【文章內容簡介】 、不思考，憑主觀意志辦事，靠經驗推動工作，自己發(fā)展沒招數(shù)、別人干了不服氣；有的大局意識不強，服務觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下；有的擔當意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點不想辦法解決，而是過分依賴推脫；有的缺乏工作積極性、主動性，習慣于推一推動一動，不推不動，等等。三、明確工作步驟，確保紀律作風集中整頓活動扎實穩(wěn)步推進（一）動員部署、學習教育階段，主要抓手是集中測試。各科室、單位要根據活動安排組織學習關于加強紀律作風建設的制度規(guī)定、文件講話，重點學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定實施細則和省市委實施辦法。學習教育要注重質量，堅決避免走過場，重點做好“六個一”，即制定一個學習計劃。要結合我局實際認真制定學習方案和配檔表，進一步細化學習內容，采取個人學、集中學、專題輔導、講黨課等方式，確保學習取得實效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《XXX》典型案例警示片和違紀違法干部懺悔錄，引導黨員干部從案例中汲取教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動。結合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強化廣大黨員干部的宗旨意識，進一步增強其榮譽感和使命感。舉行一次專題學習研討。聚焦X代表團X名人大代表嚴重違反會風會紀問題，深入開展分析討論，對照自身查擺不足，進一步提升黨員干部對加強紀律作風建設重要性、緊迫性的認識。研討活動可結合民主生活會、組織生活會進行。撰寫一篇個人學習體會。在集中學習教育和查擺問題的基礎上，緊密結合個人思想工作實際，撰寫個人心得體會，重點從理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀、勤勉盡責等方面談認識和體會，達到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測試。堅持考學結合、以考促學，針對學習內容組織一次閉卷考試，考試成績記入個人廉政檔案。（二）對照檢查、查擺問題階段，主要抓手是“黨員畫像”。按照實施方案要求，對照工作方案中的X種問題，通過“六查六看”給自己做一次全面紀律作風“體檢”，找出政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面的病癥所在?！傲榱础钡闹饕獌热菔牵阂徊檎握疚唬础八膫€意識”是否樹牢。重點查找是否存在在黨不言黨、在黨不護黨，各自為政、陽奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。二查思想認識，看汲取教訓是否深刻。重點查找是否存在對作風紀律要求不重視、對嚴重違紀問題不警醒和是否存在主體責任意識不強、對苗頭性、傾向性問題防范糾治不力等問題。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。重點查找是否存在不講黨性原則、團團伙伙、拉幫結派、個人主義嚴重等問題。四查紀律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀是否嚴格。重點查找是否存在紀律規(guī)矩意識不牢、自我約束不嚴、履職盡責不實、法紀觀念淡薄等問題。五查作風建設，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。重點查找是否存在隱形變異“四風”問題、違反八項規(guī)定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問題。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。重點查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴等問題。廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問題清單，創(chuàng)新運用黨員干部職工“畫像”方法，深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動，真正找準找細找實問題不足?！白晕耶嬒瘛本褪且獙φ拯h紀黨規(guī)和突出問題清單，逐條逐項將自己存在的問題找清找全并查明原因，做到“畫得準”；“開門畫像”就是要通過設立舉報電話、公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認領問題，做到“畫得細”；“互相畫像”就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式，既自省自查、自我批評，又開誠布公、相互批評，切實把各類問題查深找準摸透，做到“畫得實”。在此基礎上，對照“六查六看”突出問題清單，逐項列出自身存在的問題，逐項進行量化打分，逐項作出書面整改承諾，簽訂整改責任書，一式兩份報單位備案?！