【文章內(nèi)容簡介】 宗旨、辦學目標，制定特色管理方案，真正辦出自己的特色。如：科技教育，快樂游戲促進學生身心健康發(fā)展，法制教育與科研教育相結(jié)合，藝術(shù)教育，革命傳統(tǒng)教育，學校、家庭、社會三結(jié)合教育，全面、和諧、主動、活潑的發(fā)展性教育，心理健康教育和交通安全教育，學生的自我管理，信息技術(shù)教育及教學課題研究，禮儀、藝術(shù)和技能相結(jié)合教育，綠色教育，德育教育等等。五、需準備的材料（一）、縣級人民政府應當呈報以下材料：縣級人民政府關(guān)于義務教育均衡發(fā)展工作的自評報告。自評報告應包括自查情況、各項指標完成情況、推進義務教育均衡發(fā)展的主要措施及工作進展情況、存在的主要問題及今后工作計劃等。市政府向省政府的申請報告。包括對申請評估認定縣（區(qū)、市）的復核情況和復核意見。《全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）申報表》?？h（市、區(qū)）第六次人口普查情況（015周歲人口數(shù)）?？h（市、區(qū)）行政區(qū)劃圖復印件?？h（市、區(qū)）政府及相關(guān)部門出臺的關(guān)于推進義務教育均衡發(fā)展工作政策文件匯編。（選取近期的、重要的，不要太多，要報教育部）。公眾滿意度調(diào)查的推薦方案，包括問卷調(diào)查和實地走訪?！犊h域義務教育校際均衡指標計算表》所有呈報材料除第5項外采用A4紙，其中第3項獨立裝訂，一式四份，其余材料一式兩份報省督導室，同時報送電子版（表格填報必須用全省統(tǒng)一的格式）。第5項只需按要求格式報電子版。（二）評估檢查組到達所查縣（市、區(qū)）以后，受檢縣應向評估組成員提供以下材料：。匯報應包括縣域經(jīng)濟社會和教育基本情況，推進義務教育均衡發(fā)展的主要措施，工作經(jīng)驗和成效，目前存在的主要問題及今后工作計劃等。主要匯報近三年來工作情況。、縣政府和縣教育行政部門，近幾年制定出臺的有關(guān)推進義務教育均衡發(fā)展的重要文件（給檢查組一套即可）。（市、區(qū)）義務教育學校分布圖。、4項材料。（申報表、人口普查表和區(qū)劃圖）。（三）在督導評估過程中，縣政府和有關(guān)職能部門應提供以下材料以備檢查組查閱：。包括全縣教育事業(yè)五年規(guī)劃和工作計劃，近三年全縣教育事業(yè)統(tǒng)計報表，教育經(jīng)費決算報表，全縣教師繼續(xù)教育和交流工作計劃等。包括近三年全縣財政決算報表，縣財政局向人大的預算和決算情況報告，以及縣級人大審議決議等。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W區(qū)均衡發(fā)展工作匯報，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校布局草圖（不含小學教學點）。主要檢查與均衡發(fā)展督導評估內(nèi)容有關(guān)的檔案資料。學籍檔案、教學設備圖書賬目、教師學歷職務情況、學生體質(zhì)健康測試成績匯總表等。第四篇：教育均衡發(fā)展模擬評估培訓會議講話（推薦）教育均衡發(fā)展模擬評估培訓會議講話今天，根據(jù)局里的統(tǒng)一安排，舉辦義務教育均衡發(fā)展辦學條件評估培訓會議。參加這次會議的有教管辦分管領(lǐng)導、學校校長和分管人員、教育局包靠科室負責同志。今天本來馬書記、劉局長參加會議，但因馬書記接待一個教育局長考察團來我市考察，劉局長負責市政協(xié)考察教育，所以讓我和蔣科長組織這次培訓會議。我們?yōu)槭裁匆e行這次培訓會議？