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正文內(nèi)容

洼東煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理制度(編輯修改稿)

2024-11-16 22:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 容,待隱患排除后方可開工,本班對(duì)上班存在的隱患處理必須有落實(shí)、有記錄。隊(duì)組三大員負(fù)責(zé)檢查交接記錄的填寫情況,凡發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)與現(xiàn)場不符或漏填,罰責(zé)任班組長每人50元。交接記錄本要保存完好,不得損壞,否則將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。班長交接班記錄要每天上井后及時(shí)匯報(bào)到隊(duì)組。(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)、文明施工組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)。制定切實(shí)可行的各項(xiàng)班組安全管理目標(biāo)。必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理。文明施工管理制度,落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。認(rèn)真編制工程項(xiàng)目實(shí)施組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施(方案)危險(xiǎn)性大的要編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。并進(jìn)行嚴(yán)格的審批及貫徹學(xué)習(xí)。施工過程中必須嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施進(jìn)行施工。經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育,根據(jù)工程施工進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)補(bǔ)充完善。必須要做好施工現(xiàn)場的文明施工。班組長每天必須對(duì)施工現(xiàn)場,施工地點(diǎn)衛(wèi)生、環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題立即整改。班組內(nèi)的設(shè)備、工具、及工作現(xiàn)場等都必須做到無隱患;1)、安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠,嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè); 2)、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,杜絕疲勞作業(yè); 3)、班組內(nèi)每項(xiàng)操作,每個(gè)職工都必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,無冒險(xiǎn)蠻干,無違章操作;4)、特種作業(yè)人員必須持證上崗,持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作; 5)、班組嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”以及交接班制度;6)、新上崗職工必須明確安全監(jiān)護(hù)人,在監(jiān)護(hù)期內(nèi)不得獨(dú)立操作。7)、班組必須建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬、安全檢查臺(tái)賬、安全活動(dòng)臺(tái)賬、安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)賬、事故管理臺(tái)賬。8)、文明生產(chǎn)是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明的體現(xiàn)。全體職工必須遵守文明守則,開創(chuàng)文明生產(chǎn)新風(fēng)。9)、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,堅(jiān)守崗位,杜絕各類違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。10)、上崗必須穿工作衣(鞋)戴工作帽。對(duì)各種的勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定,必須嚴(yán)格執(zhí)行。11)、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。確保安全生產(chǎn)和職工身體健康。12)、創(chuàng)文明生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制。13)、房間和工作場所應(yīng)做到窗明幾凈,各類物件器具擺放規(guī)范整齊,圖、表、冊(cè)掛貼完好清潔。14)、原始記錄,憑證單據(jù)、臺(tái)賬、交接薄等要記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、清潔、完整,按書寫規(guī)范填寫,按固定位置擺放。15)、文明操作,文明檢查,不亂擺放物料,不亂動(dòng)、亂拆、亂卸設(shè)備,生產(chǎn)或檢修后做到工完料凈場地凈。16)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)。(三)隱患排查治理報(bào)告制度為了及時(shí)有效地排查治理安全生產(chǎn)隱患,建立礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》結(jié)合礦實(shí)際,特制定本制度。,是指存在于生產(chǎn)場所、設(shè)備和設(shè)施中可能導(dǎo)致事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。(1)安全生產(chǎn)隱患危害程度按照隱患導(dǎo)致事故后可能造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失,分為一般隱患和重大隱患: 一般隱患:指可能造成一般生產(chǎn)安全事故的隱患。重大隱患:指可能造成較大及以上生產(chǎn)安全事故的隱患,煤礦企業(yè)重大隱患是指《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的內(nèi)容;礦有關(guān)文件專門規(guī)定的重大隱患。(2)安全生產(chǎn)隱患類別按照可能導(dǎo)致的事故性質(zhì)分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水災(zāi)和其它。