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正文內(nèi)容

小學課堂教學改革總結20xx7doc(編輯修改稿)

2024-11-16 22:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 堂教學,落實課程改革。課堂,是教學的主渠道。課程改革的關鍵和重點是課堂教學。因此,我們把課堂作為課改的突破口。(1)、嚴格按新課程計劃開課設節(jié)。做到有課時、有教師、有考評,真正走進課堂,落到了實處。(2)、為確保各學科正常教學,進行嚴格的查堂制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲課換乙課或放羊式教學等情況,立即登記,作為教師教學常規(guī)檢查的內(nèi)容之一,并納入教師工作評價。(3)、開展課堂教學交流與研究活動。一是進行集體備課,以備課組為單位,每周進行一次集體備課,由組內(nèi)成員輪流主持,研究本周的教學內(nèi)容、探討教學方法。二是進行課堂交流,每位教師每學期必須上一堂教研課。上課后,及時進行說課、評課,總結成績,找出不足。(4)、積極開展教學大賽活動,分上中下三片進行。在大賽活動中,讓教師圍繞“自主、合作、探究”的主體思路開展課堂活動,開出了教學改革的新思路。(5)、學校領導高度重視課堂教學,經(jīng)常深入班級聽課,并與教師一同探索,使課堂教學改革得以深入進行。(6)、充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,將學課、備課、導課、上課、研課、評課、反思各環(huán)節(jié)融為一體,使課改工作盡快落實到每一位教師、每一節(jié)課堂。有聲有色地抓好教師的業(yè)務學習。學校按照“整體規(guī)劃,分類要求,全員培訓,全程培訓”的思路,實現(xiàn)培訓內(nèi)容由文本培訓向課程培訓轉(zhuǎn)變,培訓方式由灌輸式向交流探究式轉(zhuǎn)變,把學習、實踐、研討融為一體,為每一位教師搭建了展示自我的平臺,逐步開展對教學管理人員、骨干教師和普通教師的培訓工作。在培訓策略上,實行“五個結合”,即走出去請進來相結合,集中培訓與校本培訓相結合,面對面輔導與遠程教育相結合,理論學習與實踐體驗相結合,培訓與教學研究相結合。有的放矢地抓好校本教研活動。常規(guī)教研不停步,學校采用教研組長負責制來落實常規(guī)教研工作,對本學科課改過程中碰到的一些小問題展開教學研究,本著“問題即課題,行動即研究,案例即成果”的工作思路,引導全體教師搞好課改教學工作。實施研培結合工程,促進教師專業(yè)發(fā)展,我校把教研與培訓結合起來,實施了“五個一”工程。要求每位教師每學期研讀一本好書、撰寫20xx字讀書筆記;出一節(jié)展示課;撰寫一個教學案例;剖析一節(jié)典型課;每星期教師寫一篇教學反思。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了、眼界遠了、觀念新了、方法多了。開學初整理出學期教科研課改活動專題安排表。具體到主講人,到月、到周、到某一課題。課改研究活動做到了“六有”:有計劃、有專題、有內(nèi)容、有主講人、有記載、有資料。開展課前研討,課中改進,課后評議反思,綜合每個教師的課改實踐優(yōu)勢,達到頭腦資源、信息資源共享。三、建立平等的新型師生關系。新課改實驗中,建立平等、和諧、民主的師生關系是轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式的前提。學校對全體教師提出了“三多三少三帶”的要求,即:多一些尊重,少一些專制,把微笑帶進教室;多一些鼓勵,少一些指責,把激勵帶進課堂;多一些啟發(fā),少一些禁錮,把競爭帶進課堂。幾年的實踐,我們欣喜地看到,教育教學正悄然發(fā)生著變化,教師的地位變了,教師不再是高高居于講臺之上,而是更多的走到學生中間,同學生平等的對話,創(chuàng)造性地針對學生實際開展教學活動。學生學活了,他們敢于在課堂上發(fā)表自己的見解,“我不同意,我認為,我覺得”這些詞匯經(jīng)常從他們口中蹦出。