【文章內(nèi)容簡介】 勞，我也渴望能有這樣的機會來為大家服務。進入文昌學習五年，很多老師、同學都知道我是一個性格沉穩(wěn)、做事認真仔細的小女孩，總能認真完成老師布置的各項任務、耐心的幫助同學解決問題。相信以我的這種性格更能夠有助于我當好校長小助理。我是一個不怕困難、不怕辛苦的小女孩，學習上總喜歡挑戰(zhàn)一些難度高的題目，學習之余也喜歡參加各類文體活動。這些一定能讓我和各位同學更好的交流學習，更好的盡到校長小助理的責任。雖然，我沒有校長小助理的經(jīng)驗，但是，憑借“初生牛犢不怕虎”的精神和敢作敢為的沖勁，一定能很好的為大家服務，當一個真正合格的校長小助理！希望大家能支持我，給我一份信任！謝謝大家！文昌小學四班徐麗慧禮儀部校長小助理競選稿大家好：我是六中隊的sss，我非常高興今天能在這里，參加校長小助理的競選，我競選禮儀部校長小助理。我參加這次競選，目的是讓大興一小的全體同學在溫馨的環(huán)境下學習，在大家的共同努力下，為學校爭光添彩，使大興一小的明天更加美好。我認為，我?，F(xiàn)在有以下幾點不足：，但是紅領(lǐng)巾不夠鮮艷。，問好是沒有立正。，不使用文明用語。，而且吃完了的包裝紙還是隨地亂扔。針對以上我提出的四點，我會采取以下措施：，紅領(lǐng)巾是國旗的一角，是用□□□先輩的鮮血染成的，象征著 我們的祖國，所以我們的紅領(lǐng)巾也應該像鮮血一樣紅。，從學校的文明小使者中，挑選6~10名同學做禮儀小組的成員，他們會和我,一起監(jiān)督其他同學。當然，我們也會以身作則，為其他同學做出榜樣。當有的同學，敬禮不標準、問好沒有立正時，我們會及時對他們給予改正，使一小各個成為禮儀標兵。，在一段時間搞一次關(guān)于說文明話、行文明事、做文明人的一系列班會。，還會監(jiān)督同學們隨地亂扔垃圾的情況，如果發(fā)現(xiàn)，及時給他改正。這只是一些我發(fā)現(xiàn)的情況，也許我們禮儀小組沒有發(fā)現(xiàn)的，別的同學看見了也可以給我們禮儀小組投稿，我們會耐心的接受。當然，此次活動，競爭的選手全是一些在學校、在班里表現(xiàn)很突出的同學，競爭也很激烈，如果我落選了，我也不會氣餒，依然努力地做到更好，也會倡導身邊的同學講禮儀懂禮貌，也盡量攜住校長小助理。第二篇：校長競選稿——假如我當上了校長尊敬的各位評委、老師們：迎著新世紀滿眼春風，喜看佤山云海涌動。站在新世紀、新西盟、教育新形勢的競聘臺上，再一次一種責任和一種使命鼓舞著我、牽引著我。我深深的知道，在座的領(lǐng)導和老師們以及西盟各族人民在挑選的不僅是一名優(yōu)秀的校長，更重要的是挑選一種成功的教育！我叫伍雍，今年48歲，中共黨員，本科學歷，中學數(shù)學高級教師，云南省特級教師；歷任西盟縣政協(xié)第五屆委員，西盟縣人大第九屆代表，中共西盟縣教育局黨委委員。現(xiàn)任西盟縣第一中學校長，中共西盟縣委第十屆黨代表；中華職教學會云南分會會員，普洱市教育學會數(shù)學專業(yè)委員會理事。光陰似箭，彈指流光。不覺中我在教育這塊土地上耕耘了近三十個春秋，我是1980年高中畢業(yè)后走上講臺的，1985年8月來到西盟。從走上講臺的那天起，我就以“為教育無私奉獻”要求自己，從來到西盟那天起、我就以“為邊疆民族教育建功立業(yè)”來激勵自己。在西盟工作的二十多年里我經(jīng)歷了“兩個”螺旋式人生軌跡。假如我再任西盟一中校長。有著豐富的教師經(jīng)歷和豐碩的教學成果作基石。