學習實踐活動要正確處理哪些關系？(編輯修改稿)
2024-11-16 22:02 本頁面
【文章內容簡介】 。這是貫徹民主集中制諸多關系中最基本、最重要的關系之一。貫徹民主集中制，最容易出現(xiàn)的問題是發(fā)揚民主不夠或強調集中不夠。發(fā)揚民主不夠，就是不經(jīng)過廣泛醞釀討論，便由少數(shù)領導匆忙下結論，主觀決策；強調集中不夠，就是黨委成員各執(zhí)己見，長時間形不成一致意見。這“兩個不夠”，對貫徹民主集中制十分有害。正確處理民主與集中的關系應把握三點：一要充分發(fā)揚民主。在黨的會議上，要讓大家充分發(fā)表自己的見解，把心里話都講出來，不要怕有不同意見。實踐證明，凡是好的主意，正確的意見，科學的辦法，大都是集體討論產(chǎn)生的。因此，不管哪一級黨組織，不管研究什么問題，都要集思廣益，博采眾長，使集中建立在充分發(fā)揚民主的基礎上，這樣做出的決定才靠得住。二是適時集中。古人講，“當斷不斷，反受其亂”。在黨委內部，正副書記要善于審時度勢，在大多數(shù)委員態(tài)度明朗，議題議透，意見一致，而且符合上級精神和單位實際時，就要果斷決策，不能一味適應個別人的不同意見而錯過決策時機。三要抓住根本點。即民主與集中的有機結合與統(tǒng)一。即要反對過分強調民主而不要集中，也要反對過分強調集中而不實行民主。沒有充分的民主，就不可能實施正確的集中。同時，我們堅持的民主，決不是極端民主化，而是對黨、對人民、對單位建設高度負責的行使民主權力。第三，要正確處理集體領導與個人分工負責的關系。黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，是民主集中制原則在黨的領導活動中的具體體現(xiàn)，堅持和完善這一制度，對于依靠集中智慧，提高決策水平，加強領導班子團結，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，都有十分重要的意義?？偟目?，大多數(shù)黨委堅持這一制度是好的，但少數(shù)單位也存在一些不容忽視的問題。有的領導同志決定重大問題時，置集體領導于不顧，不召開黨委會或常委會討論，便由一兩個人拍板；有的對什么是重大問題概念不清，導致本應由集體決定的事項不提交黨委集體討論，而由辦公會或領導碰頭會敲定；有的不看是不是該由黨委研究決定的事，就一古腦地推給黨委討論，名為集體領導，實為無人負責；有的片面強調分工，把分工變成分家分權，視個人分管的工作為自己的領地。這些現(xiàn)象，都是沒有正確把握集體領導與個人分工負責的關系。貫徹民主集中制，必須堅持集體領導和個人分工負責的統(tǒng)一。首先，要切實堅持集體領導。關鍵是要按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，不能憑少數(shù)人的意愿隨意更改。黨委研究決定重大問題，要把功夫下在會前，充分進行個別醞釀，盡量不搞臨時動議。會前要準備好議題、議案，出“安民告示”，使委員有時間對議題進行認真思考。會上要嚴格按事先確定的議題進行討論，暢所欲言，各抒己見。委員要本著知無不言、言無不盡的原則，積極主動地獻計獻策。在充分討論的基礎上，書記嚴格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，及時集中，形成決議。對分歧較大、一時難以形成統(tǒng)一意見的議題，可經(jīng)重新協(xié)商后下次再議。其次，要分工負責。在堅持集體領導的同時，一定要有明確的分工。黨委成員既要積極參與集體領導、關心全局工作，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實負起責任，認真做好自己分管的工作，形成集體領導與個人分工負責有機統(tǒng)一、相互促進的良好局面。第四，要正確處理書記與委員的關系。民主集中制原則中，書記與委員是平等的關系，是一票對一票的關系。正副書記要防止把行政職務帶進黨內生活，同時黨委也要主動發(fā)揮作用。一是書記要有良好的民主作風。書記作為“一班之長”，要有海納百川的寬廣胸懷，有很強的民主意識，一致的意見要聽，不一致甚至反對的意見也要聽。要防止會議未開先定調，不經(jīng)討論便拍板的錯誤做法。二是委員要有很強參與意識。對于黨委的工作，委員與正副書記一樣，負有重要責任，
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