檢察院培訓企劃方案與檢察院集體作風建設剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是普遍缺乏在艱苦環(huán)境中的磨練，對有些問題和困難估計不足，在思想上盲目樂觀，沾沾自喜。學風不夠端正，不能做到學以致用。一是學而不深。少數(shù)領導對學習采取“應付式”的態(tài)度，敷衍了事，淺嘗輒止，缺乏自覺性和鉆研精神。二是學而不思。就學習而學習，不講實效，沒有帶著問題去學習、去思考。對學習唯“文憑”論，以“文憑”論素質(zhì)。三是學而不用。在學習中理論聯(lián)系實際較差，用科學理論指導工作實踐不夠，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，解決問題的辦法不多。服務意識不強，決策不優(yōu)。一是深入干警調(diào)查研究、指導工作不夠。和干警缺乏交流、溝通，不能及時掌握干警的思想動態(tài)。二是民主決策、科學決策的意識要進一步增強。三是少數(shù)領導忙于應酬，潛心研究工作不夠，工作效率不高。四是模范帶頭作用發(fā)揮不夠。少數(shù)領導忽視了帶頭遵守工作紀律和規(guī)章制度，對自己缺乏高標準、嚴要求，甚至把自己混同于一般干警對待，認為只要不犯大錯就行了。自律意識不強，律己不嚴。一是不能嚴格約束自己，如對組織人事任命等問題有異議時不能采取正確的表達方式，放任自己的言行，造成不良影響；二是節(jié)儉意識不強，少數(shù)領導存在追求物質(zhì)享受的思想，認為時代進步了，生活條件好了，就應該好好享受生活。三是生活情趣不高。工作之余，無所事事，甚至有時候存在打牌賭博等不良現(xiàn)象，缺乏健康向上、情趣高雅的愛好和追求。二、存在問題的原因?qū)W習的重要性認識不足。自認為理論學習尤其是政治理論的學習是形式主義，與自身工作聯(lián)系不大，浪費時間不值得，導致對政治學習有所松懈，在政治理論學習上變“懶”了，學習抓得不緊，疏于形式，應付了事，導致政治敏銳性不強，政治鑒別力不高。安于現(xiàn)狀，不求上進。強調(diào)平穩(wěn)多，創(chuàng)造性工作少。認為檢察工作是個得罪人的差事，吃力不討好，工作待遇又差，工作上能不做得就不做，就是做也是按步就班多，創(chuàng)新時候少，沒有充分調(diào)動工作的積極性和主動性，主人翁精神不夠。全心全意為人民服務的觀念不夠強。由于成天忙于事務性工作，甚至有時候窮于應付，對新形勢下繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重大意義認識得不夠深，全心全意為人民服務的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與干警的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與干警拉遠了距離，疏遠了與干警的感情，對干警想什么，需要什么了解不夠。思想政治工作有所放松。在處理中心工作與全面工作上認識不到位，對通過抓思想政治工作以促進中心工作的重要意義認識不充分，政治意識、責任意識不強。對一些
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