
2024-10-17 18:11
【總結】第一篇:海爾企業(yè)文化的內容 海爾企業(yè)文化的內容 企業(yè)文化包含的內容很多,歸納起來,主要有以下幾點:【管理名言】 理念的領先幾乎決定企業(yè)的命運,可以這樣講,沒有思路就沒有出路。 ———張瑞敏企業(yè)...
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 海爾企業(yè)文化標語 篇一:海爾企業(yè)文化 問題:結合案例分析海爾企業(yè)文化的核心價值觀是什么,并闡述企業(yè)文化的核心價值...
2025-01-17 01:22
【總結】海爾模式(節(jié)選)【課程名稱】海爾模式【所屬體系】案例類【主講專家】田娜★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一講海海爾特色的企業(yè)文化?第二講企業(yè)文化的內容及特征?第三講如何創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化?第四講企業(yè)文化的傳播方式及傳播系統(tǒng)
2025-06-28 00:37
【總結】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對從美國22個行業(yè)中挑選出的207家公司的調研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個結論:第一:企業(yè)文化對企業(yè)的長期經營業(yè)績具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個十年內很可能成為企業(yè)
2025-02-17 00:22
【總結】Haier3/1/20231Haier1、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/1/20232Haier今天的海爾物質貢獻:?202
2025-02-08 21:21
【總結】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿李波價值觀精神文化化文為行度制物質文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認為“道生氣,氣生器”?!暗馈本褪侵敢环N觀念,一種無形的東西;“氣”是原始有形
2024-10-09 15:28
【總結】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經貿工委、市經貿系統(tǒng)政研會召開了“學海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議爲淄博市企業(yè)文化研究促進會的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經昌同志做了專題報告。本文是根據錄音整理,未經本人校正,若有不妥之處,以
2025-05-02 05:56
【總結】海爾企業(yè)文化手冊海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個方向的轉移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個核心3.2三個基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2025-06-23 00:54
【總結】海爾企業(yè)文化手冊企業(yè)文化中心目錄某集團(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、某發(fā)展的歷程3、三個方向的轉移管理篇1、某管理發(fā)展的四個階段2、某管理理念3、某管理模式1.OEC管理法2.1一個核心3.2三個基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6S理念篇
2025-06-24 00:39
【總結】第一篇:海爾企業(yè)文化3 海爾企業(yè)文化3(精選多篇) 海爾企業(yè)文化3 海爾的人才觀是“人人是人才”。我們俗語常說:“望子成龍”。海爾每一個人真正成為人才了,成為一條龍,這個企業(yè)的興旺發(fā)達,則指日可...
【總結】第一篇:海爾企業(yè)文化7 海爾企業(yè)文化7 二、情感化服務。像我們現(xiàn)在搞的“五個一”服務,到用戶家服務:“一付鞋套”,先套上鞋再進用戶家,以免弄臟用戶家的地;二個一“一張服務卡”,服務的怎么樣,用戶填...
2024-10-17 18:03