下課了,他們還拉著老師的手問問題。許多教師反映他們“經(jīng)常有驚喜”、“常會發(fā)現(xiàn)學生的閃光點”,還有的教師說“學生的想象非常有趣”等等。四、充實弱點,重評價促發(fā)展學生是學習的主體,也是評價的主體,對學生的評價是管理者、教師、學生、家長共同參與的重要活動。實行觀察評價。對學生日常學習的評價,我們要求淡化學生之間的橫向比較,提倡學生與自己的過去比較,從中發(fā)現(xiàn)學生的進步,并在此基礎上提出具體的改進建議。倡導二次評價。由于學生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身思維方式的不同,加之學生在學習的發(fā)展層次上存在差異,我們以期待的目光注視學生的進步,單元測試教師鼓勵學生對自己答題覺得不滿意的,可以重新解答,這種“延遲評價”能讓學生看到自己的進步,感受到獲得成功的喜悅,從而激發(fā)新的學習動力。小學課堂教學改革總結2伏爾泰曾經(jīng)說過:“要在這個世界上獲得成功,就必須堅持到底?!眡x畬族鎮(zhèn)中心小學憑著堅持這種毅力,這種信念,這種精神在教學改革之路上走出了自己的特色之路,學校精心打造出柳小的“三段式”教學模式,即“嘗試自學——合作探究——課堂檢測”?,F(xiàn)將我校的課堂教學改革總體工作情況總結如下:一、基本情況伴隨著課改大潮,我校以自己的方式走過了艱辛而又富有成效的課改路程,課改年級:重點是有導學案的三——五年級,要求其他年級積極嘗試。課改學科:語文、數(shù)學、英語、科學、美術、音樂?;厥走@一歷程,教師盡可能自己講得少,讓學生多說,給學生自主學習、展示自我的空間和時間,學生的積極性、主動性增強,學生的責任感和合作能力明顯提高,通過課改也促進進教師的素質(zhì)提高和專業(yè)成長。初步顯現(xiàn)了我們柳小“三段式”教學模式的雛形,提高了教學的有效性,形成了自己本校的特色。二、主要措施(一)準備力求“三個積極”積極準備按照武義縣教育局關于課改的總體部署,我校領導高度重視,行動迅速,積極部署,精心組織,20xx年12月學校領導班子和教務處老師召開了專題會議,傳達教育局關于深化課堂教學改革工作精神,研究討論我校的課改有關工作,同時召集年級組長、教研組長、部分教師代表召開座談會,征求了對開展課堂教學改革的意義和建議。積極部署。學校第一時間制訂了《推行嘗試教學深化課堂教學模式改革實施方案》,成立了以xx同志為組長的課改領導小組,周前會上,分管教學的副校長雷老師在大會上向全體教師傳達了課改會議精神,并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、課改要求,使大家統(tǒng)一了思想認識,準確把握了課改方向,為課改這項工作的開展奠定了良好的基礎。積極宣傳學校通過柳小學習網(wǎng),通過宣傳標語做好課改重要意義的宣傳,擴大課堂教學改革的影響力。(二)開展狠抓“六個落實”落實課改理論學習為了切實做好有效課堂教學改革的工作,學校以xx校長為組長全面領導和監(jiān)督課改工作的開展和實施。同時,學校召集骨干老師匯編了三本xx小學教改材料(理論學習篇、小組合作篇、導學案篇),組織教師在寒假里好好學習這三本內(nèi)容。同時教科室每學期下發(fā)各個辦公室各種嘗試教學書籍,要求老師抽時間閱讀,做好讀書筆記,寫好踐行日記。為課改打下堅實的理論基礎,提高了全體教師的課改意識。落實課堂常規(guī)檢查在沒有導學案之前,我們借助手頭的《語文作業(yè)本》、《同步練習》進行“三段式”的教學,縣級的導學案下發(fā)之后,我們又與導學案進行有機地結合。設計嘗試教學“三段”式導學案模板,規(guī)范教師備課,從備課入手促使教師參與嘗試教學實踐。首先,在備課上要與導學案相融合,在集體備課中,主備人必須要充分鉆研教材,緊扣導學案內(nèi)容,分課時設計導案。在主備人設計的基礎上,同組的其他老師根據(jù)自己和本班學生的實際進行二次備課,加入自己的思考,個性化的見解,使導案更充實、完善、實用。教務處每月對課堂教學常規(guī)進行檢查、反饋,在在相關檢查表格中也設置課改內(nèi)容。