爱嬒瘛鼻闆r、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。（三）深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗收。聚焦解決“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實不做兩面人、擔當負責攻堅克難、糾正‘四風’不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則”六個方面存在的突出問題，集中力量抓好專項整治。對查擺出的問題分類梳理，建立專項臺賬，做到一項一項整改、一個一個突破、一件一件銷號。同時，要梳理完善制度，做到有章有制可循。要嚴格抓好制度的執(zhí)行落實，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀律作風建設提供有效保障。四、堅持全面從嚴，確保紀律作風集中整頓活動各項任務落到實處（一）加強組織領導。成立領導小組，全面負責活動的開展。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程，在宣傳發(fā)動、自查自糾等各個環(huán)節(jié)精心安排，周密部署。領導干部要帶頭履責，對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。領導班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵規(guī)守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的生動局面。（二）搞好協(xié)作配合。這次全縣黨員干部紀律作風整頓活動為期兩個月，跨越春節(jié)這個重要節(jié)點，要處理好過節(jié)和活動開展的關系，活動時間節(jié)點不能有任何松動，活動內容不能有任何縮水，活動要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動的組織實施，確保我局紀律作風集中整頓活動深入扎實有效。（三）強化督促檢查。局黨組對這次活動開展負具體責任，要切實加強對活動開展情況的督導檢查。要做到全程督導，活動的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導人員參加；要采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導效果；要強化督導結果運用，把紀律作風整頓情況作為干部考核、考察的重要依據，對督導發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實、推進不力、流于形式的科室、單位，嚴肅追究責任。（四）狠抓工作落實?；顒舆^程中，市、縣兩級將持續(xù)不斷開展明察暗訪，活動后市里還將對活動完成情況進行驗收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問題、讓活動走了過場。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務，視群眾為親人、為家人，設身處地為他們著想，細致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務，在服務中轉作風，在服務中樹形象。同志們，紀律作風是形象、是力量，是做好各項工作的重要前提。全局干部職工一定要以開展紀律作風整頓為契機，進一步樹牢紀律觀念，轉變工作作風，強化實干精神，狠抓工作落實，以紀律作風建設的實際成效提升管黨治黨水平，為建設富有實力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開放包容、人民幸福的新XX作出新的更大貢獻。第三篇：紀律作風集中教育整頓動員大會上的講話在“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風集中教育整頓動員大會上的講 話蒲縣發(fā)展和改革局 局長 韓燕來同志們：嚴明的紀律和良好的作風是做好各項工作的保證。按照省、市、縣紀委統(tǒng)一部署，12月1日，集中開展以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動。全省已全面展開，7日全市又召開了紀律作風集中教育整頓再動員大會，9日縣上也召開了再動員大會，這充分說明了省、市、縣對紀律作風整頓的高度重視。今天我們召開再動員大會，就是要通過集中教育整頓，旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀行為、凝聚發(fā)展共識、達到端正思想、嚴肅紀律、改進作風、優(yōu)化環(huán)境的工作目標。一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認識開展集中教育整頓活動的重要性和必要性首先應當肯定，近年來，紀律作風建設活動的開展強化對干部的教育和管理，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和單位內部管理，提高了機關效能，絕大多數(shù)黨員干部是忠于職守、遵紀守法、奮發(fā)向上的，為全縣經濟社會和各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。