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正文內(nèi)容

檢察院培養(yǎng)后備干部經(jīng)驗材料(編輯修改稿)

2025-11-16 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 合,根據(jù)票數(shù)多少,由村黨組織召開委員會議,民主決定后備人選。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復退軍人、下崗分流人員、企業(yè)中的骨干、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進行選拔,要堅持重素質(zhì)、看發(fā)展,重能力、看主流,重作風、看公論,建立起一支門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的村級后備干部隊伍。每個村要保持有2~5名村級后備干部,其中婦女后備干部至少要有1名。截止目前,全鎮(zhèn)共確定村級后備干部36名?!叭埔粠臁?,完善管人機制。為有效破解村級后備干部管理中存在的“有人選無人管、只培養(yǎng)不問效”等問題,鎮(zhèn)探索建立了“三制一庫”制度,規(guī)范了村級后備干部培養(yǎng)工作?!叭埔粠臁?,即:實行村級后備干部“結對培養(yǎng)制度”,每名村級主要干部結對培養(yǎng)一名后備干部,通過“面對面、手把手”式的培養(yǎng),提高培養(yǎng)效果;實行村級后備干部“跟蹤培養(yǎng)制度”,建立后備干部成長檔案,進行跟蹤培養(yǎng);實行村級后備干部“設崗培養(yǎng)制度”,為后備干部設立了政策法規(guī)宣傳崗、社情民意反饋崗、農(nóng)村治安維護崗、集體物資管護崗、科技推廣示范崗、扶貧濟困幫帶崗、致富信息傳播崗、群眾矛盾調(diào)解崗等實踐崗位,讓他們在實踐中成長鍛煉;建立“村級后備干部人才庫”,對后備干部進行集中管理。截止目前,全鎮(zhèn)村級干部與后備干部共結成培養(yǎng)對子36對,設立實踐崗位19個。第四篇:村級后備干部培養(yǎng)機制經(jīng)驗材料1峪口鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字黨員發(fā)展工作方針,為村級干部隊伍建設提供源頭活水,使黨員發(fā)展工作取得較好效果。2006年以來,共發(fā)展新黨員232名,其中女性108名,%;大專以上文化程度的113名,%,初中以下文化的48人,%;35歲以下156名,%。機關和事業(yè)單位干部職工83名,%;大學生村官19名,%。130名新發(fā)展的農(nóng)(居)民黨員,已有12人進入兩委班子,有30多人成為村級后備干部,另有10多人成為各類先進模范人物,受到鎮(zhèn)黨委、政府的表彰。一、堅持四項制度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量一是實行預審制,延伸鎮(zhèn)黨委審核把關范圍。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員預審制,把好確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正等幾個關鍵環(huán)節(jié),要求基層黨支部在每一步進展前,先報鎮(zhèn)黨委組織部門審核把關,從而有效防止了不按規(guī)定履行程序、照顧人情關系等現(xiàn)象的發(fā)生,也使“個別吸收、入黨自愿、堅持標準、按規(guī)定履行手續(xù)和程序、防止不正之風”等基本原則得到貫徹落實。鎮(zhèn)黨委組織部門通過發(fā)放《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書》、選派參加發(fā)展對象培訓和上級黨組織派人談話等環(huán)節(jié),既對要求入黨人的思想政治情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行把關,又重點審查基層黨支部履行程序情況,認真負責地向黨委會提出意見建議,確保黨委會在知情的前提下進行審批。二是實行票決制,充分尊重每個黨員的主體地位。認真貫徹落實區(qū)委關于發(fā)展黨員票決制的文件精神,在接收預備黨員和預備黨員轉正兩個環(huán)節(jié)實行票決制,真正賦予黨員表決權,讓每名黨員自主表達意愿,尊重他們的主體地位。注重票決結果的運用,對那些雖然達到規(guī)定票數(shù),但有部分不贊成票的表決對象進行跟蹤考察,一方面繼續(xù)發(fā)揮入黨介紹人的作用,保持結對幫扶關系,每季度匯報幫扶對象思想、工作情況;一方面擴大考察范圍,對其工作圈、生活圈和社交圈,通過電話、走訪等方式了解情況;同時依靠黨支部加強教育管理,通過給任務、提要求等途徑,促使他們早日成為合格的共產(chǎn)黨員。三是實行公示制,交給群眾作評判。堅持在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正等4個環(huán)節(jié)實行公示,讓群眾當裁判,接受群眾的監(jiān)督。各村通過公開欄、廣播等將黨支部作出的決定向全村群眾公開,在公示期內(nèi)黨員群眾可以提出疑問、舉報問題,黨支部作出明確解答。特殊情況還可以直接向鎮(zhèn)黨委組織部門反映情況。公示制使黨員發(fā)展工作在陽光下操作,不僅是黨內(nèi)的事,還是全村群眾的大事,人人都有知情權、監(jiān)督權,做到程序到位,有效防止了突擊入黨行為。四是實行責任追究制,強化有關人員的責任意識。嚴格執(zhí)行《平谷區(qū)發(fā)展黨員工作責任追究制(試行)》,切實嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,明確發(fā)展黨員工作過程中的責任,從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委將黨員發(fā)展工作列入對基層黨組織、黨支部書記考核內(nèi)容,凡出現(xiàn)違反程序發(fā)展黨員現(xiàn)象的在追究領導責任的同時,還要對其進行經(jīng)濟上的處罰。實行四項制度幾年來,先后暫緩發(fā)展10人,延長預備期1人,取消預備黨員資格2人,使黨員發(fā)展工作規(guī)范化,提高了新黨員的質(zhì)量,贏得了黨員群眾的信任。二、突出四個重點,改善黨員隊伍結構一是重點發(fā)展現(xiàn)任和后備干部入黨,為村級干部隊伍培育 源頭活水。按照新形勢下黨員發(fā)展工作重點,積極發(fā)展現(xiàn)
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