檢察院作風建設(shè)年活動工作總結(jié)與檢察院信訪年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 律；20*年共辦理自偵案件案14件16人，無違規(guī)辦案和辦案人員違紀現(xiàn)象發(fā)生，在市院進行的案件質(zhì)量抽查中，未發(fā)現(xiàn)有瑕疵的案件，受到市院的好評。刑事部門更是嚴格辦案，保質(zhì)保量地做到了快捕快訴，全年（截止10份）批捕案件273件488人，不捕1件2人；起訴269件396人，不訴3件3人，無一件錯捕錯訴發(fā)生。特別是公訴科，在人員少，案件多、大要案多的情況下，加班加點辦案，高質(zhì)量地完成了公訴任務(wù)，受到省、市兩級檢察機關(guān)；市、區(qū)兩級政法委的好評。（三）爭先創(chuàng)優(yōu)的多了。全體檢察干警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當先進。在“嚴打”專項斗爭的過程中，我院全體干警特別是刑檢部門的檢察干警，在案多人少的情況下，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，克難奮進，以飽滿的精神狀態(tài)、以全新的工作標準對待專項工作，做到快捕快訴。如今年上半年，我院公訴科受理起訴案件160件235人，提起公訴134件278人，不訴1件1人。全科共有干警8名（含1名內(nèi)勤，其中有法律職稱的只有3名），人均辦案23件34人，遠遠高于全市人均辦案數(shù)，達到全國先進檢察院人均辦案數(shù)的規(guī)模。我院偵查監(jiān)督科承辦的案件多，但人員少（6人）、人員老（全科平均年齡46歲）截止目前為止，全科同志加班加點，共辦結(jié)批捕案件273件488人，還立案監(jiān)督17件17人，其中，糾違1件1人，向公安機關(guān)發(fā)出“說明不立案理由通知書”14件14人，公安機關(guān)主動立案3件3人，批準逮捕6件6人，提前完成了上級機關(guān)下達的全年立案監(jiān)督12件的任務(wù)。刑檢部門的干警無私地、忘我地工作，做到了刑事案件在檢察環(huán)節(jié)“無梗塞”，確保嚴重刑事犯罪得到從重從快打擊。元至六月，我院民事行政檢察科共受理各類不服人民法院判決、裁定的民事行政申訴案件18件，立案7件，提請抗訴案件7件，息訴4件，已超額完成全年抗訴案件任務(wù)。我院自偵部門根據(jù)上級檢察機關(guān)的安排和部署，結(jié)合曾都區(qū)的實際，認真開展“春季辦案戰(zhàn)役”、“查辦城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂犯罪案件工作”、“全國檢察機關(guān)開展反瀆職侵權(quán)工作宣傳月活動”和“查辦和預(yù)防執(zhí)法與司法不公背后的職務(wù)犯罪專項工作”等專項活動，加大查辦職務(wù)犯罪力度，推進反腐敗斗爭深入開展。（四）一些困撓我院的有些突出問題解決了。一是解決了我院存在的上班、會議、重大活動有紀律松弛的問題。自“作風建設(shè)年”活動伊始和《關(guān)于整頓機關(guān)作風的決定》下發(fā)后，到目前為止，通過機關(guān)作風整頓，全院干警僅出現(xiàn)四人次遲到現(xiàn)象，杜絕了中途離崗、早退、串崗、上班玩電腦游戲的發(fā)生；各種會議紀律、重大活動紀律得到很好的遵守。在市院組織的對上班作風、車輛管理的抽查和督察中，我院各種紀律嚴明、車輛管理有序，受到了市院的好評。二是大錯不犯、小錯不斷、工作不出大錯等錯誤思想得到了及時糾正。如9月份，我院對三名遲到的人員進行了通報和獎懲兌現(xiàn)，起到了警戒作用。全院干警認為院黨組決心是大的，管理是嚴格的，執(zhí)行紀行是嚴明的，恰如一記警鐘在全院敲響，干警工作責任心、工作紀律性增強，精神面貌煥然一新。實踐證明，“作風建設(shè)年”活動的開展，極大地促進了檢察工作。今年以來，不論是在嚴打刑事犯罪活動，還是嚴懲貪污賄賂、查處侵權(quán)瀆職等檢察工作，我院全體干警均能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。截止10月份，我院共批捕各類刑事案件273件488人，起訴各類刑事犯罪案件269件396人，自偵立案14件16人，為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟缺失價值100余萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。四、幾點體會這次“作風建設(shè)年”是省檢察院根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，是為切實解決當前檢察機關(guān)隊伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固去年開展“三個專項治理”的工作成果，在加強檢察隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措。通過開展“作風建設(shè)”活動，我們的體會是：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好“作風建設(shè)年”活動的組織保證?！白黠L建設(shè)年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務(wù)重，要達到學習教育的目標，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，我院在活動前期準備階段，便及時將有關(guān)作風建設(shè)工作情況向分管政法的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和親自過問，為我院“作風建設(shè)年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出檢
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