;各分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理。;各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)本專業(yè)、本部門管轄范圍內(nèi)安全隱患的排查及落實(shí)整改和復(fù)查工作;綜合辦負(fù)責(zé)后勤服務(wù)單位安全隱患排查及落實(shí)整改工作;凡檢查單位都要按規(guī)定建立隱患排查整改臺(tái)賬,專人管理。4.各單位是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作。;各業(yè)務(wù)科室及部門對(duì)本專業(yè)和部門管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)隱患的治理負(fù)管理責(zé)任;跟班干部、班組長對(duì)現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患治理負(fù)直接責(zé)任;安監(jiān)部門對(duì)各單位安全生產(chǎn)隱患的治理負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任;安檢員、群監(jiān)員、青崗員對(duì)各施工點(diǎn)的安全生產(chǎn)隱患治理負(fù)監(jiān)管責(zé)任。、安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工在日常工作過程中,應(yīng)隨時(shí)排查責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故隱患;全礦管理干部、安檢人員、群安員、青崗員對(duì)沿途路線及區(qū)域安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行全面排查,升井后必須在井口信息站登記在井下所查的事故隱患,安全信息站每天必須對(duì)所有登記的事故隱患進(jìn)行篩選分類,向被檢單位下達(dá)《安全隱患通知書》。,即每月1號(hào)、2號(hào)、3號(hào),由安監(jiān)站科牽頭組織,有關(guān)部門參加,對(duì)井下系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,對(duì)查出的安全隱患要認(rèn)真落實(shí)整改。,現(xiàn)場整改不了的由安全信息站通知有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室和生產(chǎn)調(diào)度室安排落實(shí)整改;隱患單位要在班前落實(shí)整改責(zé)任人,做到立即整改或限期整改;對(duì)限期內(nèi)已整改的隱患,由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)驗(yàn)收,安監(jiān)部門監(jiān)督和復(fù)查,并匯報(bào)安全信息站備案。9.《重大隱患》由安全信息站指派安檢員盯在現(xiàn)場,直至隱患消除,整改情況及時(shí)向安全質(zhì)量科長、安監(jiān)科長匯報(bào)。對(duì)科室、區(qū)隊(duì)暫時(shí)無法落實(shí)的隱患,及時(shí)提交安全辦公會(huì)研究制定方案落實(shí)處理。,同時(shí)向縣煤炭局匯報(bào),并由礦長組織制定整改方案、安全保障措施,按照“五落實(shí)”的原則組織實(shí)施;整改結(jié)束后,由分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室驗(yàn)收,安監(jiān)部門負(fù)責(zé)復(fù)查;驗(yàn)收合格后,由隱患單位制定恢復(fù)生產(chǎn)方案,提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請(qǐng),經(jīng)安監(jiān)部門批準(zhǔn)后,安全信息站負(fù)責(zé)下達(dá)恢復(fù)生產(chǎn)開工通知書,方可恢復(fù)生產(chǎn)。,依照《礦務(wù)局安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》以及礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檢查單位必須向被檢查單位下達(dá)隱患內(nèi)容及處罰通知書,明確規(guī)定隱患限期整改的日期和處罰金額,對(duì)未按期整改的或者整改不徹底的,對(duì)責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”論處,并落實(shí)繼續(xù)整改,直至隱患消除。,由安全質(zhì)量科提交礦考評(píng)會(huì)審定后,報(bào)內(nèi)行在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。,內(nèi)容包括重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等形成書面材料,并報(bào)縣煤炭局。(四)事故報(bào)告和處置制度為規(guī)范生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告程序、落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任。保證各類事故及時(shí)、有效的進(jìn)行搶救處理,減少事故造成的損失,增加事故搶救中的安全系數(shù),同時(shí)便于責(zé)任追究。經(jīng)隊(duì)組研究決定,特制定本程序。一、發(fā)生事故后,事故單位現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人和安監(jiān)員在組織搶救的同時(shí),必須立即向礦調(diào)度室、安監(jiān)科、單位值班人員匯報(bào)并說明事故的輕重程度。調(diào)度室根據(jù)井下匯報(bào)事故的輕重程度,及時(shí)匯報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo)、分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科長。礦值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)搶救工作。各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度,杜絕遲報(bào)、瞞報(bào)事故現(xiàn)象,凡因遲報(bào)、瞞報(bào)事故造成不良后果的追究有關(guān)人員的責(zé)任,并給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。二、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。