其次年級聯(lián)系領導每周必須隨堂聽課,檢查教師導學案的使用情況、課堂學生的自主學習、合作交流情況、備課的實用性等情況,學期給每個教師的課堂表現(xiàn)進行等級評定。落實教師專業(yè)發(fā)展我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。校本培訓與外出輪訓相結合,教師外出學習、進修進行合理安排,學校安排了xx四位老師到上海參加“嘗試教學”培訓學習,今年4月23日——4月25日,我校體育組鐘軍建、涂瑞偉、藍子偉三位教師由xx帶領下,有幸參加了在臺州路橋螺洋小學舉辦的xx省教育管理分會20xx年學術研討會暨“塔式發(fā)展學校聯(lián)盟”第七屆研修活動,提高了教師教育教學能力;安排xx參加杭州千課萬人聽課活動,xx兩位乒乓球老師分別脫產(chǎn)一個月到省女子三隊訓練基地蹲點培訓學習。今年11月份,xx校長又帶領學校部分教師參加塔式聯(lián)盟第八屆研修活動。學校選派xx等老師參加課堂教學模式比武,獲得較好的成績,同時積極組織全校教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動。學校特別抓實近三年分配的青年教師每周一次的業(yè)務培訓活動,有課改理論學習,有名師錄象觀摩,有閱讀沙龍活動等等,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的促進教師專業(yè)發(fā)展,有力地推進了我校的教育教學質(zhì)量。落實小組文化建設樂學學習小組文化的建設是課改的前提保障,學校領導非常重視這塊工作的開展。在業(yè)務層面上,領導小組注重落實、承上啟下和具體的操作,以各年級組、各中隊為單位進行實踐和研究,xx校長做了專題培訓,舒榮芳老師開展了小組文化建設講座以及為了全體老師做了一系列的培訓,如:課堂評價使用培訓、小組長培訓、展示匯報規(guī)范用語的培訓,此項活動真正做到點上有研究,線上有指導,面上有落實,使每位老師更好地開展小組文化建設。落實完善評價機制在推行課堂教學模式改革的同時,我們十分注重學生合作、交流能力的培養(yǎng),并在這個過程中不斷完善了學生的評價方式和課堂評價機制,讓個人、小組每節(jié)課有意識地參與爭取、每天可以看到自己和小組顯性的勞動成果、每周評比班級樂學個人和樂學小組、每月評比年級樂學個人和樂學小組、學期評比校級樂學小組、個人獎學金;有效地激發(fā)了學生組內(nèi)、組間競爭的意識,極大地促進了學生學習的積極性和主動性。落實教研備課組建設開展“嘗試教學在課堂”的系列活動。一是把“人人上一節(jié)好課”活動與領導推門聽課結合起來,努力提高落實嘗試教學;二是通過校內(nèi)研討課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等努力探討嘗試教學的有效性策略和教學模式;三是教務處組織本校骨干教師舒榮芳、朱彩仙、王義勇等老師上好嘗試教學示范引路課,各教研組長也有計劃地定期組織本組教師輪流聽課議課,促使每位教師都能按基本按照模式進行嘗試法課堂教學。四是加大科研力度,努力形成研究嘗試教學的科研氛圍。三、主要成效兩年來,一路跌跌撞撞,有淚水,有成功,有歡樂,有收獲。我們完善了學生及課堂評價機制,完善了優(yōu)秀班級體建設評價機制。學生的學習積極了,表現(xiàn)機會增多了,合作、自主能力也提高了。課堂上教師充分的尊重和信任學生,積極營造民主、平等、和諧的育人氛圍。在教師適時的引領、點撥和激發(fā)下,孩子們自主思考、積極探究、互助合作、踴躍展示、自信表達,生命的潛能和思維的火花在課堂上盡情釋放和燃燒。課堂教學改革為教師專業(yè)發(fā)展提供了很好的平臺,課改的過程也是教師專業(yè)發(fā)展的過程。過去,我們的課堂是教師機械地講,學生被動地聽。課堂鮮有互動,學生缺乏質(zhì)疑精神和創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)教學中,教師抄教參、學生抄作業(yè)的現(xiàn)象普遍存在。在應試教育體制下,教師往往忽視了專業(yè)化成長的重要性。