教師素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-16 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：無遲到、早退、缺席、看書報(bào)等現(xiàn)象，否則不得分。（以值班領(lǐng)導(dǎo)巡查記錄為主）：按時參加閱卷，按質(zhì)、按量完成教導(dǎo)處分配的閱卷任務(wù)，每人每次得2分，遲到、早退者得1分，不參加者不得分。四、教學(xué)能力：平工作量得1分，超工作量得2分，不足標(biāo)準(zhǔn)工作量不得分。（工作量標(biāo)準(zhǔn)按縣局規(guī)定），最高得20分?！昂軡M意”得20分（滿意度90%以上，含90%），“滿意”得15分（滿意度70%以上，含70%），“基本滿意”得10分（滿意度50%以上，含50%），“不滿意”得5分（滿意度50%以下）。五、教學(xué)質(zhì)量：首先計(jì)算出全校總均分，授課班級均分“平”全?？偩值牡?0分，高出總均分的，按取最大整數(shù)方法，每高出一個百分點(diǎn)加1分，低于總均分的，按取最小整數(shù)的方法，每低于一個百分點(diǎn)減1分。：首先計(jì)算出全?？偧案衤?，授課班級及格率“平”全?？偧案衤实牡?0分，高出總及格率的，按取最大整數(shù)方法，每高出一個百分點(diǎn)加1分，低于總及格率的，按取最小整數(shù)的方法，每低于一個百分點(diǎn)減1分。：首先計(jì)算出全?？們?yōu)秀率，授課班級優(yōu)秀率“平”全?？們?yōu)秀率的得10分，高出總優(yōu)秀率的，按取最大整數(shù)方法，每高出一個百分點(diǎn)加1分，低于總優(yōu)秀率的，按取最小整數(shù)的方法，每低于一個百分點(diǎn)減1分。六、教科研、評課：，（以教導(dǎo)處簽到簿為準(zhǔn)）；：校級的1分，片級得2分，縣級得3分，市級得5分，省級得10分，國家級得15分（以文件、通知、證書為準(zhǔn)）。：課題申報(bào)成功，課題負(fù)責(zé)人得5分；課題結(jié)題時課題負(fù)責(zé)人得10分，課題組成員得3分。：縣級一、二、三等獎分別得3分、2分、1分；市級一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；省級一、二、三等獎分別得5分、4分、3分；國家級一、二、三等獎分別得10分、8分、6分。：縣級一、二、三等獎分別得5分、4分、3分；市級一、二、三等獎分別得7分、6分、5分；省級一、二、三等獎分別得10分、8分、6分；國家級一、二、三等獎分別得20分、15分、10分。七、各類競賽輔導(dǎo)團(tuán)體比賽以團(tuán)體排名計(jì)算，不計(jì)個人單項(xiàng)成績。個人比賽以個人排名計(jì)算，給輔導(dǎo)教師獎勵分（獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下）。團(tuán)體比賽獲獎的。校級一、二、1分；片級一、二、三等獎分別得3分、2分、1分；縣級一、二、三等獎分別得4分、3分、2分；市級一、二、三等獎分別得5分、4分、3分；省級一二三等獎分別獲6分、5分、4分；國家級一、二、三等獎分別得10分、8分、6分。2016年2月20日第四篇：教師評價標(biāo)準(zhǔn)南邵小學(xué)教師評價標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，更好的調(diào)動教師的工作積極性，特制定本細(xì)則。一、教學(xué)常規(guī)。（20分）、加大校本教研力度，徹底打破無備課上課、不按備課上課的傳統(tǒng)觀念。所有教師的教學(xué)常規(guī)及學(xué)生作業(yè)按成績分好、中、差三類，再按3：5：2的比例分三檔。，主要是備課、聽課、單元過關(guān)和作業(yè)等。備課、聽課、單元過關(guān)每少一節(jié)或不實(shí)用者扣1分，作業(yè)每少一次或書寫不認(rèn)真、。二、教學(xué)成績。（30分）教師教學(xué)成績每學(xué)期分期中、期末二次評估記分，同年級同科全鎮(zhèn)掛鉤。評估科目為一至五年級語文、數(shù)學(xué)；三、四、五年級英語、科學(xué)、品德與（生活）社會。記分方法：按各年級各學(xué)科班數(shù)、平均分，再按2：3：3：2的比例分為四檔，分別記2224分；任非考試科目（周節(jié)數(shù)達(dá)8節(jié)以上）教師的成績記20分；7節(jié)以下記10分，不任課記0分。任多科的教師先按每科檔次記分，然后再按各科檔次得分取其平均分。三、課堂教學(xué)。（10分）每學(xué)期以校為單位開展二次公開教學(xué)和推門課活動，根據(jù)評價成績按5：3：2的比例分為三檔，分別記10分、9分、8分。學(xué)期內(nèi)凡是為全鎮(zhèn)乃至全市提供一堂公開課，除按教師考核細(xì)則記分外，一次記12分，可累計(jì)記分。四、教師工作量。按各單位學(xué)生數(shù)，確定各單位總工作量，每個學(xué)生按1分計(jì)算。然后由各單位根據(jù)工作實(shí)際，再根據(jù)各單位總工作量確定每位教師的工作量。五、考勤積分。（5分）每學(xué)期結(jié)束，學(xué)校根據(jù)平時考勤記錄，再按本單位制定的教師考勤實(shí)施辦法，計(jì)算出教師考勤積分。教辦檢查；大型會議，教師外出培訓(xùn)等，無故缺勤者扣當(dāng)事人5分、遲到扣2分。六、師德評議。（5分）學(xué)期末根據(jù)個人平時教師個人的德能勤績，由學(xué)?？荚u小組評議（占60%）和全體教師評議（占40%）確定，根據(jù)評議結(jié)果，按5:3:2的比例分為三檔,分別記5分、4分、3分。一票否決項(xiàng)目：帶手機(jī)或酒后上課；有償家教；訓(xùn)斥、責(zé)難、恫嚇學(xué)生及家長；侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生；因工作失誤造成事故，如學(xué)生出走、停學(xué)、傷亡等；私自收費(fèi)、私自訂復(fù)習(xí)資料；參加邪教組織和迷信活動；私自加班、加點(diǎn)、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。觸犯以上八條之一，本師德為0分。七、新課程理論和教材教法考試、教師基
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