【文章內(nèi)容簡介】 確；通過學生干部培訓、工作例會、部長會議、素質(zhì)拓展等方式，既研究工作又交流經(jīng)驗，不斷提高學生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。第三篇：工商管理學院工作總結(jié)工商管理學院工作總結(jié)一年來，工商管理學院在學院黨政班子的帶領(lǐng)下，以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)和諧學院為目標，依靠集體的力量和智慧，扎實做好學院在團隊建設(shè)、專業(yè)發(fā)展、教學科研、學生工作、黨建宣傳建設(shè)和發(fā)展的各項工作。通過采取多項有力的改革舉措，打開了學院管理工作的新局面，推動了學院各項工作快速、健康、規(guī)范、穩(wěn)定發(fā)展。一、圍繞教學中心工作，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 在教學管理方面，學院教學管理工作重點加強了教學規(guī)范管理、教學質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量工程建設(shè)等工作，促進教學管理進入規(guī)范化軌道。同時，結(jié)合“四川師范大學本科人才培養(yǎng)模式改革工作會”精神，在6月召開“工商管理學院本科人才培養(yǎng)模式改革工作會議”，會議強調(diào)：工商管理學院的人才培養(yǎng)模式應(yīng)當繼續(xù)堅持立足學科特點，基于專業(yè)實際，面向社會需要。為此還需要進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，設(shè)計更有利于學生學科專業(yè)水平和實踐動手能力同步提升、人文素質(zhì)和科學素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。特別是要通過強化學生的創(chuàng)新精神和實踐能力訓練，培養(yǎng)滿足國家和地方經(jīng)濟社會所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。通過這次會議，調(diào)整了培養(yǎng)計劃，強化實踐環(huán)節(jié)，主動適應(yīng)社會對大學培養(yǎng)人才的新要求，協(xié)調(diào)科學處理理論環(huán)節(jié)和實踐環(huán)節(jié)、必修課程與選修課程、公共課程與專業(yè)課程之間的關(guān)系，深化課程體系和教學內(nèi)容改革，強化課程體系的有機性、整體性和協(xié)調(diào)性，增強教學內(nèi)容的實用性、前沿性和實效性，完善實踐教學體系、更新實踐教學內(nèi)容、改革實踐教學模式等問題，在下半年的教學收到了良好成效，符蓉老師課堂教學受到校級督導組的肯定。我院把本科教學工作擺在突出位置，認真抓質(zhì)量工程項目和教改工作，雖然作為新辦學院，困難較大，但這一年來，我院教學改革不斷深化，四個課題立項為校級教改項目，教師校級及其以上各類教研、教改項目數(shù)量累計超過十項，有三項成果獲校級教育教學成果三等獎；課程建設(shè)開始起步，十余位教師新開了全校素質(zhì)教育拓展課程，課程資源進一步擴展；雙語教學穩(wěn)步發(fā)展，雙語課程達到八門，《組織行為學》、《國際財務(wù)管理》立項為校級雙語教學示范課程；“財務(wù)管理核心課程教學團隊”獲學校建設(shè)立項，《成本管理》獲校級精品課程立項。實驗室建設(shè)取得實質(zhì)性突破，各類實驗、實習、實訓所需條件等陸續(xù)完善，管理實驗室、會計實驗室交付使用。加大了學生實習基地的建立，目前與海通證券等６個單位簽訂了實習基地的協(xié)議。二、加強人才引進和師資隊伍建設(shè)，提升我院的教學水平作為全院規(guī)模最大的二級學院，在師資結(jié)構(gòu)上存在高端人才少、高職稱人才比例過低，缺乏學科帶頭人等現(xiàn)狀，一方面學院領(lǐng)導親抓人才引進工作，通過積極采取多種舉措，人才引進工作已初見成效。一年來，引進碩士17人；在引進同時，學院班子認真做好教師職務(wù)申報評審的相關(guān)工作，先后有1人申報副高級職稱，5人申報中級職稱，高級職稱教師比例不斷提高，使學院教師隊伍數(shù)量、學歷、職稱結(jié)構(gòu)得到進一步改善。三、加強科研與學科建設(shè)，提升學院核心競爭力工商管理學院財務(wù)管理ACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班的組建，是工商管理學院在學歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合、國內(nèi)學歷教育與國際學歷教育相結(jié)合方面的探索，是國際化辦學的突破，是辦學模式的創(chuàng)新。目前，四川師范大 在科研與學科建設(shè)方面，學院整合各方力量，積極開展重點學科和碩士點的申報工作，積極推動中青年教師參與科研，積極推動各類科研項目的申報。這一年來我院共新立科研項目18項，其中校級課題11項，省教育廳課題3項，教改項目4項，發(fā)表學術(shù)論文29篇，其中核心期刊12篇，參編教材2本。