檢察院培訓(xùn)企劃方案與檢察院集體作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編(參考版)
2024-11-22 23:57本頁面
【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察部門對辦結(jié)的自偵案件到發(fā)案單位和當(dāng)事人及其親屬家中進(jìn)行回訪，了解和掌握辦案人員在辦案過程中有無違法違紀(jì)問題。對自偵部門辦理的大要案件，社會(huì)廣泛關(guān)注、反映強(qiáng)烈的案件，情節(jié)復(fù)雜、阻力較大的案件，紀(jì)檢監(jiān)察部門從初查開始就介入，對案件全程跟蹤監(jiān)督。對不立案、不批捕、不起訴、變更強(qiáng)制措施、撤案和錯(cuò)案賠償?shù)陌讣ㄔ号袩o罪的案件，不服本院決定的申訴案件，要求業(yè)務(wù)部門在作出決定和收到判決書后，十日內(nèi)將相關(guān)的法律文書復(fù)印件送紀(jì)檢監(jiān)察部門備案審查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)文書進(jìn)行糾正。對各業(yè)務(wù)部門辦案工作堅(jiān)持案前教育，提出紀(jì)律要求，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿辦案工作全過程，年底納入目標(biāo)考核。三是要加強(qiáng)對內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督。二是啟用和完善檢察業(yè)務(wù)工作規(guī)范。一是加強(qiáng)和改進(jìn)法律監(jiān)督工作。在干部的培養(yǎng)上，堅(jiān)持學(xué)歷教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，要大膽地放權(quán)、授權(quán)，讓他們在實(shí)際工作中經(jīng)受磨煉，提高獨(dú)立工作和組織管理能力，同時(shí)加以指導(dǎo)和督促，對工作中的失誤要及時(shí)進(jìn)行批評和幫助，讓其更好地發(fā)展；加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)教育，使檢察事業(yè)后繼有人；更加主動(dòng)地與組織人事部門聯(lián)系，介紹、匯報(bào)干部情況，力爭讓組織人事部門對干部的情況能有全面的了解，便于實(shí)現(xiàn)干部的交流使用。通過調(diào)查研究，掌握第一手材料，經(jīng)過去粗取精，去偽存真，提出有價(jià)值的對策措施，指導(dǎo)檢察工作。對“辦事拖拉、遇事推諉”的不良作風(fēng)，以及干部以權(quán)謀私的問題，要有針對性地開展黨的宗旨教育和職業(yè)道德教育，建立健全制度，規(guī)范從政行為。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律，要加強(qiáng)考勤，對遲到、早退、無故脫崗、離崗的行為，按院工作紀(jì)律嚴(yán)肅處理。一是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，圍繞“落實(shí)”做文章。四是堅(jiān)持和完善有效的學(xué)習(xí)檢查考核機(jī)制，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上下功夫，將每位干警的學(xué)習(xí)情況納入年度考核、年度評比、干部晉升和提拔使用，建立科室學(xué)習(xí)制度，形成一級抓一級，層層抓學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提高。二是黨組成員每年必須堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)組制度，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹，與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)班子整體素質(zhì)上下功夫。院黨組要經(jīng)常注意認(rèn)真分析干警的思想狀況，掌握情況，做到心中有數(shù)。要樹立開拓進(jìn)取的觀念，工作中要有創(chuàng)新意識(shí)，爭先意識(shí)，精品意識(shí)。一是要進(jìn)一步改造自己的主觀世界，樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價(jià)值觀。對一些潛在的困難和問題認(rèn)識(shí)不充分，對當(dāng)前已經(jīng)存在和出現(xiàn)的一些
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