【文章內(nèi)容簡介】 、重大項目上，必須堅持凡事照規(guī)矩辦理、凡事依程序運作、凡事按章程實施，決不允許各行其是、另搞一套。市委、市政府要用紀律和法律“兩把快刀”，來保障決策執(zhí)行，保障工作落實。今后，凡是不按規(guī)矩辦事的人，不僅要批評教育，而且要采取組織措施；不僅要追究工作失誤，而且要查處腐敗問題。希望大家要自省自重，好自為之，不要撞到法律和紀律的槍口上。一旦出現(xiàn)問題，堅決一查到底，從重懲處。六要治“腐”。就是要解決“不自重，不清正”的問題。公生明，廉生威。道理很簡單，領(lǐng)導(dǎo)者的臺，自己不拆，別人拆不了；領(lǐng)導(dǎo)者定的規(guī)矩，自己不破，別人不好破。當(dāng)官首先是做人，沒有好的人品做底子，從政就容易出問題。做人關(guān)鍵是個“德”字，只有干部立好了德，做人才會有“底氣”，做事才會有“硬氣”，從政才會有“正氣”。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到秉公用權(quán)、廉潔從政，樹立規(guī)則意識、法紀意識，克服權(quán)力越位、錯位和移位現(xiàn)象；要勤政愛民、管住小節(jié)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，自覺抵制賭博風(fēng)、吃喝風(fēng)，遠離低級趣味，不碰道德“防線”，不碰為人“底線”，不踩法紀“紅線”。人生一世，草木一秋，其實非常短暫。每個干部都應(yīng)該經(jīng)常想一想過去，知足常樂；想一想百姓，于心何忍；想一想后果，法網(wǎng)無情?？v觀歷史，政府的官員可以分成三種：一種是不顧百姓，甚至坑民害民，他們是隱藏在政府內(nèi)部的罪人；一種是心中只有領(lǐng)導(dǎo)而沒有百姓，這樣的人不是好官，不會為民服務(wù)；一種是常懷赤子之心，常修愛民之德，這種人才是各級政府的中流砥柱。評價一個時代、一個地方，就是看哪一種干部占主流。“政聲人去后”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在有限的政治生涯，多做好事、少做錯事、不做壞事，這樣心里才踏實，才對得起我們的衣食父母。四、以過硬的措施確保作風(fēng)整頓取得實效作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)，不可能一蹴而就，畢其功于一役，要持之以恒、常抓不懈。著力在五個方面下功夫：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓。我們在經(jīng)濟上常講大力實施品牌戰(zhàn)略。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，自己的形象就是品牌，只有形象好了，才有公信力、親和力和號召力。當(dāng)前，我們干部思想紀律作風(fēng)方面存在的一些問題，根子主要在上面而不在下面，主要在領(lǐng)導(dǎo)干部而不在普通干部。因此，抓思想作風(fēng)紀律建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭，特別是四大班子、各級各部門“一把手”，要帶頭強化責(zé)任，帶頭改進作風(fēng)，帶頭解決實際問題，帶頭樹立新風(fēng)正氣。組織給你領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓你發(fā)揮聰明才智的，不是讓你來享受的；是讓你解決難題、突破創(chuàng)新，把工作往前推、往上提的，不是讓你看家守攤子的。大家一方面要認識到管好自己，才能帶領(lǐng)大家；只有抓好本級，才能帶好下級；只有一級帶著一級干，才能體現(xiàn)一級對一級負責(zé)的道理，始終堅持身體力行、以身作則，做到守土有責(zé)，當(dāng)好榜樣和表率；另一方面，要管好下屬、教育好干部，認真查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部隊伍在思想作風(fēng)紀律建設(shè)上存在的問題。在這里，我也代表四大班子表個態(tài)：在今后工作中，班子每個成員都要從我做起，以身作則，風(fēng)清氣正，狠抓工作落實。請全市廣大干部群眾給予監(jiān)督。二是強化監(jiān)督。要把組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫穿于作風(fēng)整頓的全過程。紀檢監(jiān)察、組織人事等部門都要認真履行黨內(nèi)監(jiān)督的職能，繼續(xù)派出專人，固定兩臺攝像機，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違反紀律的人和事，要公開曝光、及時查處。要充分利用新聞媒體，在電視臺連續(xù)搞五期特約評論，從思想根源、社會根源、解決措施等方面，進行深入報道，以促進工作，促進發(fā)展?！耙话咽帧币獓@服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，在電視臺公開承諾，半年后再回放，只說不做不行，說了不做也不行，以此較真叫板。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)、各人民團體的民主監(jiān)督作用。要堅持“開門整頓”，發(fā)動人民群眾積極參與監(jiān)督，暢通人民群眾監(jiān)督的渠道?？傊ㄟ^發(fā)揮方方面面的強大監(jiān)督作用，促使全市干部作風(fēng)有一個明顯的好轉(zhuǎn)。三是嚴肅查處。