7正確處理和把握三個(gè)關(guān)系(編輯修改稿)
2025-09-19 20:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的關(guān)系。組織部門對(duì)于本地區(qū)所屬領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和黨員，具有考核、獎(jiǎng)懲、選拔、任用的權(quán)力。作為黨委的職能部門，組織部門又擔(dān)負(fù)著為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重要責(zé)任。因此，組織部門的干部必須對(duì)責(zé)任和權(quán)力有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，妥善處理和把握權(quán)責(zé)關(guān)系，做到既敢于負(fù)責(zé)又慎用權(quán)力。一是充分認(rèn)識(shí)組織部門的重大責(zé)任。只有樹立起對(duì)組織工作的高度責(zé)任感，才能積極主動(dòng)地去熟悉 和了解干部，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，公道正派地選人用人。二是堅(jiān)持把責(zé)任放在第一位。責(zé)任和權(quán)力是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，兩者相比，責(zé)任是本質(zhì)的、第一位的，權(quán)力是從屬的、第二位的。必須始終堅(jiān)持原則，把自身承擔(dān)的責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。三是擺正
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