【文章內(nèi)容簡介】 研究解決。通過“三遍訪”聽取意見，是對解放思想大討論的延續(xù)和深化，是走出機(jī)關(guān)、走上門去，讓群眾“吐槽”“找茬”，變“被動聽意見”為“主動找問題”。 這項(xiàng)工作由市委組織部牽頭，從各級各部門選派部分干部，同時整合現(xiàn)有下派工作隊(duì)和基層網(wǎng)格力量，組成“民情書記”服務(wù)隊(duì)，集中開展遍訪活動，這次會后將專門作出部署。 既然是遍訪，就要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，比如遍訪企業(yè)，不管是規(guī)模以上企業(yè)還是小微企業(yè)，不管是工業(yè)企業(yè)還是其他企業(yè)，都要走訪到，主動聽取意見，幫助解決實(shí) 際困難。遍訪村居社區(qū)、遍訪群眾也是同樣的要求，不管是城市還是農(nóng)村，必須實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全公司各級包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)） 的干部都要積極參與，主動上門，噓寒問暖，鼓勵群眾提出意見建議，幫助群眾解決實(shí)際困難。 凡是屬于黨委政府職責(zé)之內(nèi)的，凡是合理合法合情的，我們都要虛心傾聽、用心解決。哪怕一時難以滿足群眾訴求，只要我們和群眾坐在一條板凳上，真心實(shí)意地對待群眾，就能貼近群眾的心窩，贏得群眾的理解和認(rèn)可。平時 12345 市民熱線反映問題較為集中的部門，還要安排領(lǐng)導(dǎo)干部定期去熱線接聽電話，這也是增強(qiáng)群 眾意識、提升服務(wù)水平的實(shí)踐課。 在態(tài)度上，要做到用心傾聽、用力整改。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“讓人講話，天不會塌下來。”在遍訪過程中，群眾可能會提出這樣那樣的意見，交流中要秉持“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的情懷，耐心聽、細(xì)心聽。不管是順耳的，還是逆耳的，不管是合情合理的，還是超出政策范圍要求的，都要虛心接受、耐心解釋。 訪了哪些企業(yè)、哪些村居、幾戶群眾，什么時間訪的，有什么問題，都要記錄在案。對遍訪收集到的問題，能立即解決的，由走訪干部協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亓⒓唇鉀Q；不能解決或訴求不合理的要作出解釋，征得群眾的理解；需要協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門解決的，走訪干部要將問題上傳到12345市民熱線平臺統(tǒng)一轉(zhuǎn)辦，整改情況在一定時限內(nèi)向群眾反饋。 大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問題，可能群眾提出了十個問題，能解決一個，就是功德無量、不虛此行；即使竭盡了全力也沒能解決一個，只要群眾看到你努力了、付出了，也會給你豎起大拇指。 四、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管理 查擺和遍訪效果怎么樣，問題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評價(jià)，確保問題查擺和整改取得實(shí)效。 一要注重跟蹤問效。各級各部門的問題清單，既是自己整改的依據(jù)，也是接受監(jiān)督和評議的依據(jù)。要將遍訪收集整理的本單位問題不斷充實(shí)到問題清單中去，明確整改措施，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)后，通過一定形式向社會公布。 要把強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查貫穿干部作風(fēng)整頓的始終，通過輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、市民熱線回訪等途徑，鼓勵群眾積極參與，做到由上至下和由下至上跟蹤問效。對敷衍應(yīng)付、有問題查不出來，或者遮遮掩掩、整改不力，經(jīng)媒體暗訪或群眾上訪后才發(fā)現(xiàn)問題的，要從嚴(yán)追究責(zé)任。 這次整頓結(jié)束后，要實(shí)現(xiàn)不論媒體暗訪 還是群眾上訪提出的問題，我們都已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、正在整改，這是一條基本要求。 二要認(rèn)真開展評議。作風(fēng)整頓成效怎么樣，要通過“三評議”來檢驗(yàn)：讓上級領(lǐng)導(dǎo)評，就是看你在工作落實(shí)中作風(fēng)怎么樣，是不是敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦；讓同級部門評，就是看你在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀；讓服務(wù)對象評，就是看你宗旨觀念樹得牢不牢，有沒有把群眾的事當(dāng)成天大的事。 對這三種評議方式賦予一定權(quán)重，綜合測算等次或排名，評議結(jié)果向全公司通報(bào)。對于縣直部門單位，由各縣市區(qū)參照市里做法開展評議，評議情況向市委報(bào)告，在本地通報(bào)。市 對縣市區(qū)、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行綜合評議，可結(jié)合考核進(jìn)行。 三要形成長效機(jī)制。作風(fēng)整頓過程中，有些問題的解決不會一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉(zhuǎn)”的態(tài)度，持之以恒地抓下去，干部作風(fēng)一定會有大的改觀，群眾對我們的工作也會給予越來越多的認(rèn)可。 到年底時，各級各部門黨委（黨組）要結(jié)合問題查擺整改情況，在民主生活會上列出專題進(jìn)行剖析查擺，鞏固和深化作風(fēng)整頓成果。各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，完善固化為制度，形成聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機(jī)制。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作統(tǒng)籌這次作風(fēng)整頓從現(xiàn)在開始到 12月底結(jié)束，大約 4 個半月的時間。全公司各級黨組織要切實(shí)扛牢責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動作風(fēng)整頓工作有序開展。 一要層層壓實(shí)責(zé)任。市委決定，成立全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長。各市直部門、各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，“一把手”負(fù)總責(zé)，推動責(zé)任層層壓實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮好示范帶動作用。 下一步各單位還要選派“民情書記”，必須真正深入群眾，與群眾面對面、心貼心，真心實(shí)意聽取意見、解決問題，當(dāng)好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶。 