當教師，有近20年的班主任工作經(jīng)歷,經(jīng)歷了從力所鄉(xiāng)中學到縣民族中學、縣職業(yè)中學、教師進修學校和縣一中的上升曲線，這期間沒有跳躍，沒靠運氣，也沒關(guān)系，靠的是一步一個臺階；靠的是修養(yǎng)師德，鍛煉師能，躬行師范，建樹師功；靠的是一次又一次輝煌的教學成績。教學上不斷改進教學方法，注重培養(yǎng)學生的學法，一心撲在教學上，一門心思教學。天道酬勤，辛勤的汗水換來了教學成績豐收的喜悅，連續(xù)4屆4次刷新由自己保持的西盟縣中考數(shù)學成績平均分、及格率的好記錄，特別是1999年本人所擔任的西盟一中初82班數(shù)學課，50名學生參加中考，及格49人，及格率為98%，最高分為146分，三項指標均為西盟縣數(shù)學中考好記錄，記錄保持至今，后來得知這個成績在市里也是名列前茅，本人于1989年、1993年、1999年3次被縣委、縣人民政府評為“優(yōu)秀教師”，XX年被評為思茅地區(qū)“優(yōu)秀教師”，1994年和XX年兩次被評為云南省“優(yōu)秀教師”，XX年9月被云南省人民政府評為“特級教師”，同年被國家教育部、人力資源部收錄在《中國優(yōu)秀教師人力資源庫》一書中。數(shù)十篇教育教學論文發(fā)表在國家、省、市、縣等刊物上。這是當教師的經(jīng)歷軌跡。假如我再任西盟一中校長。有著較強的領(lǐng)導能力和駕輕就熟的管理理念、治校方略以及較為成功的管理經(jīng)驗和管理方法作依靠。熟悉學校管理各個層面的工作，感受了西盟一中四代校長的管理風范。我是1993年開始進入學校管理層的，主持西盟一中政教處工作，擔任副主任、主任等職務，XX年8月任西盟縣第二中學校長兼書記，XX年9月被調(diào)到縣職業(yè)中學任校長、書記，同時還任西盟教師進修學校副校長（主持工作），XX年12月調(diào)回西盟一中任校長。這是當校長的經(jīng)歷曲線。在過去的學校管理中推崇了科學、民主、人本管理，形成了用“心”育人，以“情”感人，以“理”服人的工作方法，提出了教師要“以高尚的品格塑造學生，以豐富的知識培育學生，以無私的奉獻感化學生”的育人思想；倡導“教書育人，情感育人”，堅持“育人為中心”不動搖；樹立“有質(zhì)量光榮，以質(zhì)量求生存，求發(fā)展”的質(zhì)量意識。工作中作風扎實，善于合作，不搞特權(quán)，公正嚴明，善于培養(yǎng)年輕教師和學校管理干部，在教育教學一線和年輕教師培養(yǎng)上舍得花力氣，為西盟縣第二中學晉升二級一等學校立下了汗馬功勞，評為市級“文明單位”和“文明學?！贝蛳铝肆己玫幕A(chǔ)；努力使西盟職業(yè)中學晉升為云南省職業(yè)高級中學，規(guī)范了內(nèi)部管理，開創(chuàng)了西盟職業(yè)教育的新路子；樹立了西盟一中良好的學風、教風和校風，加強了內(nèi)部管理，調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，保持了西盟一中高考上線率連續(xù)3年有較大幅度上升的態(tài)勢。成功地籌劃了、舉辦了西盟一中五十年校慶活動，受到了社會各界的普遍好評。我本人也分別于XX年和XX年兩次被縣委、縣人民政府評為“優(yōu)秀校長”，XX年被中共西盟縣委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。假如我再任西盟一中校長。有著厚重的群眾基礎(chǔ)。過去任過校長學校的廣大教職工都關(guān)心、理解、信任和支持我的工作,