【正文】 紀檢監(jiān)察部門對辦結的自偵案件到發(fā)案單位和當事人及其親屬家中進行回訪，了解和掌握辦案人員在辦案過程中有無違法違紀問題。對自偵部門辦理的大要案件，社會廣泛關注、反映強烈的案件，情節(jié)復雜、阻力較大的案件，紀檢監(jiān)察部門從初查開始就介入，對案件全程跟蹤監(jiān)督。對不立案、不批捕、不起訴、變更強制措施、撤案和錯案賠償?shù)陌讣ㄔ号袩o罪的案件，不服本院決定的申訴案件，要求業(yè)務部門在作出決定和收到判決書后，十日內將相關的法律文書復印件送紀檢監(jiān)察部門備案審查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達文書進行糾正。對各業(yè)務部門辦案工作堅持案前教育，提出紀律要求，并將黨風廉政建設貫穿辦案工作全過程，年底納入目標考核。三是要加強對內部執(zhí)法辦案監(jiān)督。二是啟用和完善檢察業(yè)務工作規(guī)范。一是加強和改進法律監(jiān)督工作。在干部的培養(yǎng)上，堅持學歷教育與能力培養(yǎng)相結合，要大膽地放權、授權，讓他們在實際工作中經受磨煉，提高獨立工作和組織管理能力，同時加以指導和督促，對工作中的失誤要及時進行批評和幫助，讓其更好地發(fā)展；加強對年輕干部的培養(yǎng)教育，使檢察事業(yè)后繼有人；更加主動地與組織人事部門聯(lián)系，介紹、匯報干部情況，力爭讓組織人事部門對干部的情況能有全面的了解，便于實現(xiàn)干部的交流使用。通過調查研究，掌握第一手材料，經過去粗取精，去偽存真，提出有價值的對策措施，指導檢察工作。對“辦事拖拉、遇事推諉”的不良作風，以及干部以權謀私的問題，要有針對性地開展黨的宗旨教育和職業(yè)道德教育，建立健全制度，規(guī)范從政行為。二是強化工作紀律，要加強考勤，對遲到、早退、無故脫崗、離崗的行為，按院工作紀律嚴肅處理。一是進一步健全完善機關各項管理制度，圍繞“落實”做文章。四是堅持和完善有效的學習檢查考核機制，在增強學習效果上下功夫，將每位干警的學習情況納入年度考核、年度評比、干部晉升和提拔使用，建立科室學習制度，形成一級抓一級，層層抓學習的濃厚氛圍，促進學習效果的提高。二是黨組成員每年必須堅持中心組學習組制度，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹，與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（二）強化學習，在增強班子整體素質上下功夫。院黨組要經常注意認真分析干警的思想狀況，掌握情況，做到心中有數(shù)。要樹立開拓進取的觀念，工作中要有創(chuàng)新意識，爭先意識，精品意識。一是要進一步改造自己的主觀世界，樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀。對一些潛在的困難和問題認識不充分，對當前已經存在和出現(xiàn)的一些困難重視不夠，開展工作時，考慮眼前多，考慮長遠少。思想政治工作有所放松。全心全意為人民服務的觀念不夠強。強調平穩(wěn)多，創(chuàng)造性工作少。自認為理論學習尤其是政治理論的學習是形式主義，與自身工作聯(lián)系不大，浪費時間不值得，導致對政治學習有所松懈，在政治理論學習上變“懶”了，學習抓得不緊，疏于形式，應付了事，導致政治敏銳性不強，政治鑒別力不高。工作之余，無所事事，甚至有時候存在打牌賭博等不良現(xiàn)象，缺乏健康向上、情趣高雅的愛好和追求。一是不能嚴格約束自己，如對組織人事任命等問題有異議時不能采取正確的表達方式，放任自己的言行，造成不良影響；二是節(jié)儉意識不強，少數(shù)領導存在追求物質享受的思想，認為時代進步了，生活條件好了，就應該好好享受生活。少數(shù)領導忽視了帶頭遵守工作紀律和規(guī)章制度，對自己缺乏高標準、嚴要求，甚至把自己混同于一般干警對待，認為只要不犯大錯就行了。三是少數(shù)領導忙于應酬，潛心研究工作不夠，工作效率不高。和干警缺乏交流、溝通，不能及時掌握干警的思想動態(tài)。服務意識不強，決策不優(yōu)。三是學而不用。就學習而學習，不講實效，沒有帶著問題去學習、去思考。少數(shù)領導對學習采取“應付式”的態(tài)度，敷衍了事，淺嘗輒止，缺乏自覺性和鉆研精神。學風不夠端正，不能做到學以致用。對黨、對人民、對工作的責任意識感不強，遇事多為自己的票數(shù)考慮，有好人主義現(xiàn)象。認為過去已經取得了很多成績，自我感覺良好，以至于安于現(xiàn)狀，爭先進位意識和創(chuàng)新精神不夠強。檢察院集體作風建設剖析材料一、存在的問題憂患意識不濃，開拓進取精神不夠強。在落實黨風廉政建設，保持自身廉潔上起表率作用。同時，要堅持原則，嚴格遵守法紀、黨紀、政紀，保持和發(fā)揚好的思想作風，工作作風，在檢察機關樹正氣、重實干、創(chuàng)業(yè)績、求發(fā)展。作為班子成員首先要顧大局，講團結，積極協(xié)助檢察長抓全盤工作，自覺配合各位副檢察長，齊心協(xié)力把全市的檢察工作推上一個新的臺階。