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正文內(nèi)容

檢察院作風建設(shè)年工作情況分析材料與檢察院作風建設(shè)年活動工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 02:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 其是院黨組成員、中層干部和年輕干警必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章,全體干警必須寫出不得少于5000讀書筆記。二是研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案,較好地解決工學矛盾,確保了工作學習兩不誤。明確規(guī)定每個星期五下午為“作風建設(shè)年”活動學習日,實行學習點名制度,嚴格學習紀律,保證了學習不圖形式、不走過場,并號召全體檢察干警充分利用雙休日、節(jié)假日自學。特別是我院刑檢部門,在人員少,任務(wù)重、案件多的情況下,堅持學習工作兩不誤,較好地完成刑事檢察工作,受到省、市兩級檢察院的表揚。三是聘請老師輔導重點學。我院專門聘請了兩名區(qū)委黨校教師給全體干警授課輔導,黨校老師深入淺出地講解了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導人關(guān)于作風建設(shè)方面的論述和要求,特別是深入講解了胡錦濤總書記《八榮八恥》的要求,要求全體干警樹立正確的榮辱觀,既深化了干警對“作風建設(shè)年”活動的認識,又解決了學習時間短,影響學習效果的問題。辛勤的汗水換來了豐碩的成果,在5月18日“作風建設(shè)年”活動考試中,再次鼓舞了全體干警開展好“作風建設(shè)年”的信心和決心。在“作風建設(shè)年”活動全過程中,征求意見、查擺問題是一個關(guān)鍵階段,既是對動員學習成果的檢驗,又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作,一是進行問卷調(diào)查。我院根據(jù)作風建設(shè)的六個方面,針對有關(guān)問題擬定了11個方面的現(xiàn)象,向20區(qū)人大代表、20名政協(xié)委員,36個有關(guān)部門,發(fā)放了“作風建設(shè)年”調(diào)查問卷。同時根據(jù)我院的實際情況,擬定二個方面的內(nèi)容28個題目,向本院88名干警進行問卷調(diào)查,找準檢察工作和隊伍建設(shè)中的突出問題。經(jīng)統(tǒng)計梳理,在征求意見活動中,共征求到群眾意見和建議共112條,區(qū)人大代表、%。二是進行回訪考察。20*年5月下旬,我院由各分管領(lǐng)導帶隊,各部門負責人為成員,人民監(jiān)督員配合,對具體案件、具體問題,向案件當事人,到案件發(fā)案單位,一事一例地征求意見。通過征求意見,使案件當事人和發(fā)案單位對我們更加了解,更加支持,更加信任我們檢察機關(guān)執(zhí)法公正。三是進行座談評查。院黨組各成員,特別是檢察長陳國平同志抽時間、擠時間,專門與部分干警和全體中層干部座談,征求我院作風建設(shè)方面存在那些問題,那些方面還需要加強,那些方面更要發(fā)揚,你對我院作風建設(shè)有什么建議等問題,進一步了解了我院干警的精神狀態(tài),取得了良好的效果,征求到了大量平時不能掌握的問題和建議。對征求到的意見和建議,院黨組及時召開中層干部會議,原汁原味地反饋到各相關(guān)科室,為全院深入查擺問題,認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。撰寫剖析材料,是“作風建設(shè)年”活動中一項重要內(nèi)容。為使全體干警開展好這項工作,我院要求廣大干警對照胡錦濤總書記的“八榮八恥”、中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”、“廉潔從檢十項紀律”、省院“禁酒令”要求,進行“三比三看查六風”,即“縱向自己比,看經(jīng)過作風建設(shè)教育,自己在解決作風問題方面是否改好,是否出現(xiàn)新的問題;橫向左右比,看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風建設(shè)方面還存在哪些差距;對照先進比,看自己與先進人物特別是身邊的典型、先進的差距所在。重點查擺在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和執(zhí)法作風等六個方面存在的突出問題。由于查擺重點明確,剖析要求具體,全體干警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后,我院以支部為單位,召開了民主評議會和民主生活會,對剖析材料進行集體評議。為保證剖析工作不圖形式、不走過場,我院還實行了嚴格的審核把關(guān)程序,即一般干警的剖析材料由中層領(lǐng)導審核,中層干部的剖析材料由分管領(lǐng)導審核,領(lǐng)導班子及成員的剖析材料向全體民警通報。查擺剖析階段種種行之有效的做法,為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。進入全面整改、建章立制階段后,我院加大工作力度,認真研究查擺階段找出來的突出問題,在建立明確具體的整改措施基礎(chǔ)上,從制度上查找原因和漏洞,重新修訂了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干警行為規(guī)范》等多項規(guī)章制度,這些制度較以前責任更加明晰、工作更加量化具體、獎懲分明,使全院干警動有規(guī)、行有矩,機關(guān)管理和各項檢察工作更加規(guī)范有序。根據(jù)我院干警普遍反映在部分干警中存在紀律松弛的問題,院黨組召開專題會議,以黨組文件形式,于9月6日下發(fā)了《關(guān)于整頓機關(guān)作風的決定》。進一步重申三個秩序,一是必須執(zhí)行考勤紀律,確保正常的上班秩序。決定規(guī)定:對無故遲到、早退、不簽到者,扣除本人當天工資,一月違規(guī)三次者扣除當月津貼。二是必須執(zhí)行會議紀律,確保正常的會議秩序。決定規(guī)定:各種會議和重大活動規(guī)定那些人員參加的,不得遲到早退、中途退場,并按規(guī)定著裝,對無故不到或違犯規(guī)定的通報批評或扣除當天工資。三是必須嚴明工作紀律,確保正常的工作秩序。決定規(guī)定:對上班時間隨意串崗、玩電腦游戲、無故不參加院內(nèi)重大活動等行為發(fā)現(xiàn)一次向全院通報;上班期間脫崗、無故不參加院內(nèi)重大活動的,按曠工處理。為了落實《關(guān)于整頓機關(guān)作風的決定》,成立了院務(wù)督察專班,建立了檢務(wù)督察日志、會議和重大活動考勤簿,每天由兩名院黨組成員帶領(lǐng)督察專班人員進行定時和不定時的督察,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,由于執(zhí)行有力,我院的三個秩序顯著改觀,得到社會各界的廣泛好評。三、抓落實,“作風建設(shè)年”出成效卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作,使我院檢察隊伍發(fā)生了可喜的變化,全體干警把開展“作風建設(shè)年”活動
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