檢察院述職述廉大會上的發(fā)言與檢察院集體作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作風(fēng)建設(shè)剖析材料一、存在的問題憂患意識不濃，開拓進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。一是有自滿情緒。認(rèn)為過去已經(jīng)取得了很多成績，自我感覺良好，以至于安于現(xiàn)狀，爭先進(jìn)位意識和創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)存在“選票主義”思想。對黨、對人民、對工作的責(zé)任意識感不強(qiáng)，遇事多為自己的票數(shù)考慮，有好人主義現(xiàn)象。三是普遍缺乏在艱苦環(huán)境中的磨練，對有些問題和困難估計不足，在思想上盲目樂觀，沾沾自喜。學(xué)風(fēng)不夠端正，不能做到學(xué)以致用。一是學(xué)而不深。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)采取“應(yīng)付式”的態(tài)度，敷衍了事，淺嘗輒止，缺乏自覺性和鉆研精神。二是學(xué)而不思。就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不講實效，沒有帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。對學(xué)習(xí)唯“文憑”論，以“文憑”論素質(zhì)。三是學(xué)而不用。在學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際較差，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐不夠，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，解決問題的辦法不多。服務(wù)意識不強(qiáng)，決策不優(yōu)。一是深入干警調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。和干警缺乏交流、溝通，不能及時掌握干警的思想動態(tài)。二是民主決策、科學(xué)決策的意識要進(jìn)一步增強(qiáng)。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)忙于應(yīng)酬，潛心研究工作不夠，工作效率不高。四是模范帶頭作用發(fā)揮不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)忽視了帶頭遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，甚至把自己混同于一般干警對待，認(rèn)為只要不犯大錯就行了。自律意識不強(qiáng)，律己不嚴(yán)。一是不能嚴(yán)格約束自己，如對組織人事任命等問題有異議時不能采取正確的表達(dá)方式，放任自己的言行，造成不良影響；二是節(jié)儉意識不強(qiáng)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)存在追求物質(zhì)享受的思想，認(rèn)為時代進(jìn)步了，生活條件好了，就應(yīng)該好好享受生活。三是生活情趣不高。工作之余，無所事事，甚至有時候存在打牌賭博等不良現(xiàn)象，缺乏健康向上、情趣高雅的愛好和追求。二、存在問題的原因?qū)W(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。自認(rèn)為理論學(xué)習(xí)尤其是政治理論的學(xué)習(xí)是形式主義，與自身工作聯(lián)系不大，浪費(fèi)時間不值得，導(dǎo)致對政治學(xué)習(xí)有所松懈，在政治理論學(xué)習(xí)上變“懶”了，學(xué)習(xí)抓得不緊，疏于形式，應(yīng)付了事，導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)，政治鑒別力不高。安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)多，創(chuàng)造性工作少。認(rèn)為檢察工作是個得罪人的差事，吃力不討好，工作待遇又差，工作上能不做得就不做，就是做也是按步就班多，創(chuàng)新時候少，沒有充分調(diào)動工作的積極性和主動性，主人翁精神不夠。全心全意為人民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng)。由于成天忙于事務(wù)性工作，甚至有時候窮于應(yīng)付，對新形勢下繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重大意義認(rèn)識得不夠深，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與干警的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與干警拉遠(yuǎn)了距離，疏遠(yuǎn)了與
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