二要凝聚工作合力。全公司干部作風(fēng)整頓工作由市委辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委宣傳部等相關(guān)單位分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)。市委辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌，及時調(diào)度全公司面上工作開展情況。組織部門要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和干部管理，注重調(diào)動各級黨組織的積極性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要開展好警示教育和紀(jì)律監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問題，對群眾反映強(qiáng)烈、企業(yè)投訴頻繁的 部門和領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)治理，堅(jiān)決查處一批作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的反面典型。宣傳部門要加強(qiáng)對干部作風(fēng)的輿論監(jiān)督，宣傳褒獎先進(jìn)典型，批評揭露反面典型，在全社會營造關(guān)注作風(fēng)、狠抓作風(fēng)的濃厚氛圍。各級各有關(guān)部門要結(jié)合各自工作職責(zé)，密切配合、通力協(xié)作。 三要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要設(shè)立督導(dǎo)組，經(jīng)常深入一線開展督導(dǎo)，了解作風(fēng)整頓情況，及時發(fā)現(xiàn)和指出問題。要用好評價(jià)結(jié)果，將督導(dǎo)情況、評議結(jié)果向全公司公布，并充分運(yùn)用到考核、選拔任用、評優(yōu)表彰中，年底集中表揚(yáng)一批“三提升”明顯的地方、部門單位和黨員干部， 對作風(fēng)整頓工作落實(shí)不力的單位和個人要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。 同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。全公司各級黨組織、廣大黨員干部要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，努力打造勠力同心的干群關(guān)系、近悅遠(yuǎn)來的營商環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在全省爭創(chuàng)一流、走在前列提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障！ 第三篇：全縣干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話 王琳書記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話 20213716:17:46 在 全縣干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話 王琳（ 2021 年 3 月 1 日） 同志們： 新春佳節(jié)剛過，縣委決定召開全縣干部作風(fēng)集中教育整頓動員會。借此機(jī)會，首先給大家拜個晚年，祝大家新年新春新氣象，在新的一年里工作順利、家庭幸福、事業(yè)有成！這次會議的主要目的是，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會和縣十四次黨代會精神，動員全縣各級干部立即行動起來，思想上繃緊弦，工作上鉚足勁，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，為順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。 下面，我講四點(diǎn)意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和自覺性干部作風(fēng)是黨和政府的形象，也是發(fā)展環(huán)境和發(fā)展動力。通過集中開展作風(fēng)整頓，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，建立一支苦干務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是發(fā)展所需，群眾所盼。 作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的迫切需要。胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上指出 ,干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù) ,必須常抓不懈。只有堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的干部教育工作，不斷引導(dǎo)各級干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能形成共同構(gòu)建社會主 義和諧社會的強(qiáng)大力量，才能永葆黨的先進(jìn)性。 作風(fēng)建設(shè)是凝聚人心的基礎(chǔ)條件。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的最大政治優(yōu)勢，也是黨在作風(fēng)建設(shè)上的核心問題。干部作風(fēng)正與不正是衡量黨員干部與人民群眾聯(lián)系是否緊密的一把標(biāo)尺。黨員干部的作風(fēng)正，與群眾的距離就近，就能夠發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真心實(shí)意地為老百姓辦事，就能夠把黨員干部和群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；作風(fēng)不正，就不能結(jié)合實(shí)際，從人民群眾的利益出發(fā)來解決問題，就有可能逐漸失去群眾的信任和支持。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促使廣大黨員干 部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從而把廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來，為加快發(fā)展形成眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取的精神合力。 作風(fēng)建設(shè)是加速發(fā)展的內(nèi)在動力。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。好的作風(fēng)是保證各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，是推進(jìn)工作、加速發(fā)展的重要推動力。當(dāng)前，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已呈千帆競發(fā)、百舸爭流之勢，競爭日趨激烈。