人力資源副總監(jiān)崗位的工作職責(編輯修改稿)
2024-09-24 14:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)略、組織建設等方面的方案，并致力于提高公司的綜合管理水平?！ 〗M織制定集團及各子公司人力資源發(fā)展的規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。 全面領(lǐng)導并組織實施集團及子公司招聘、薪酬、績效考核、培訓發(fā)展、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項人力資源工作，以優(yōu)化人員配置，激勵員工士氣，促進員工與公司共同成長目標的實現(xiàn)?！ ∷茉臁⒕S護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化?！ 〖皶r處理公司管理過程中的重大人力資源問題?！ ⊥瓿煽偨?jīng)理交待的其它工作事項?！ ∪温氁螅骸 ?0歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷?！ ?年以上集團公司人事管理工作經(jīng)驗，3年以上集團公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗?！ ∈煜胰耸鹿芾矸煞ㄒ?guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理流程。 系統(tǒng)
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