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干部職工交流輪崗實施方案(編輯修改稿)

2024-11-16 22:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 級及以上名師名校長時,參評人須具有交流輪崗工作經歷或農村學校的工作經歷。其他層次的評優(yōu)評先也要在同等條件下,把交流輪崗工作經歷作為優(yōu)先考慮的依據。充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,以到農村學校、薄弱學校交流的教師為重點,進一步加強音樂、體育、美術、英語、信息技術、科學等緊缺學科培訓,著力提高農村學校、薄弱學校交流教師的業(yè)務水平。在特級教師、學科帶頭人、教學能手、名師名校長等推薦評選,以及骨干教師培訓中,優(yōu)先向城區(qū)學校交流到農村學校的優(yōu)秀教師傾斜。交流輪崗教師的考核和績效考核由流入學 校負責,流出學校做好配合工作。,對拒不執(zhí)行交流輪崗工作安排,或雖然參加交流輪崗,但或學考核結果為“基本合格”、“不合格”等次的人員,三年內不得評優(yōu)評先、不得晉升職稱、不得晉升崗位等級、不得提拔擔任學校中層及以上領導。城區(qū)學校交流輪崗教師校長三個考核均為合格以上等次者,可申請返回原校工作。否則,三年期滿將人事關系轉到農村學校。九、部門職責義務教育教師校長交流輪崗工作實行“市級指導、區(qū)級統(tǒng)籌、以校為主”的工作機制,教育、組織、編制、財政、人社等部門按照率先實現全區(qū)義務教育均衡發(fā)展的要求,逐步統(tǒng)一全區(qū)內義務教育學校教師編制標準、崗位結構比例、公開招聘、崗位聘任、培養(yǎng)培訓、考核評價、工資待遇、退休教師管理和服務。用23年的時間在全區(qū)范圍內全面推行“區(qū)管校用”的義務教育學校教師管理制度,使教師由“學校人”變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”。,并結合全區(qū)義務教育學校教師校長隊伍的實際情況,制定教師校長交流輪崗實施方案和計劃,并組織各相關學校貫徹執(zhí)行。根據學校布點調整情況和學校學生數、班級數等變化情況,合理科學的分配各校實際所需教職工編制數。會同有關部門指導學校依法與教師簽訂聘用合同,負責教師的使用和日常管理。做好與各相關部門的協(xié)調工作,以確保教師校長交流輪崗工作的順利進行。,積極支持區(qū)教體局全力推進校長交流輪崗工作。,按照“總量控制、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、按需配備、結構優(yōu)化、動態(tài)管理”的原則,進行教職工編制的動態(tài)管理。,為推進義務教育均衡發(fā)展提供財力保障,按照財政管理體制,為城鄉(xiāng)交流輪崗教師和農村學校教師給予一定的經費支持,以用于城區(qū)到農村交流輪崗教師和農村學校教師的生活和交通補助,按照同一鎮(zhèn)、辦轄區(qū)機關干部標準執(zhí)行。根據交流輪崗計劃,及時調整中小學校職稱崗位設置方案,以適應和滿足教師交流到農村學校和薄弱學校崗位聘用的需要,調動教師校長交流輪崗的積極性。第三篇:小學教師輪崗交流實施方案為了深入貫徹黨的“十七大”精神,踐行“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面實施素質教育,促進基礎教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點的教師管理制度,建立健全教師輪崗交流工作長效管理機制,切實解決各教學點教師資源配置上的結構性矛盾,優(yōu)化本轄區(qū)內教育資源配置,實現教育資源共享,促進小學教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學水平和效益,高水平、高質量實施義務教育,努力辦好讓人民滿意的教育。經研究,決定建立趙坡中心小學教師輪崗交流機制,具體實施方案如下:一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以辦好每一所小學和關注每一個學生健康成長為宗旨,以全面推進素質教育、全面提高教育質量為根本任務。認真貫徹落實國務院《關于進一步加強農村教育工作的決定》精神,立足實際,建立和完善教師輪崗制度,真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的充滿生機與活力的用人機制,建立和完善教師輪崗制度,促進教師資源均衡配置,實現教師隊伍管理上的創(chuàng)新與突破,積極推動我校教師輪崗交流工作。二、基本原則按照“以人為本、統(tǒng)籌兼顧、增強活力、和諧穩(wěn)定”的工作要求,本著“資源共享、協(xié)調發(fā)展”的原則,做到三個結合,即:建立教師輪崗交流機制與建立健全科學合理的教師職務晉級和獎懲機制相結合;建立教師輪崗交流機制與弘揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的師德教育相結合;建立教師輪崗交流機制與確保教育系統(tǒng)安定穩(wěn)定、推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展相結合。三、實施辦法(一)輪崗對象趙坡中心小學在編在崗的專任教師,均為輪崗對象。其中下列人員不作為輪崗交流對象:男教師年齡55周歲以上,女教師50周歲以上的專任教師。身體殘疾或長年病假的教師(以縣級以上醫(yī)院出具的診斷證明、經縣教育局批假為準)。英語專任教師和“農遠”管理員(以各校確定的教師為準。若是教師職務晉級,也必須參加輪崗。)各小學的校級領導(校長、副校長、教導主任)。(二)輪崗措施其他學區(qū)調入到趙坡中心小學或曹河教學點的教師必須參加兩學年的教師輪崗。中心學校統(tǒng)考或學區(qū)統(tǒng)考連續(xù)倒數后3名的教師。在教育教學工作中出現重大事故影響惡劣的教師。4
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