要在競爭中贏得主動，搶占先機(jī)，人是決定性因素，干部是主導(dǎo)性力量。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展，但對比周邊縣區(qū)，在發(fā)展規(guī)模 、發(fā)展速度上還存在差距。可以說，縱向比我們在發(fā)展，但橫向比我們與別人的差距在有些方面已經(jīng)拉大。存在差距的原因主要是我們思想上缺乏與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的銳氣，作風(fēng)上缺乏頑強(qiáng)拼搏、爭創(chuàng)一流的豪氣，而這種思想和作風(fēng)上的差距直接反映在我們的工作效能和工作落實(shí)上?？h十四次黨代會明確了今后五年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)，春節(jié)前召開的縣人代會、政協(xié)會，以及上午剛剛召開的縣委十四屆二次全委（擴(kuò)大）會，對 2021 年工作進(jìn)行了全面部署，能不能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于干部的精神狀態(tài)和工作干勁。只有整頓好干部作 風(fēng)，才能充分調(diào)動廣大干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，才能凝聚全縣人民的力量，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣做出新的努力。 作風(fēng)建設(shè)是我縣干部作風(fēng)現(xiàn)狀的現(xiàn)實(shí)要求。近年來，縣委在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上做了不少工作，特別是通過扎實(shí)深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，廣大黨員干部的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和辦事效率不斷提高，依法行政和廉潔從政進(jìn)一步改觀，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。但是，從新形勢、新任務(wù)的要求來看，我縣干部作風(fēng)建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是忽視學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不正。一些部門單位學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不經(jīng)常，學(xué)習(xí)沒有針對性，目的不明確，學(xué)習(xí)效果不理想。特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部不思學(xué)習(xí)、不求進(jìn)取，干工作沒有思路， 抓落實(shí)沒有招數(shù)，遇到難題拿不出辦法。二是思想因循守舊。一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念落后，思維方式陳舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事；不愿動腦筋思考謀劃工作，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作思路缺乏創(chuàng)新。三是原則性不夠強(qiáng)。一些干部怕得罪人，對錯誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對錯誤行為不敢批評；少數(shù)干部借婚嫁喬遷亂打招呼，甚至借機(jī)斂財(cái)。四是沒有樹立正確的名利觀。個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待名利地位，一旦提升無望或個人要求和利益得不到滿足，就消極怠工、牢騷滿腹、分心走神、大鬧情緒，甚至惡意中傷他人，喪失了作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神追求和道德操守。有的干部看到一個空位，不 管自己合適不合適，就到處托人情、找門路、拉關(guān)系，給組織添忙、添亂。五是形式主義比較嚴(yán)重。一些部門單位工作安排布臵得多，檢查落實(shí)得少，把工作簡單地停留在開會、發(fā)文件上。個別干部弄虛作假，虛報(bào)浮夸，玩數(shù)字游戲，做表面文章。六是工作責(zé)任心不夠。少數(shù)干部得過且過，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。一些干部不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、班內(nèi)上網(wǎng)游戲、辦私事、逛街等現(xiàn)象不同程度地存在。少數(shù)干部沉迷于挖坑、打麻將，既損壞了形象，又對工作造成了影響。個別干部喜歡攬功推過，對待不足和失誤，首先想到的是掩飾和推卸責(zé)任，而不是 從自身找原因。七是工作作風(fēng)漂浮。一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作不扎實(shí)、不深入，對基層情況不熟悉，對本單位工作或分管工作掌握了解得不全面，不能有效指導(dǎo)工作。一些干部參加會議不聽、不記，會后不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)。八是政令不暢。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，不能做到令行禁止，甚至搞上有政策，下有對策。個別干部“看人下面”，致使一些工作落實(shí)不下去，不能及時有效推開。九是服務(wù)意識不濃。一些干部不能真心貼心地為民辦事，有的甚至不敢或不愿面對群眾，對群眾的事能推就推，能拖就拖。一些執(zhí)法單位存在重審批輕管理、重罰款輕 幫扶甚至以罰代管的現(xiàn)象，吃、拿、卡、要等問題在個別干部身上依然存在。等等。分析存在這些問題的原因，主要是理想信念不堅(jiān)定，群眾觀念淡漠，沒有真正解決好為誰工作、為誰干事、為誰服務(wù)、為誰當(dāng)官的問題。這些問題的存在，致使一些本可以做好的事情沒有做好，一些本可以解決的問題久拖不決，一些本可以化解的矛盾進(jìn)一步激化。這些不良作風(fēng)，雖然只是發(fā)生在少數(shù)和個別干部身上，但是我們必須高度警惕，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真解決。如果視而不見，聽之任之，必將影響黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)，影響構(gòu)建和諧昌盛新眉縣的進(jìn)程。 因此，全縣各級和廣大黨員干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展干部作風(fēng)整頓的責(zé)任感和緊迫感，從解決基層和群眾最不滿意的突出問題入手，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 二、明確任務(wù)，從嚴(yán)要求，大力倡導(dǎo)良好的干部作風(fēng) 今后一個時期全縣干部作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