要牢固樹立大局觀念、服務意識，充分發(fā)揮檢察職能，為武漢市的經濟發(fā)展和改革開放創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，切實做到執(zhí)法想到穩(wěn)定，辦案考慮發(fā)展，努力實現(xiàn)法律效果與政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。我想不論自己分管什么工作，都要用這兩個標尺來約束、規(guī)范和衡量自己，在實施依法治國、依法治市的具體工作中努力維護憲法和法律的尊嚴。同時，也必須牢固樹立主動接受監(jiān)督的思想觀念，在實際工作中要自覺接受市人大的法律和工作監(jiān)督，積極貫徹落實市人大關于檢察工作的決議和決定，涉及檢察機關全局性的重大問題要向市人大報告，加強與人民代表的聯(lián)系，經常聽取意見，不斷改進工作，堅持檢務公開，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。三、接受監(jiān)督，依法辦事(案)，維護憲法和法律尊嚴。要勝任市檢察院副檢察長，必須勤奮學習，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持與時俱進，從實際出發(fā)，勤于思考，勇于探索，刻苦學習，善于總結，在政治理論、法律素養(yǎng)、經濟知識、科學文化、綜合素質等方面不斷積累，不斷深化，努力提高政治水平、決策水平、管理水平和抓落實的水平。學習是干部迅速成長，走向成熟的重要途徑。真正把維護、發(fā)展和實現(xiàn)人民群眾的根本利益放在第一位，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。是黨和人民把我培養(yǎng)成檢察機關的領導干部，我只能以全心全意為人民服務的行動和實績回報人民。對我來說，這是我一生中具有重大意義的事情。在 “社會主義法治理念”教育活動中，我院進一步提出了“用實際行動書寫檢察文化新篇章”的號召，在全院樹立“八種精神”，即：忠于人民，忠誠法律的精神；公正執(zhí)法，克己奉公的精神；崇尚學習，勇于創(chuàng)新的精神；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的精神；團結互助，感恩善念的精神；求真務實，精益求精的精神；艱苦奮斗，厲行節(jié)約的精神；向我看齊，率先垂范的精神，利用多種行之有效的形式，提高干警的道德修養(yǎng)，錘煉高潔人格，鍛造清正官德，已經初見成效。一支理論素養(yǎng)好、專業(yè)水準高、業(yè)務過得硬的隊伍正在崛起。 （二）加快“素質興檢”步伐，一年來，我們堅持“以人為本”的思想，采取思想政治、常規(guī)學習、學歷教育、崗位練兵四輪驅動戰(zhàn)略，下大力氣全面提升隊伍的整體素質。率先垂范堅持黨組中心組學習制度、民主生活會制度，通過不斷“充電”，提高了班子科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、結合實際創(chuàng)造性開展工作的能力。五抓班子自身建設。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭抵制各種不正之風，自覺接受各方面監(jiān)督。放手、放權，讓副職敢于負責，善于獨擋一面，使?jié)B透著一把手總體戰(zhàn)略思想的班子決策，不折不扣得以貫徹落實到了各項檢察工作中。三抓大事。堅持講政治議大事，形成決議后，帶頭執(zhí)行。班子始終能夠心往一處想、勁往一處使。作為班長，我為充分發(fā)揮班子的個體優(yōu)勢和整體合力，突出“五抓”：一抓班子團結。 現(xiàn)述職如下： 一、抓班子，帶隊伍，全面提升隊伍整體素質 我在抓班子、帶隊伍方面的主導思想是，堅持素質興檢、從嚴治檢，正字當頭抓班子，嚴字當頭帶隊伍，以人為本實施素質工程。xx年，我院自偵案件大要案比例實現(xiàn)歷史突破，達到75％；在市院的領導下偵破了“”專案后期的一系列瀆職大要案；批捕、起訴辦理的313起案件準確率達100%；民行案件市院支持抗訴率100％；全年沒有發(fā)生進省、進京上訪案件；49名干警無違紀。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷向更高的目標邁進，爭做黨委滿意、上級檢察院滿意、人民群眾滿意的先進基層檢察院。堅持把思想政治建設放在首位，牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，樹立與依法治國和構建和諧社會相適應的科學執(zhí)法理念。隊伍建設是做好檢察工作的根本途徑，是推進檢察事業(yè)的動力之源。更好地實現(xiàn)執(zhí)法辦案的法律效果與社會效果有機統(tǒng)一，最大限度地增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。堅持把維護社會穩(wěn)定作為重要任務，認真履行批捕、起訴職責，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關