三、報(bào)告事故包括以下內(nèi)容:事故發(fā)生單位;事故發(fā)生的時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)、地點(diǎn)以及現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故現(xiàn)場總?cè)藬?shù)、已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明有人數(shù));已經(jīng)采取的措施;其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況;四、事故報(bào)告范圍是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故,較大以上涉險(xiǎn)事故,事故性質(zhì)暫時(shí)不清的較大及以上事故。五、事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。(五)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為貫徹落實(shí)黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目標(biāo),不斷提高干部員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),提高安全操作技能和自我保護(hù)能力,特制定如下培訓(xùn)制度。職責(zé)分工(1)隊(duì)長是安全教育的第一責(zé)任人,對(duì)安全教育培訓(xùn)負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及本隊(duì)組的有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)。(2)技術(shù)員對(duì)本單位安全培訓(xùn)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)煤礦“三大規(guī)程”的傳達(dá)貫徹,認(rèn)真做好本單位作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的編制、傳達(dá)學(xué)習(xí)和考試。安全教育培訓(xùn)的時(shí)間、方式和方法(1)安全教育培訓(xùn)的時(shí)間:利用每天的班前會(huì)、每周的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日或集中時(shí)間教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。足額參加行業(yè)組織的專業(yè)培訓(xùn)。(2)安全教育培訓(xùn)的方式:采用貫徹學(xué)習(xí)或互動(dòng)式、采用每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)。(3)安全教育培訓(xùn)的方法: 采用提前備課,有講有聽有記錄。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容:(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)。(2)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法和安全生產(chǎn)崗位技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)。安全培訓(xùn)的效果:通過安全培訓(xùn),使全體員工自身業(yè)務(wù)技能得到很大提高,增強(qiáng)了自身安全意識(shí),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除現(xiàn)場不安全隱患,做到持證上崗。隊(duì)組定期要對(duì)安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。(六)安全承諾制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,嚴(yán)格堅(jiān)持 “不安全不生產(chǎn),努力創(chuàng)造安全條件去生產(chǎn)”和“以人為本”的安全理念,全面落實(shí)“五個(gè)到位”,深化“雙述”工作法,夯實(shí)安全基層,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定安全生產(chǎn)承諾制度,現(xiàn)印發(fā)各單位,要求各單位認(rèn)真執(zhí)行。一、安全承諾責(zé)任為強(qiáng)化全員安全意識(shí),深入落實(shí)安全責(zé)任,提高遵章守紀(jì)的自覺性,確保安全生產(chǎn),制定該制度。認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度,是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證。全員進(jìn)行安全承諾,承諾人必經(jīng)認(rèn)真履行安全承諾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容,帶頭落實(shí)安全承諾制度。二、安全承諾內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。嚴(yán)格按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品,禁止酒后入井,禁止穿化纖衣服入井,嚴(yán)禁攜帶煙火入井。嚴(yán)格遵守煤礦《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定,作業(yè)時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施,做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,持證上崗。要求員工在事故危險(xiǎn)時(shí)會(huì)使用自救器、并熟練掌握逃生技能及避災(zāi)路線。嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),即安全生產(chǎn)“崗位責(zé)任制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一,做本質(zhì)安全人。三、安全承諾的要求各戰(zhàn)線各單位是實(shí)施安全承諾的主體,要全員參與安全培訓(xùn)并嚴(yán)格落實(shí)安全承諾。