人力資源副總監(jiān)的崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-24 13:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本?！ 〖皶r(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃?！ ∝?fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)?！ ∪温氋Y格 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷?！ ∥迥暌陨闲姓耸鹿芾斫?jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)?！ ×私猬F(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)?！ 『軓?qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心?！ 【邆淞己玫娜穗H交往能力、組織協(xié)調(diào)能
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