后備干部培養(yǎng)申請(qǐng)書(shū)(編輯修改稿)
2024-11-16 04:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)，是因?yàn)槲蚁嘈盼夷軇偃芜@個(gè)工作。進(jìn)入沛中的七年中我敬業(yè)愛(ài)崗，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。自參加工作以來(lái)，我曾先后擔(dān)任美術(shù)、生物、歷史學(xué)科教學(xué)，以及班主任、和報(bào)賬員工作。我服從分配，對(duì)工作任勞任怨。無(wú)論做哪項(xiàng)工作，我都全身心的投入，力爭(zhēng)把工作做得盡善盡美。我積極參加上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在多次的長(zhǎng)豐縣中小學(xué)藝術(shù)展演中活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)。從事教育工作的七年中，2014屆我們榮獲長(zhǎng)豐縣教育評(píng)估三等獎(jiǎng)，2016年春學(xué)期我所帶的八年級(jí)歷史在片級(jí)六校聯(lián)考中第一名，剛剛過(guò)去的初三“一?！睔v史學(xué)科全縣第二。2014年合肥市優(yōu)秀班主任，2017年長(zhǎng)豐縣優(yōu)秀班主任。我牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，對(duì)自己合理定位，科學(xué)、合理地尋找適合自己的最近發(fā)展區(qū)；不斷在動(dòng)態(tài)變化中提升目標(biāo)；不斷地在自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中尋找前進(jìn)的“內(nèi)驅(qū)力”。在擔(dān)任報(bào)賬員的工作中，能積極樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、合作意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為每一位教師做好服務(wù)。業(yè)務(wù)上我潛心學(xué)習(xí)，積極探究，虛心與同仁溝通，向前輩請(qǐng)教。平日里我與同事和諧相處，以誠(chéng)相待，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作的七年里也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我申請(qǐng)學(xué)校后備干部，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。如能申請(qǐng)成功，如果組織給我機(jī)會(huì)，我將不負(fù)眾望，不辱使命。但如果我落選，我也會(huì)正確的去面對(duì)，我會(huì)把此次活動(dòng)作為是對(duì)自己的考驗(yàn)和歷練。懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)考察我！申請(qǐng)人： 廖俊鋒2017年 2月 27日第四篇：后備干部培養(yǎng)云峰村后備干部培養(yǎng)計(jì) 劃 與 措 施為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)村“兩委”后備干部隊(duì)伍，不斷提高村干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我村的實(shí)際，制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施：一、推薦、培養(yǎng)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)凡年齡在35周歲以下、在農(nóng)村工作的優(yōu)秀中、青年干部，政治思想堅(jiān)定，管理能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作成績(jī)突出，群眾威信較高，文化程度初中以上。二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和鎮(zhèn)關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔符合條件的干部，經(jīng)黨支部支委會(huì)討論通過(guò)，在黨員大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，填寫(xiě)推薦表，寫(xiě)出推薦考察材料，上報(bào)鎮(zhèn)組織部門(mén)。三、培養(yǎng)計(jì)劃和措施方法加強(qiáng)后備干
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