抓作風(fēng)整頓，最主要的就是要弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)。我始終認為，肯定正面的，不如否定反面的，作風(fēng)整頓不堅決查處幾個反面典型，就難以產(chǎn)生應(yīng)有效果，就可能流于形式，正義正氣就難以弘揚，歪風(fēng)邪氣就難以遏制，黨心民心就難以凝聚。紀檢監(jiān)察和檢察院要采取鐵心硬手，堅決查處那些腐敗墮落、拆臺礙事、群眾反映強烈的反面典型。對出現(xiàn)問題的單位，堅決實行一票否決制；對涉及到的單位領(lǐng)導(dǎo)，要一查到底，絕不姑息；對于一般干部，要嚴格落實一次查實下崗制，直至開除公職；對個別情節(jié)嚴重、觸犯法律者，要移交司法機關(guān)，依法嚴懲，絕不手軟。要通過嚴肅處理，讓一些人知道疼、長記性，有刻骨銘心的感覺，做到殺一儆百、敲山震虎。四是端正用人導(dǎo)向。大家對這個問題比較關(guān)注。市委用人的態(tài)度很明確，就是注重德才兼?zhèn)?、以德為先。具體來說就是三重：重品德、重能力、重公論。重品德主要看政治敏感性、人性修養(yǎng)、執(zhí)政為民、清正廉潔四方面。重能力就是工作能力和工作方法，要會干事、能干事、干成事、不出事。重公論，大家都有十幾、二十幾年的工作經(jīng)歷，你的工作水平、工作能力，別人都有客觀公正的評論，這也是我們選拔干部的重要標準之一?？傊?，就是一句話：能干事、干成事、社會形象好，我們就用；不干事、干不成事、社會形象差，我們就不用。真正讓想干事、能干事的人有舞臺，讓有本事、有作為的人有地位，讓不愿干事、不思進取的人沒有市場，讓拆臺礙事、跑官要官的人受到懲處，在全市營造一個風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。五是完善制度。這次整頓時間很短，只是給大家提供一個自我剖析，自我完善的機會，大家要把這次整頓作為一個良好的開端，把好的做法和經(jīng)驗固定下來，建立長效機制，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道，確保各項工作有章可循、有序進行。各級各部門要對照發(fā)現(xiàn)的問題，本著目標明確、內(nèi)容充實、具體管用、便于量化考核的原則，按照措施不在多、不在全，而在硬的要求，進一步建立健全各項規(guī)章制度，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴格化，切實推動工作落實。同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。干部作風(fēng)建設(shè)，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。各級各部門和廣大黨員干部，一定要以這次作風(fēng)整頓為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民，造福于民。請大家相信，本屆市委有決心、有水平、有能力和全市人民一起再創(chuàng)安國新輝煌第三篇：思想作風(fēng)紀律整頓第三階段動員講話思想作風(fēng)紀律整頓第二階段總結(jié)暨第三階段動員講話同志們：按照思想作風(fēng)紀律整頓活動安排，理論學(xué)習(xí)階段已圓滿結(jié)束。思想作風(fēng)紀律整頓第三階段的工作任務(wù)即將開始。為了全面落實教育整頓活動各階段的工作，下面，我把教育整頓活動第二階段工作作個簡要小結(jié)，并就第三階段工作任務(wù)談幾點意見。按照xxx領(lǐng)導(dǎo)要求和思想作風(fēng)紀律整頓活動安排，從2012年12月20日開始，到2013年1月19日，我們組織全體干部職工圍繞政治理論、法律法規(guī)、思想道德、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范等五個方面進行了集中學(xué)習(xí)教育，扎實開展了的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動。總的來說，全體干部職工都能夠涌躍參與，積極參加，基本達到了學(xué)習(xí)教育活動的預(yù)期效果。一、任務(wù)明確，認識到位這次學(xué)習(xí)教育整頓活動從一開始，圍繞“三個缺失”和“五個方面”不足全面展開的。對此，全體黨員干部都能夠正確理解和認識，自覺投身到整頓活動中來，實現(xiàn)了對全體黨員干部的紀律再加強、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、警示再教育的目標任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育活動中，全體黨員干部都能從貫徹黨的十八大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從促進xxxx全面發(fā)展的高度，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，進一步增強了緊迫感和責(zé)任感。二、統(tǒng)籌兼顧，落實到位為確保整改活動開好頭、起好步，我們始終堅持統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求把握好、落實好，突出“在結(jié)合上做文章、在實效上下功夫”，防止學(xué)習(xí)活動搞形式、走過場。