【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教育干警深刻認(rèn)識(shí)“四化”建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)深化四化建設(shè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提振發(fā)展精神，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，努力在解放思想上有新飛躍，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上有新突破，在深化“四化”建設(shè)上有新成果。，增創(chuàng)新的特色。近期，我們將結(jié)合專題討論活動(dòng)，制定深入推進(jìn)基層院“四化”建設(shè)實(shí)施細(xì)則，完善下一步深化基層院四化建設(shè)的措施。根據(jù)初步研究，我們將具體抓好以下幾方面工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，不斷提升發(fā)展境界。堅(jiān)持把張家港精神作為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)高檢院《關(guān)于加強(qiáng)檢察文化建設(shè)的意見(jiàn)》，豐富檢察文化建設(shè)的活動(dòng)和載體，大力培育以張家港精神為第一要義、以永爭(zhēng)一流為鮮明導(dǎo)向的張家港檢察文化特質(zhì)。通過(guò)理念的更新、機(jī)制的完善、氛圍的營(yíng)造，使檢察干警始終鼓足干事創(chuàng)業(yè)的熱情、永葆爭(zhēng)先進(jìn)位的激情、激發(fā)永爭(zhēng)一流的豪情，推動(dòng)檢察工作不斷出理念、出經(jīng)驗(yàn)、出業(yè)績(jī)、出人才。二是進(jìn)一步加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?！八幕苯ㄔO(shè)需要一流的檢察業(yè)績(jī)作為支撐。我們將緊緊圍繞市委工作大局謀劃、推進(jìn)檢察工作，綜合運(yùn)用打擊、監(jiān)督、保護(hù)、預(yù)防、教育等職能，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，增強(qiáng)服務(wù)大局的實(shí)效。切實(shí)加大職務(wù)犯罪案件查辦力度，不斷開(kāi)創(chuàng)自偵工作新局面。繼續(xù)探索民事支持起訴、督促起訴、懲治和預(yù)防虛假訴訟、派駐檢察官辦公室等制度，全面加強(qiáng)對(duì)訴訟活動(dòng)的監(jiān)督。深入推進(jìn)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，建立健全矛盾糾紛預(yù)警、排查、化解機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。健全民意收集、研究和轉(zhuǎn)化機(jī)制，提升群眾工作水平。牢固樹(shù)立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法新理念，細(xì)化并剛化執(zhí)法辦案工作流程和基本規(guī)范，以規(guī)范促公正、以公正贏公信。三是進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)創(chuàng)建活力。創(chuàng)新的程度決定發(fā)展的高度，創(chuàng)新是深化“四化”建設(shè)的重要路徑。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持向創(chuàng)新尋對(duì)策、找出路，靠創(chuàng)新破難題、求突破、增優(yōu)勢(shì)。緊緊圍繞“四化”建設(shè)的任務(wù)和方向，鞏固深化已有的特色亮點(diǎn)工作，使品牌更響、特色更特、亮點(diǎn)更新。針對(duì)檢察工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，通過(guò)舉辦創(chuàng)新論壇、創(chuàng)新講座、創(chuàng)意金點(diǎn)子征集等活動(dòng)，不斷提升干警發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、創(chuàng)新解決問(wèn)題的能力。善于學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好探索、轉(zhuǎn)化和結(jié)合的文章，創(chuàng)造性地開(kāi)展檢察工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檢察人才建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。健全社會(huì)主義法治理念、檢察職業(yè)道德長(zhǎng)效教育機(jī)制，以法律監(jiān)督能力建設(shè)為主線，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊(duì)伍。樹(shù)立“人人皆可成長(zhǎng)”的觀念，以鑄才、聚才、育力、優(yōu)才、引才“五大人才工程”為重點(diǎn)，加快人才培養(yǎng)計(jì)劃，努力培養(yǎng)一批在全國(guó)、全省有較大影響力的業(yè)務(wù)專家和領(lǐng)軍人才。扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、選拔任用等機(jī)制，確保人盡其才、才盡其用，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位置。五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，不斷提升管理科學(xué)化水平。進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核管理，完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，努力樹(shù)立科學(xué)、合理的工作導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)案件的監(jiān)督管理，健全執(zhí)法監(jiān)察、檢務(wù)督察、外部監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案活動(dòng)全方位、立體式的動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢相結(jié)合，突出加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案一線干警的教育、監(jiān)督和管理。六是進(jìn)一步加強(qiáng)檢務(wù)保障和信息化建設(shè)，不斷提升保障現(xiàn)代化水平。以有為贏有位，積極爭(zhēng)取市委、市人大對(duì)檢察工作的支持，不斷改善檢務(wù)保障條件、裝備建設(shè)水平。根據(jù)《20092013年全國(guó)檢察信息化發(fā)展規(guī)劃綱要》，深入推進(jìn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上辦文、網(wǎng)上教育培訓(xùn)。以檢察技偵辦公大樓落成為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)智能化建設(shè)，以信息化促進(jìn)管理科學(xué)化。