【文章內(nèi)容簡介】 xxx，出現(xiàn)了近幾年少見的被動局面。xx上下處于一片驚慌和不安之中，我也承受著巨大的壓力。在同事和職工都處于疑惑之際，作為一名思想政治工作者我一直在思考這樣的問題：是什么原因誘發(fā)和導(dǎo)致xx產(chǎn)量的“崩盤”，我們的出路在哪里？如何去引導(dǎo)全隊職工認(rèn)清形勢、堅定信心、自覺加壓、為奪取xx上產(chǎn)的主動權(quán)而努力拼搏？我認(rèn)為要從根本上解決和回答這些問題，必須貫穿創(chuàng)新的思想和觀念。在調(diào)查分析xx下降的過程中，我們看到了這樣一些現(xiàn)象，在xx生產(chǎn)過程中，我們存在許多短期的行為，只注重一時一度的產(chǎn)量，而忽視了長遠(yuǎn)的發(fā)展，沒有建立一套xx變化的預(yù)警機制。在xx下滑的過程中，都認(rèn)為是xxx的問題，而沒有認(rèn)識到這是xxx總體下降和惡化，都認(rèn)為xx下降是一種暫時的被動。我們認(rèn)為在工作中，我們對xx產(chǎn)量的變化規(guī)律，只是一種“事后型”和“描述型”的管理，是不能適應(yīng)xx后期開發(fā)而出現(xiàn)的復(fù)雜多變的情況。必須以創(chuàng)新的精神，用新思想、新辦法、去解決新問題。因此，我們提出逐步建立一套“xxxxxxxx”和“xxxxxx中期預(yù)測和應(yīng)急機制”。前段時間，x里搞了一項工作，叫做“xxxxxxx”的工程，這項工作看起來很平常，但其在理論上和思想上的意義是十分深遠(yuǎn)的，這是一種實實在在的創(chuàng)新，是一種觀念的突破，它給予我們許多有意的啟迪。只要創(chuàng)新，油田的生存和發(fā)展才有出路；只要創(chuàng)新，才能扭轉(zhuǎn)油氣產(chǎn)量的被動局面；只要創(chuàng)新，才能建設(shè)一支過硬的隊伍。二、堅持以人為本，也需要樹立創(chuàng)新精神。以人為本是基層思想政治工作者的出發(fā)點，是我黨思想政治工作的一大傳統(tǒng)優(yōu)勢，是一切為了群眾，一切依靠群眾內(nèi)涵的延伸。新時期，堅持以人為本需要不斷創(chuàng)新，賦予全新的內(nèi)涵，從xx職工的消費結(jié)構(gòu)來看，絕大多數(shù)職工家庭，已健步邁上小康生活水平。對物質(zhì)的單一要求轉(zhuǎn)向?qū)?、文化、個人價值和事業(yè)成就感的多元需求。從我本人多年從事基層思想政治工作的體會，也經(jīng)歷了這個轉(zhuǎn)變過程。以前，解決職工的思想問題，立足于給職工辦一二件生活小事，給一點實惠，什么問題都可以迎刃而解，但這一招現(xiàn)在卻越來越不靈了。沒有創(chuàng)新，堅持以人為本，也成了一句空話。為適應(yīng)時代前進的步伐，迎合青工追求知識，追求文化和精神享受，實現(xiàn)成才的愿望。我從兩個方面著手，體現(xiàn)以人為本的理念。一是青工在求知和文化方面，除了幫助職工書之外，我把自己多年珍藏的幾百本書刊，無償?shù)叵蚵毠そ栝?，為了更大程度搜集到有價值的書刊，我在xxx內(nèi)的幾個圖書室自費辦理了借書證，供大家借閱。我的辦公室，常常變成職工的圖書室，這樣滿足了部分青工的求知欲，開闊了視野，使職工在文化和精神上得到了享受。二是創(chuàng)造一切條件，滿足青工追求成才實現(xiàn)個人價值的愿望。只要是有利于職工成才成名的事，我都會不遺余力地去做。xxx搞青工技術(shù)表演賽，我主動做好xxxx和xxx的工作，使他們?nèi)χС?，給選手充足的時間學(xué)本領(lǐng)練技術(shù)。我常說：現(xiàn)在的青工謀取功名，只有兩條路。一條是通過參加xx的技術(shù)表演賽取得好名次，為評高技能工人和技師積累一點資本。第二條是立足崗位成才優(yōu)者推薦重用，能者名利雙收。堅持以人為本的創(chuàng)新，換來了職工群眾真心實意做事情干工作的回報，換來了職工群眾對支部工作的支持和理解，但創(chuàng)新是無止境的，以創(chuàng)新的理念，實踐以人為本也是一個永恒的課題。三、落實責(zé)任制也需要創(chuàng)新的思想。今年x月，我因家事回了一趟xx，由于職業(yè)的興趣，我走訪了幾家當(dāng)?shù)赜忻麣獾乃綘I企業(yè)和商家，與個別老板和員工做了一些交流，我所到之處，見到的廠房并不寬敞明亮，工作的環(huán)境也不怎么樣，但感受到了一種熱火朝天的工作場面。我用挑剔的眼光去看他們，企圖找到他們管理上的弱點。精明的老板似乎看清了我的意圖，他對我說：“管理上我們是無懈可擊的”我說：“你工廠的墻上沒有一個制度，你用什么去管理”，老板的回答出乎我的意料，“我用考核去管理”，我對老板的觀點不能完全茍同，但私營企業(yè)員工的敬業(yè)精神令我感動，只要工廠生產(chǎn)需要，無論何時何地招之即來毫無怨言。