為確保學(xué)習(xí)活動落在實處，xx確立以主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓，黨小組和各科室分工協(xié)作、齊抓共管，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好學(xué)習(xí)機制。同時建立了學(xué)習(xí)考勤制度，為每人發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本；采取集中學(xué)習(xí)，每天保證不少于2學(xué)時；堅持學(xué)習(xí)期間一律不準請假，如有特殊情況，事后必須在第一時間補學(xué)。不斷打牢思想理論基礎(chǔ)，較好地解決了“怎么學(xué)”的問題。三、內(nèi)容充實，安排到位一是堅持用理論武裝思想。組織學(xué)習(xí)黨的十八大報告，深刻領(lǐng)會黨的十八大主題，加深理解中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，不斷把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來，把行動付諸到落實xx黨組和xx確立的各項部署上來。二是堅持用黨章強化黨員的黨性。組織學(xué)習(xí)黨的十八大通過的《黨章修正案》和《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，進一步用黨章和黨員標準規(guī)范黨員的行為，努力在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，切實以自身形象的提升推動xx整體形象的提升，以自身工作的提高推動xx整體工作的提高，最終達到讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心！三堅持用法律規(guī)范行為。組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國刑法》（節(jié)選）、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《xx市公務(wù)員考核實施辦法》、《工作人員守則》、《作風(fēng) 紀律問責(zé)辦法》以及xxxx《工作人員守則》、《考核考評辦法》、《考勤管理辦法》等內(nèi)容。進一步明確了任何個人的行為規(guī)范都必須在法律法規(guī)規(guī)定的框架內(nèi)運行，每個人都要時刻牢記“禁止的”，模范執(zhí)行“允許的”，在實踐中提升xxx工作的精、氣、神，切實維護好xx部門的良好形象。四是堅持用制度規(guī)范權(quán)力運行。組織學(xué)習(xí)xxx《業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《專項檢查規(guī)程》、《內(nèi)部監(jiān)督辦法》等內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程，進一步理清業(yè)務(wù)流程，理順業(yè)務(wù)程序，增強工作處理透明度和公正化，教育和引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員依法辦事、依程序運作，大力營造想干事、會干事、不出事的勤政敬業(yè)氛圍，努力提升xxx處理的公信力。總的來說，第二階段學(xué)習(xí)教育活動是扎實的，效果是明顯的。但是，我們也必須看到，解決思想問題不是一蹴而就的，更不是一勞永逸的，只有樹立堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的理念，才是解決思想問題“靈丹妙藥”。希望我們每一個同志都能自覺地擺正學(xué)習(xí)的位子，時刻做到警鐘常鳴。為了扎實開展好第三階段自查剖析各個環(huán)節(jié)上的工作，下面我講三點意見。認真開展“四查”活動。第一、查思想，看大局觀念、中心意識、服務(wù)理念牢不牢；第二、查紀律，看政治上是否與黨中央保持高度一致，是否存在無視法紀、有令不行等問等題；第三、查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)散漫、得過且過等問題；第四、查職業(yè)道德，看精神狀態(tài)、工作標準、思想境界是否達到要求。通過對照檢查，每個同志都要寫出書面剖析材料?？剖邑撠?zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，督促干部職工個人進一步修改完善，力戒假大空。大力開展批評與自我批評。在自我剖析的基礎(chǔ)上，xxx召開專題民主生活會，全體干部職工要聯(lián)系自己的思想實際，檢查對照有無思想境界與道德水準不高的問題；有無作風(fēng)不正，紀律渙散的行為；有無進取意識不強、求真務(wù)實不夠、自律意識不強、服務(wù)意識不夠的現(xiàn)象；有無工作不負責(zé)任、作風(fēng)漂浮的行為；有無敗壞xxx工作人員形象的失德行為。對查擺出的問題，要嚴肅認真地開展批評和自我批評。切實把問題查準找實。全體干部職工要通過自己找、組織點、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式查擺作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子和支部班子要對紀律作風(fēng)方面存在的問題進行全面深入的調(diào)查、分析，把問題找準，把根源查深。要通過召開班子專題民主生活會、黨員組織生活會，積極開展交心談心活動，以對黨、對工作、對同志負責(zé)的態(tài)度，實事求是，扎實認真地開展批評與自我批評。每一個黨員干部都要自覺把自