倡導(dǎo)“科技強(qiáng)偵”，探索“制度+科技”職務(wù)犯罪預(yù)防模式，加快推進(jìn)政法共建共享等平臺(tái)建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率。以上是我院加強(qiáng)和深化基層院“四化”建設(shè)的情況匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)嚴(yán)檢和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！第三篇：四化建設(shè)圍繞公司“四化”建設(shè)和精細(xì)化管理要求、創(chuàng)造良好企業(yè)文化氛圍財(cái)務(wù)部的工作考慮根據(jù)建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，在圍繞公司“四化”建設(shè)目標(biāo)和精細(xì)化管理要求、創(chuàng)造良好公司文化氛圍這個(gè)主題下，各部門(mén)的工作打算、計(jì)劃、想法。財(cái)務(wù)部針對(duì)主題展開(kāi)討論，首先學(xué)習(xí)了四化建設(shè)和精細(xì)化管理的理論知識(shí)，其次結(jié)合財(cái)務(wù)部現(xiàn)階段實(shí)際情況逐一進(jìn)行分析，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：一、“四化”建設(shè)方面：“四化”主要是指“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、專業(yè)化、信息化”“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)方面根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，從財(cái)務(wù)部工作要求出發(fā)，是以《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》、《中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算辦法》及中國(guó)核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司制定的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行的。結(jié)合公司實(shí)際，目前存在的主要問(wèn)題是：，有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。，基礎(chǔ)工作仍需加強(qiáng)。，財(cái)務(wù)部對(duì)工作流程將進(jìn)一步梳理完善，使之逐步規(guī)范完整集約化建設(shè)方面：公司目前財(cái)務(wù)管理模式是隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要而設(shè)臵的，總部設(shè)財(cái)務(wù)部，主管公司投資、融資、稅務(wù)、與上級(jí)主管部門(mén)接口，管理公司全面會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資金管理、財(cái)務(wù)人員管理等。隨公司組織機(jī)構(gòu)框架的設(shè)臵，在各事業(yè)部、區(qū)域分公司、核電項(xiàng)目部設(shè)臵財(cái)務(wù)部，項(xiàng)目單獨(dú)設(shè)臵財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)資金、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、稅務(wù)管理等方面具體工作。集約化管理的特征：特1：集約化管理以“強(qiáng)化內(nèi)涵”和“練內(nèi)功”為主的經(jīng)營(yíng)思路上來(lái)，在資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)債質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等方面上檔次、上臺(tái)階。特2：集約化經(jīng)營(yíng)要求生產(chǎn)要素的相對(duì)集中，經(jīng)營(yíng)集團(tuán)化、規(guī)模化。特3：效益效率經(jīng)營(yíng)的特征 特4：是人才經(jīng)營(yíng)的特征財(cái)務(wù)部是公司最重要的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和服務(wù)部門(mén)，財(cái)務(wù)管理將隨公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的思路的改變而變。目前財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)是強(qiáng)化內(nèi)功和抓財(cái)務(wù)人員的管理上。要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)提升財(cái)務(wù)管理的能力和水平，要向符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的要求積極努力，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際能力的培訓(xùn)和提升，大力轉(zhuǎn)變目前財(cái)務(wù)人員數(shù)量多而素質(zhì)低的主要矛盾，變成向人員數(shù)量合理、素質(zhì)高而精的目標(biāo)奮進(jìn)。專業(yè)化管理公司上下在對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)化管理上目前仍有欠缺，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心之一，在公司內(nèi)部還沒(méi)有得到完全認(rèn)可，主要原因一是財(cái)務(wù)專業(yè)不是公司主業(yè)，認(rèn)為只是收收付付，是輔業(yè)，重視程度不夠，有些項(xiàng)目甚至將財(cái)務(wù)專業(yè)邊緣化，列入其他專業(yè)部門(mén)管理，嚴(yán)重違反《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)的規(guī)定；二是由于企業(yè)長(zhǎng)期效益不好，財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)不正常，缺乏素質(zhì)高能力強(qiáng)的專業(yè)人員，現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的能力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不足也是導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理得不到重視的原因之一信息化管理隨著集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作的逐步推進(jìn)，公司信息化建設(shè)也逐步加強(qiáng)，目前財(cái)務(wù)信息化建設(shè)正按集團(tuán)公司要求一步一步地推進(jìn)，財(cái)務(wù)部計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)用友NC管理軟件之資金管理模塊，逐步完善財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。