安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內(nèi)容,愿認(rèn)真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、獎(jiǎng)懲安全承諾全員參與,如違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照玉龍煤礦隱患責(zé)任追究管理規(guī)定有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(七)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度根據(jù)我礦相關(guān)制度,特制定區(qū)隊(duì)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式(1)、每日一題(2)、自救互救(3)、白國周班組管理(4)、班組長培訓(xùn)(5)、手指口述、崗位描述(6)、周五安全學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)情況安排。學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度(1)、各位員工必須按時(shí)參加相應(yīng)的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;(2)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,參加人員將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音狀態(tài),維持好課堂紀(jì)律。(3)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,不允許遲到、早退。(4)、每日一題所有員工都必須記在自己的學(xué)習(xí)記錄上,每日一題月末進(jìn)行考核,成績不合格者予以處罰。(5)、所有學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)負(fù)責(zé)人都必須做好學(xué)習(xí)記錄,不得缺漏。(八)民主管理制度一、每個(gè)班組相應(yīng)的成立以班組長為組長的班組民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組。二、實(shí)行班組和區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)相結(jié)合的形式,處理重大問題都要經(jīng)民主管理會(huì)議研究討論做出決定。三、班組長要及時(shí)傾聽班組員工心聲,了解職工疾苦,切實(shí)研究和解決職工提出的問題。同時(shí)要經(jīng)常班組成員進(jìn)行走訪,切實(shí)為班組成員做實(shí)事,做好事。四、班組長及班組成員要按時(shí)參加區(qū)隊(duì)召開的班組員工大會(huì),班組長要積極參與每月獎(jiǎng)金分配、工資升級(jí)以及班組長的任命等重大問題。五、班組長要維護(hù)職工合法權(quán)益,監(jiān)督行政管理,確保職工合法權(quán)益不受損害,切實(shí)做到班組成員的“保姆”和“監(jiān)護(hù)人”這兩個(gè)角色。六、班組長對(duì)不合理的處罰,有權(quán)向隊(duì)行政負(fù)責(zé)人提出,并要求改正,確保職工利益不受損害。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,也必須及時(shí)向隊(duì)行政負(fù)責(zé)人匯報(bào),以求盡快解決問題。(九)安全績效考核制度為了確保我礦安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),有效地激勵(lì)和促進(jìn)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,按照安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求完成安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo),逐步使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化,特制定本制度。安全績效管理指標(biāo)分為三個(gè)層次,即:礦與所屬各基層區(qū)(科)隊(duì)簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書;各基層區(qū)(科)隊(duì)與各班組簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書;各班組與班組成員簽訂的安全責(zé)任書。安全績效的考核分為三個(gè)層次,包括礦考核各部門、各基層區(qū)(科)隊(duì);各基層區(qū)(科)隊(duì)考核班組;班組考核班組成員。各單位必須積極組織員工參加各項(xiàng)安全培訓(xùn)及各項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng),對(duì)無故不參加活動(dòng)或組織不力的班組,當(dāng)月按班組和班組長考核細(xì)則進(jìn)行考核。嚴(yán)格按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求組織當(dāng)班安全生產(chǎn),做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班。工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、機(jī)電完好達(dá)標(biāo),做不到當(dāng)月按班組和班組長考核細(xì)則進(jìn)行考核。堅(jiān)持“三不傷害”原則,班組無輕傷人身傷害,出現(xiàn)重傷及以上人身傷害,當(dāng)月按班組和班組長考核細(xì)則進(jìn)行考核,并取消全年班組所有評(píng)優(yōu)資格。在各類檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)安全隱患,要求整改而沒有及時(shí)整改或整改不徹底,當(dāng)月按班組和班組長考核細(xì)則進(jìn)行考核。班組群眾安全監(jiān)督員、青年監(jiān)督崗員身邊無“不安全行為”,群監(jiān)員、青年監(jiān)督崗員本人無“不安全行為”現(xiàn)象。安全標(biāo)志齊全,安全色標(biāo)醒目。班組人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考核合格后才能上崗,嚴(yán)格安全紀(jì)律、工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律。各種記錄做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化記錄。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》等規(guī)定,有下列行為之一的,追究主當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任:(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。(2)忽視安全工作,玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。(3)因采購不合格原材料、設(shè)
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