四、學生管理工作開創(chuàng)新局面二、學生管理工作嚴抓學風特別是每學期開學的前兩個星期，每天的早、晚自習由輔導員自己到教學樓檢查，上課時間重點抓第一、第五節(jié)課，要求輔導員必須到位，及時查處遲到、早退和曠到的學生。每次的遲到和曠課情況及時通報和處理，在輔導員們的共同努力下取得了很好的效果，城建商學院的上課率全年達到95%以上。加強學生安全和德育教育，提高學生的綜合素質(zhì)在提高學生的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的行為習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫。利用分院星期一升旗和班會的時間，教育學生養(yǎng)成良好的個人習慣，尊師愛友，正確處理和同學之間的關(guān)系等，培養(yǎng)學生的公德心，提高學生對安全事故的防范意識，提高學生的綜合素質(zhì)。本分院學生的治安案件為0，刑事案件為0，學生吸毒率為0。宿舍管理和衛(wèi)生工作衛(wèi)生工作一直是學生管理一個重要方面，我院一直十分重視學生的習慣養(yǎng)成教育。結(jié)合每周一下午和周三早上的衛(wèi)生大掃除，學生的衛(wèi)生習慣得到了較大的提升。2014級新生的軍訓工作今年為期一個月的新生軍訓工作，我院從開始就嚴抓不懈，對學生各個方面都嚴格要求，特別是學生的內(nèi)務(wù)整理，使新生養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣，為后面的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。獎助學金評定及學費催繳工作完成了2014年下學期學生國家獎助學金的評定工作和上學期學生感恩回饋活動，使家庭經(jīng)濟困難的學生得到資助。在分院全體老師的共同努力下，分院今年的流失率控制在3%內(nèi)，完成學院下達的學費催繳工作。頂崗實習工作我院根據(jù)學院的文件指示精神，在就業(yè)處的統(tǒng)管下，積極組織學生參加學院的大型招聘會，結(jié)合分院自己聯(lián)系的單位，今年的頂崗實習工作在去年的基礎(chǔ)上有了大幅的提高，絕大部分同學都找到了心儀的單位。做好輔導員的管理工作。A、檢查每周的例會制度，每周一上午召開輔導員會議，及時傳達學院最新的指示精神和分院的工作安排，解決工作中遇到的困難。B、由于輔導員有較大的人事變動，下學期根據(jù)學院的指示精神，我們分院合理安排新、老輔導員，輔導員變動后班級沒有出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，很好的做好了移交、過度工作。C、在輔導員工作執(zhí)行力上我們也下了很大功夫，使分院的班級工作有了一定的進步和提高。積極開展各項文體活動，活躍學生第二課堂我分院一直比較重視學生活動的開展，充分發(fā)揮學生的主動性，給他們足夠的空間和支持，在大家的共同努力下，商學院在各項活動的開展上都取得了不錯的成績。在其他學?；蚴∈信e辦的各種比賽，分院的學生也都積極參與，在每次學校的大型活動或晚會中都活躍著我院很多學生干部，活動的開展極大豐富和活躍了學生的課余文化生活，使學生得到了全面的發(fā)展。其他工作做好了“三好學生”、“優(yōu)秀干部”的評選工作，完成了2015屆畢業(yè)生的電子攝像和學生的學籍確認、信息采集工作，在各級領(lǐng)導的重視下，我院學生安定穩(wěn)定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建國60周年之際，我院學院領(lǐng)導和全體專兼職輔導員堅持夜間值班、節(jié)假日值班制度，一年來，未出現(xiàn)脫崗或無人值班情況，通過積極宣傳，細心觀察，群策群力，力保我院成立初期良性運行和預防突發(fā)事件付出了應(yīng)有努力，維護了我院正常的教學和學習秩序。12月，我院曹靜芳老師獲得學校“十佳”輔導員稱號，這是對我院輔導員工作的肯定。通過學生黨員實踐科學發(fā)展觀學習，加強學生黨建和團建工作，發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，強化學生黨員、干部管理，大力加強學風、班風建設(shè)，積極營造嚴謹求實的良好學習氛圍。學生活動有聲有色。學院“博股通金”投資愛好者協(xié)會、攝影協(xié)會、博文讀書協(xié)會、竹苑文學社等社團活動組織得力、宣傳到位、內(nèi)容豐富、效果良好，得到院內(nèi)外學生的好評。學院代表隊在09年秋季成龍校區(qū)運會上獲團體總分第二，2009全?！靶郦{杯”男足聯(lián)賽冠軍，學院拔河隊榮獲成龍校區(qū)第一名。按照學校就業(yè)工作要求，認真落實抓好2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作。黨委專門成立領(lǐng)導小組，認真研究畢業(yè)生工作，扎實抓好布置落實，班子成員帶頭抓好畢業(yè)生就業(yè)培訓、教育和就業(yè)推薦工作，院領(lǐng)導親自帶隊與就業(yè)單位聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)工作