同時也應當看到，干部隊伍的作風狀況與當前新形勢、新要求相比，還存在許多不相適應的方面，有些問題還相當突出，主要表現(xiàn)在以下一些方面：一是有些干部工作人員思想消沉，廉政意識和法紀觀念淡薄。放松了政治學習，放松了世界觀的改造；有的為政不廉，甚至受利益驅動，將黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具，搞權權交易、權錢交易，最終走上腐化墮落、違法犯罪的道路。二是責任意識不強，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。有的干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責，不作為，不干事，不求有功但求無過；有的既不對上負責，也不對下負責，只對自己負責，對職責范圍內的問題，能推則推，能躲則躲，與組織上給予的職責、人民賦予的權力極不相稱。三是宗旨意識不強，協(xié)作意識不夠。群眾觀念淡薄，服務意識較差，服務水平不高。四是紀律意識不強，工作作風不實。突出表現(xiàn)為自由主義、形式主義嚴重，不守紀律，不負責任。上述問題，雖然出現(xiàn)在個別干部身上，但性質嚴重，影響很大，如不及時解決，就會嚴重敗壞單位和社會風氣，損害黨的紀律和黨的形象，阻礙經濟社會的發(fā)展。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識這次集中教育整頓活動的重要性和必要性，深刻理解開展教育整頓活動的重大意義，利用這次有利機會，切實抓好紀律作風教育整頓工作。首先，要深刻認識開展紀律作風教育整頓活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步加快發(fā)展的迫切需要。近年來，縣委、縣政府按照科學發(fā)展觀的要求，實施轉型跨越戰(zhàn)略。能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標和任務，關鍵在干部，核心在班子，保證在作風，重心在基層，必須形成團結協(xié)作、真抓實干、開拓進取、堅強有力的領導班子，建設立場堅定、作風過硬、素質優(yōu)良、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍。其次，要深刻認識開展紀律作風教育整頓活動，是更好地服務廣大群眾、維護群眾根本利益的必然要求。牢固的群眾觀是落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀的基礎，也是踐行“三個代表”最直接的體現(xiàn)。我們黨的性質和宗旨決定了各級黨政組織和廣大黨員干部，必須始終堅持服務人民群眾、維護群眾的根本利益；必須牢固樹立法制觀念、紀律觀念，以遵紀守法的模范行為服務人民。只有這樣，才能在思想上牢記宗旨、行動上體現(xiàn)宗旨，從而使我們的工作讓廣大人民群眾滿意。第三，要深刻認識開展紀律作風教育整頓活動，是加強干部隊伍執(zhí)政能力建設、實現(xiàn)黨風政風進一步好轉的重要舉措。紀律是搞好各項工作的重要保證。一個地方、一個行業(yè)、一個單位風氣的正邪、形象的好壞，固然是多種因素共同起作用的結果，但紀律和作風起著關鍵性、主導性的作用。實踐證明，紀律嚴、作風正，則人心齊、事業(yè)興。推進我縣發(fā)展，造福人民群眾，歸根結底取決于我們干部素質的提高和作風的轉變。開展紀律作風教育整頓活動，就是基于解決當前干部作風和紀律方面存在的突出問題而采取的重要措施。二、明確任務，突出重點，扎扎實實搞好紀律作風集中教育整頓活動這次紀律作風教育整頓活動，要堅持以黨的十七大精神為指導，以加強黨員干部作風建設為目標，以增強干部遵紀守法觀念為重點，以加強制度建設為根本，強化學習教育，剖析解決突出問題，健全落實工作制度，著力解決紀律松懈、管理混亂、違規(guī)辦事等問題，在解決行政工作人員的紀律作風問題時要把握好以下幾點：第一，以思想教育為主線，著力提高干部隊伍的整體素質。要認真組織黨員干部學習黨的十七大精神和胡錦濤同志關于作風建設的重要論述以及《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《行政機關公務員處分條例》等法規(guī)和文件。學習要突出重點，講求方法，注重學習的質量和效果。要堅持把集中學習與組織專題學習相結合，學習教育與搞好當前工作、解決突出問題相結合。要通過開展學習，達到深化認識、明辨是非、增強素質、遵紀守規(guī)的目的，進一步提高機關黨員干部和工作人員依法行政的自覺性。第二，以落實整改措施為重點，著力解決群眾反映強烈的突出問題。作風建設是一項經常性的工作，集中教育不可能解決所有問題。因此，這次教育整頓活動一定要抓主抓重，緊密聯(lián)系實際，通過廣泛征求意見、召開民主生活會、組織生活會和查找問題專題座談會等形式，認真查擺并解決單位和個人在紀律作風方面存在的突出問題。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。一些紀律作風方面的問題，盡管表現(xiàn)在基層、表現(xiàn)在一般工作人員身上，但根子在領導