我們xxxx天天所說的“xxxx”制度，在這些私營企業(yè)里，有著更加實實在在的體現(xiàn)，他們把我們xxx的傳統(tǒng)量化了、利益化了。沒有人會去說假話，辦空事。這也是一種創(chuàng)新吧！因此他給了我一種啟迪?？傊?，創(chuàng)新是一種實實在在的行為，它分兩種，一是破壞性創(chuàng)新，二是維持性創(chuàng)新。它包含著對舊事物的否定，又是舊事物的發(fā)展和繼承，從廣義上說，創(chuàng)新是對現(xiàn)有事物的發(fā)展和完善,它既是一種思想,又是一種實踐行為，創(chuàng)新是社會進步的靈魂，是我們工作的“助力器”，作為一名xxx的黨支部書記，我們沒有驚天之舉，一切都是平平常常，按部就班。但正因為平常，才需要去創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們基層思想政治工作手中的一件“法寶”，用上它，工作中的一切難題和困難，便會迎刃而解。創(chuàng)新是新時期當(dāng)好一名黨支部書記的必備條件。(第四篇：大學(xué)生要帶頭樹立創(chuàng)新意識（本站推薦）大學(xué)生要帶頭樹立創(chuàng)新意識保持創(chuàng)新銳氣發(fā)揚創(chuàng)新精神努力走在全社會創(chuàng)新的前線努力為理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各偏向的創(chuàng)新做出應(yīng)有的孝敬。目標(biāo)和理想。有目標(biāo)和理想才有追求的動力這是樂成的基礎(chǔ)。弘揚時代精神。順應(yīng)時代潮水的最新精神情質(zhì)、精神風(fēng)貌和社會風(fēng)俗。勇于實踐。要努力投身于社會實踐深入現(xiàn)實深入群眾從遼闊的社會實踐舞臺中提煉研究問題在相識社會的基礎(chǔ)上提出真知灼見。艱辛奮斗。磨煉刻苦耐勞的精神為未來的困難做好準(zhǔn)備。今世大學(xué)生風(fēng)華正茂最少守舊頭腦敢于突破落伍的、古老的看法。今世大學(xué)生有較富厚的文化科學(xué)知識和較高的科學(xué)素質(zhì)頭腦比力迅速最具創(chuàng)新潛力。在已舉行多屆的高?！疤魬?zhàn)杯”科技創(chuàng)新大賽中同硯們不停有所發(fā)現(xiàn)有所發(fā)現(xiàn)有所締造有所前進已經(jīng)充實證明今世大學(xué)生是勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的群體。大學(xué)生要帶頭樹立創(chuàng)新意識保持創(chuàng)新銳氣發(fā)揚創(chuàng)新精神努力走在全社會創(chuàng)新的前線，努力為理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各偏向的創(chuàng)新做出應(yīng)有的孝敬。鼎力大舉推進科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新能力是國家競爭力的焦點。增強科技創(chuàng)新能力是我國應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的重大選擇，是統(tǒng)領(lǐng)我國未來科技生長的戰(zhàn)略主線，是實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國家目標(biāo)的基礎(chǔ)途徑。一個國家只有擁有強盛的科技創(chuàng)新能力，才氣有用應(yīng)對猛烈的國際競爭。特殊是在關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家寧靜的要害領(lǐng)域，真正的焦點手藝、要害手藝是買不來的，必須依賴自主創(chuàng)新。我國科學(xué)手藝總體水平與主要蓬勃國家相比，還存在較大差距，以是越發(fā)需要把自主創(chuàng)新能力擺在重要位置，鼎力大舉推進科技創(chuàng)新，不停為建設(shè)創(chuàng)新型國家奠基堅實基礎(chǔ)。因此我們要造就創(chuàng)新精神。中華民族的民族精神，是在中華民族五千多年的生長中形成的。這個民族精神，同我們黨向?qū)嗣裨诤憔酶锩⒔ㄔO(shè)和革新中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神聯(lián)合在一起，是一項充滿艱辛、充滿締造的壯麗事業(yè)。偉大的事業(yè)需要發(fā)生高貴的精神，高貴的精神支撐和推動著偉大的事業(yè)。面臨天下規(guī)模種種頭腦文化的相互激蕩，我們必須鼎力大舉弘揚和培育民族精神。弘揚和培育民族精神，既要弘揚中國古代的民族精神，更要鼎力大舉弘揚和培育近代以來中國人民在爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家茂