檢察院作風(fēng)建設(shè)年工作情況分析材料與檢察院作風(fēng)建設(shè)年度方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 想，提高素質(zhì)，以更飽滿的熱情投身于工作。四是堅(jiān)持和完善有效的學(xué)習(xí)檢查考核機(jī)制，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上下功夫，將每位干警的學(xué)習(xí)情況納入年度考核、年度評(píng)比、干部晉升和提拔使用，建立科室學(xué)習(xí)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提高。（三）健全制度，在規(guī)范化管理上下功夫。一是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，圍繞“落實(shí)”做文章。根據(jù)自查中存在的問(wèn)題對(duì)各科室的崗位責(zé)任制及相關(guān)的業(yè)務(wù)制度進(jìn)行清理，并結(jié)合新的實(shí)際、新的要求加以完善。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律，要加強(qiáng)考勤，對(duì)遲到、早退、無(wú)故脫崗、離崗的行為，按院工作紀(jì)律嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持做到不用公款吃喝玩樂(lè)，外出辦案不準(zhǔn)接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，更不能接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。對(duì)“辦事拖拉、遇事推諉”的不良作風(fēng)，以及干部以權(quán)謀私的問(wèn)題，要有針對(duì)性地開(kāi)展黨的宗旨教育和職業(yè)道德教育，建立健全制度，規(guī)范從政行為。班子成員要深入辦案一線調(diào)查研究，做到調(diào)查研究經(jīng)?；?、制度化。通過(guò)調(diào)查研究，掌握第一手材料，經(jīng)過(guò)去粗取精，去偽存真，提出有價(jià)值的對(duì)策措施，指導(dǎo)檢察工作。三是加強(qiáng)對(duì)干部職工，特別是中層以上干部的教育管理，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，幫助樹(shù)立堅(jiān)定社會(huì)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)大局觀，讓其真正能在工作中體現(xiàn)模范帶頭作用。在干部的培養(yǎng)上，堅(jiān)持學(xué)歷教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，要大膽地放權(quán)、授權(quán)，讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受磨煉，提高獨(dú)立工作和組織管理能力，同時(shí)加以指導(dǎo)和督促，對(duì)工作中的失誤要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和幫助，讓其更好地發(fā)展；加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育，使檢察事業(yè)后繼有人；更加主動(dòng)地與組織人事部門聯(lián)系，介紹、匯報(bào)干部情況，力爭(zhēng)讓組織人事部門對(duì)干部的情況能有全面的了解，便于實(shí)現(xiàn)干部的交流使用。（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，在大力推進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展上下功夫。一是加強(qiáng)和改進(jìn)法律監(jiān)督工作。要緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，深入實(shí)踐“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，以業(yè)務(wù)工作為中心，以班子隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能，扎實(shí)推進(jìn)檢察業(yè)務(wù)工作。二是啟用和完善檢察業(yè)務(wù)工作規(guī)范。為提高案件質(zhì)量和加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)工作的動(dòng)態(tài)考核，制定檢察業(yè)務(wù)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)考核和過(guò)程控制。三是要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)內(nèi)部辦案執(zhí)法監(jiān)督工作，明確責(zé)任，規(guī)范程序。對(duì)各業(yè)務(wù)部門辦案工作堅(jiān)持案
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