7正確處理和把握三個關系(編輯修改稿)
2024-09-19 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 的關系。組織部門對于本地區(qū)所屬領導班子、領導干部、基層黨組織和黨員，具有考核、獎懲、選拔、任用的權力。作為黨委的職能部門，組織部門又擔負著為本地區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證的重要責任。因此，組織部門的干部必須對責任和權力有一個正確的認識，妥善處理和把握權責關系，做到既敢于負責又慎用權力。一是充分認識組織部門的重大責任。只有樹立起對組織工作的高度責任感，才能積極主動地去熟悉 和了解干部，客觀準確地評價干部，公道正派地選人用人。二是堅持把責任放在第一位。責任和權力是一個問題的兩個方面，兩者相比，責任是本質的、第一位的，權力是從屬的、第二位的。必須始終堅持原則，把自身承擔的責任落實到領導班子和干部隊伍建設的各個環(huán)節(jié)中去。三是擺正
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