課改后,課堂上學生的質(zhì)疑和創(chuàng)新,對教師提出了前所未有的挑戰(zhàn),教師有了專業(yè)成長的迫切需求。組織教師參加課堂教學改革,在課改實踐中學習,提高了教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長。多數(shù)教師觀念也轉(zhuǎn)變了,在課上講得少了,教學方式也有較大得改進。教師參加縣級及以上論文評比、優(yōu)質(zhì)課比賽、現(xiàn)場作文競賽、說課試講及其它各項賽事中,獲獎率比以往有大幅度提高。特別可喜的是雷偉鳳、舒榮芳兩位老師獲得由中國教育學會嘗試教學理論研究會頒布的“全國課改優(yōu)秀教師”榮譽稱號,xx小學也被此研究會評為全國示范實驗學校。四、努力方向柳小“三段式”教學模式改革,成功引領教師入模,形成本校自己的特色,提高了教學的有效性,但是還有很多問題等待我們解決,需要我們不斷的努力,主要表現(xiàn)在:教師課改的疲勞區(qū)和“鐘擺”現(xiàn)象。不能最大限度解放學生。課堂評價表沒有很好地使用。小組活動表面化,形式化。點撥提升不能精要地抓準重點、難點、考點和易錯點。課堂40分鐘的時間不能很好的分配,課堂檢測時間不足。骨干教師參加各項課改教學比武不能冒尖。課改思想的引領和教學管理不足??傊n堂教學改革給我們學校帶來了新的發(fā)展時機,但是“課改沒有回頭箭”,“已有的已是過去,欲求的遠在征程”,課改之路長漫漫,我們一定會以更堅定的態(tài)度,更有力的措施來改進課堂教學,揚長避短,真抓實干,開拓進取,勇于創(chuàng)新,一起朝著課改明天的輝煌穩(wěn)步前行!小學課堂教學改革總結3隨著新課程改革不斷推進,20xx年,我校以縣教育局有關精神為指針,在縣教研室的指導下,積極推行“學導為主,講練結合”的課堂教學模式,徹底改變原有的教師“滿堂灌”的授課模式。使學生“學”的主體作用得到真正的體現(xiàn)和充分的發(fā)揮,從而實現(xiàn)課堂教學的高質(zhì)量、高效率。新教改轉(zhuǎn)變了教師的教學觀念,改進課堂教學、改革教學方法,課堂授課形式發(fā)生了根本性變化,學生的學習方式多樣化,學生的學習積極性得到了充分發(fā)揮,實驗班的學生基本上達到了“學會、會學、樂學”的目標。但同時也出現(xiàn)了諸多問題?,F(xiàn)反思如下:一、取得的成果1.以新理念為主導,建立新型師生關系。傳統(tǒng)的“師道尊嚴”、“唯師是從”的思想觀念,極大地壓抑了學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。我們樹立新的育人觀,對學生尊重、信任、理解和寬容,給學生創(chuàng)造寬松的環(huán)境,消除學生心理壓力,充分體現(xiàn)尊重信任和嚴格要求相結合,建立民主平等的新型師生關系。2.充分體現(xiàn)自主、合作、探究的學習方式,培養(yǎng)學生隨時吸取信息、處理信息的能力。在學習過程中,遇到困難,集思廣益,相互討論。極大的調(diào)動和發(fā)揮學生的學習積極性、主動性,提高了學生的合作能力、學習能力、創(chuàng)新能力,張揚了學生的個性。3.轉(zhuǎn)變師生的教與學的方式,注重了學生主體,發(fā)揮教師主導,引導學生主動發(fā)展,養(yǎng)成學生自主探究習慣。教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的促進者、參與者、合作者。形成師生互動、生生互動,讓學生擁有充分的學習、思考空間,讓學生“兵教兵、兵強兵”。讓學生真正成為課堂的主人。教師的教學重點是研究學生如何“會學”、“學會”和“樂學”,避免了從前的教師一言堂的局面。學生在教師創(chuàng)設的課堂上暢所欲言、思維活躍、爭先恐后的舉手發(fā)言,大膽展示。自學能力得到了大大加強。教師作為組織者、引導者、參與者,在學生用自己的表達方式進行交流的同時,給予了適當?shù)狞c撥、引導,并給予了學生在活動中的成長的肯定和鼓勵,讓學生更有興趣,更有信心進行研究活動。二、存在的疑惑1.學
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