【總結(jié)】 人力資源經(jīng)理自我評(píng)價(jià)范文 資深人力資源/行政管理型人才: 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論.. 7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律...
2024-12-03 22:13
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源工作的自我評(píng)價(jià) 人力資源工作的自我評(píng)價(jià) 以下就給大家分享一篇一名人力資源工作的自我評(píng)價(jià)。 ...
2024-11-20 01:02
【總結(jié)】3/4人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):總經(jīng)理所屬部門:崗位目的:制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、行政和法務(wù)管理政策及規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施,確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作內(nèi)容1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;(2)參與公司其他重大決策的制定;2.內(nèi)部管理類(1)
2025-06-22 15:02
【總結(jié)】97/97第一篇組織人事導(dǎo)論第一章組織人事學(xué)概論預(yù)習(xí)案例:賽得貝克保險(xiǎn)公司唐·威爾遜(n)畢業(yè)于美國南方的一所大學(xué),最近他被俄克拉荷馬州特凱賽德斯城(s)的賽德貝克()保險(xiǎn)公司雇用了。他以前在芝加哥的一家大保險(xiǎn)公司里擔(dān)任索賠評(píng)定員,干了3年后他對(duì)于總是處理索賠工作感到厭倦,希望能從事推銷工作。
2025-06-29 07:09
【總結(jié)】1/50本資料選自國內(nèi)最權(quán)威的《HR經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)大典-2022版》/每年更新一次/全國貨到付款官方唯一指定購買咨詢QQ:514457731(其它任何qq號(hào)均為假冒,請注意識(shí)別)前言............................................................................................
2025-05-27 23:00
【總結(jié)】人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3:《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4:《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生首先請到的是著名管理學(xué)家,北京大學(xué)管理案例研究中心主任、《北大商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行主編何志毅教授進(jìn)行精彩演講。演講題目是《雇主品牌與企業(yè)社會(huì)
2025-06-24 03:20
【總結(jié)】北京大學(xué)香港城市大學(xué)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)雜志社人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3:《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4:《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大
2025-05-11 23:02
【總結(jié)】2008-2011廣東省金牌課程深圳大學(xué)《人力資源總監(jiān)案例教材》第一章?人力資源開發(fā)與管理概述第一章人力資源開發(fā)與管理概述[案例1]白銘的跳槽 白銘在大學(xué)畢業(yè)后被一家中日合資企業(yè)聘為銷售員。工作的頭兩年,他的銷售業(yè)績確實(shí)不敢讓人恭維。但是,隨著對(duì)業(yè)務(wù)逐漸熟練,又跟那些零售客戶搞熟了,他的銷售額就開始逐漸上升。到第三年年底,他根據(jù)與同事們的接觸
【總結(jié)】第十二章權(quán)力與政策預(yù)習(xí)案例:權(quán)力?大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔(dān)任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經(jīng)理4個(gè)月后,他開始懷疑,他是否還能夠控制住形勢。經(jīng)營情況已經(jīng)連續(xù)幾年不太理想,董事會(huì)的董事們認(rèn)為最高管理層需要更換,解雇了肯特的前任??咸卦诠镜囊粋€(gè)主要部門成功地履行生產(chǎn)副經(jīng)理的職責(zé),因此被從幾個(gè)候選人中選出來填補(bǔ)總經(jīng)理的空缺。董
2025-06-27 07:11
【總結(jié)】第十二章權(quán)力與政策預(yù)習(xí)案例:權(quán)力?大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔(dān)任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經(jīng)理4個(gè)月后,他開始懷疑,他是否還能夠控制住形勢。經(jīng)營情況已經(jīng)連續(xù)幾年不太理想,董事會(huì)的董事們認(rèn)為最高管理層需要更換,解雇了肯特的前任??咸卦诠镜囊粋€(gè)主要部門成功地履行生產(chǎn)副經(jīng)理的職責(zé),因此被從幾個(gè)候選人中選出來填補(bǔ)總經(jīng)理的空缺
2025-06-22 16:13
【總結(jié)】人力資源副總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 人力資源副總監(jiān)負(fù)責(zé)優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),傳承公司文化,傳播企業(yè)文化。下面是整理的人力資源副總監(jiān)崗位的工作職責(zé)。 篇一 工作職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下...
2024-09-24 14:01
【總結(jié)】人力資源副總監(jiān)的基本工作職責(zé) 人力資源副總監(jiān)負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)屆生招聘、公司培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立。以下是整理的人力資源 副總監(jiān)的基本工作職責(zé)。 篇一 【職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并管理人力資源部的...
2025-08-25 00:30
【總結(jié)】第一篇:人力資源總監(jiān)英文求職簡歷 人力資源總監(jiān)英文求職簡歷 DIRECTOROFHUMANRESOURCES SandyBin15/F,TOWER2,brIGHTCHINA,BUILDING, ...
2024-10-21 06:50
【總結(jié)】人力資源總監(jiān)崗位的具體職責(zé)表述 人力資源總監(jiān).負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn), 提高員工的能力,培養(yǎng)人才。下面是整理的人力資源總監(jiān)崗位的具體職責(zé)表述。 篇...
2025-08-25 00:37
【總結(jié)】人力資源副總監(jiān)的崗位職責(zé) 人力資源副總監(jiān)負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部人力資源,支持項(xiàng)目公司人力工作。以下是整理的人力資源副總監(jiān)的崗位職責(zé)。 篇一 崗位職責(zé): ,制定并落實(shí)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; ...
2024-09-24 13:56