精細(xì)化管理是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式公司目前財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理存在主要問(wèn)題是全面預(yù)算管理工作未有效開(kāi)展，項(xiàng)目成本管理還停留在粗放管理的形式上，項(xiàng)目管理的責(zé)、權(quán)、利還不能完全對(duì)等體現(xiàn)，項(xiàng)目盈利能力和盈力水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)；資金集中管理與統(tǒng)籌管理、對(duì)外統(tǒng)一支付、資金計(jì)劃管理水平還有待加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)“小勝靠智，大勝靠德”是一種境界，是一種品質(zhì)的提升。在企業(yè)來(lái)講，最后的決勝就是靠文化。每一個(gè)人的努力工作目的是什么：為自己為活的更好或是為企業(yè)的發(fā)展或是為國(guó)家為社會(huì)的發(fā)展而貢獻(xiàn)。是過(guò)程也是文化理念各階段的逐步提升。希望所有員工參與文化建設(shè)并一起努力實(shí)現(xiàn)之。第四篇：四化建設(shè)良繁場(chǎng)學(xué)校四化建設(shè)總結(jié)20062007學(xué)年“提高學(xué)生的環(huán)境意識(shí)，建設(shè)凈化、綠化、美化、教育化的‘四化’校園”，是我校辦學(xué)中的一貫追求。凈化就是指校園的自然環(huán)境應(yīng)該整潔、規(guī)范，使學(xué)生生活在一個(gè)潔凈優(yōu)雅的天地之中，學(xué)生良好的行為習(xí)慣只有在一個(gè)凈化的環(huán)境中才能形成。綠化就是要搞好校園的綠化工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)更能貼近大自然的環(huán)境，讓學(xué)生與自然融為一體，當(dāng)是青少年健康成長(zhǎng)的必需。美化是指校園環(huán)境的布置，建筑的結(jié)構(gòu)和布局，綠化的設(shè)計(jì)應(yīng)符合審美的規(guī)律，校園應(yīng)該是美的，美的校園才能塑造美的人。教育化是指校園的自然環(huán)境特有的教育作用應(yīng)充分利用和發(fā)揮，使學(xué)生一進(jìn)入校園就進(jìn)入濃濃的教育氛圍之中，這就需要讓建筑、道路、綠化植物等等都來(lái)“說(shuō)話”，讓他們都能成為 “老師”。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我校以“藍(lán)天、碧水、綠色、清靜”為指導(dǎo)思想，以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展為宗旨，積極開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)，做了以下一些工作：一、加強(qiáng)了創(chuàng)建“綠色學(xué)?！钡念I(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全了各項(xiàng)工作制度。學(xué)校成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)龔智銓任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)李鶴林、吳小七任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常工作，相關(guān)部門(mén)的干部馮羅生、郭美桃、楊小五、方偉和各年級(jí)組組長(zhǎng)共同組成了一個(gè)有利于工作協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究“創(chuàng)建”工作，研究對(duì)學(xué)生的環(huán)境教育工作。學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議，每學(xué)期至少有一次專題研究“創(chuàng)建”工作。學(xué)校建立健全了有關(guān)“創(chuàng)建”的工作制度，創(chuàng)建“綠色學(xué)?！钡哪繕?biāo)寫(xiě)進(jìn)了《荷花塘小學(xué)工作計(jì)劃》之中，明確提出，要“進(jìn)行校園綠化布局調(diào)整，實(shí)現(xiàn)校園綠地園藝化”，要“讓學(xué)生從課堂教學(xué)的封閉空間走出來(lái)，邁向社會(huì)和大自然，獲得真實(shí)豐富的生活體驗(yàn)；更加重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育，讓學(xué)生深刻了解祖國(guó)的文化、歷史和地理，樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義的民族自豪感，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)”。環(huán)境建設(shè)、環(huán)境意識(shí)教育納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃之中，成為學(xué)校發(fā)展過(guò)程中不可或缺的內(nèi)容。學(xué)校每學(xué)期的周會(huì)講話，至少安排兩次有關(guān)環(huán)境保護(hù)、環(huán)境意識(shí)教育的專題；每學(xué)期都組織學(xué)生參加一些環(huán)保公益活動(dòng)，向社會(huì)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)宣傳；還組織學(xué)生編制環(huán)保宣傳小報(bào)，向同學(xué)、向社會(huì)普及環(huán)保知識(shí)。為落實(shí)學(xué)生的環(huán)境意識(shí)教育，學(xué)校把它納入了班主任考核項(xiàng)目和學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評(píng)比之中，從而保證了學(xué)校的創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有檢查、能落實(shí)。學(xué)校建立起了以“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組、兼職環(huán)保教育教師、班主任為主體，少先隊(duì)、科任教師共同參與的組織體系，形成了較為完整的教育、檢查、評(píng)比管理體制，在經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地方面也保證環(huán)保教育活動(dòng)的所需，從而有效地保證了“創(chuàng)建綠色學(xué)?！钡墓ぷ骱腿粘５沫h(huán)保教育工作的落實(shí)。在工作中，我們還注意了相關(guān)資料的積累，檔案材料齊全。二、抓住德育和課堂教學(xué)主渠道，加強(qiáng)環(huán)保教育，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識(shí)，造就具有可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的現(xiàn)代人。首先在學(xué)校德育工作中，有計(jì)劃的安排環(huán)境教育活動(dòng)。配合學(xué)校校園的“凈化、綠化、美化、教育化”工程，我們開(kāi)展了多種形式的環(huán)保教育宣傳活動(dòng)。我們有已堅(jiān)持了數(shù)年的“護(hù)綠使者”活動(dòng)，以班級(jí)為單位，加強(qiáng)校園綠地的養(yǎng)護(hù)工作。學(xué)生們?cè)谶@一活動(dòng)中積極性很高，且富有創(chuàng)意，“小草在睡覺(jué)