一是省里已經(jīng)確定5月2629日來我市對標準化、均衡縣、示范縣進行省級督導評估，時間已經(jīng)非常緊張了，亟需要讓大家明確一些工作安排和要求；二是市教育局決定開展模擬評估，參加模擬評估的主要人員是教育局包靠科室、教管辦人員和各學校人員，參與人員必須了解評估的方法；三是從前期督查情況來看，還有一些學校和教管辦人員不懂的怎樣抓好準備工作，對一些評估知識模糊不清，特別是針對指標要求到底應該怎么準備，上級要來查什么，怎么查，不了解，影響了準備工作。因此，這次培訓的主要目的，就是要對上級查什么、怎么查再學習、再明確，進一步提高迎查準備工作的質(zhì)量和教育管理水平。這次培訓的重點是標準化評估的方法，培訓的主要依據(jù)是《濰坊市普通中小學辦學條件標準化建設計劃實施情況評估方案》、《濰坊市中小學辦學條件標準化評估辦法》和《濰坊市縣市區(qū)義務教育均衡發(fā)展辦學條件評估紀實表》。這三份材料，是濰坊市根 據(jù)省里的評估辦法結(jié)合濰坊實際修改而成。培訓的具體方式，一是重點解讀，二是座談討論。三是提問解答。剛才，杜科長對照三個材料，結(jié)合前段時間檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是大家感到模糊的、容易出現(xiàn)問題的方面，有重點的講解評估方法，講的非常清晰、明確，重點突出，非常有利于大家開展模擬評估。蔣科長也對當前的創(chuàng)建工作和存在的一些問題作出了強調(diào)和要求，蔣科長提出的要求，是我市面上存在的一直以來看似容易，實際上解決起來非常麻煩、非常困難的問題，蔣科長的要求非常明確，這里不再重復，希望大家高度重視，充分利用這幾天的時間，加班加點，不折不扣的全面完成。座談討論和提問解答兩個階段，大家討論熱烈，提問針對性強，解決了很多疑難問題。這里，根據(jù)領(lǐng)導的意見，我再講12個方面的要求：一、要認真組織模擬評估演練。各教管辦要與包靠科室聯(lián)系好，從明天開始，利用星期四、五、六三天的時間，按照今天培訓學習的要求進行演練。一是要做到校校到，項項查；二是要根據(jù)評估紀實作好記錄，并把評估紀實留學校一份，作為整改的依據(jù)；三是模擬要真練，而不是單純的演習。模擬評估要嚴格按照評估要求，走到看到，問實查實，確保模擬評估演練真正起到促進工作、提升水平的效果。二、做好迎查接待工作。省督導評估組共計11人，基本上每兩人一組，分5個評估組，設綜合組、辦學條件一組、辦學條件二組、師資組、經(jīng)費組。各教管辦、各學校要做好充分的迎查安排。一是安排好陪同迎查人員。省評估組專家到學校一般是兩人，兩人分開檢查，學校也要配備兩名迎查陪同人員，校長陪同組長，另配一人陪同另一名專家；二是做好口頭匯報準備。陪同人員要針對方案中每一項指標要求，寫出口頭匯報提綱，便于口頭答復評估專家的詢問。合并為九年一貫制的學校，總負責人應當熟悉初中、小學的全部工作，全程陪同檢查，全程回答評估專家的詢問。要本著謙虛好學的精神，接受評估專家的詢問。若自己所了解的知識與專家說的不一致時，要虛心聽取專家的指導，不要過多爭辯、解釋和有意掩飾。若發(fā)現(xiàn)有疑義的問題，報市教育局聯(lián)絡員統(tǒng)一匯總匯報省督導評估組研究解決；三是規(guī)范接待工作。按照省里的要求，不準擺放水果，但因天氣過熱、工作時間過長、跑路過多容易影響工作效率，應當提供必要的茶水。教育局聯(lián)絡員要根據(jù)本組情況，與教管辦提前做好溝通，做一些適當?shù)陌才拧２粶蕬覓鞓苏Z口號，但可以利用宣傳欄宣傳與推進均衡發(fā)展相關(guān)、促進管理水平、提高教育教學質(zhì)量方面的內(nèi)容。四是規(guī)劃好校園內(nèi)迎查路線。一般每組兩人，分開檢查，每個人查什么現(xiàn)在沒有了解到，希望學校有多個預案，確保用最短的時間查完相關(guān)內(nèi)容；五是按照向省里填報的自評數(shù)據(jù)和達標情況，結(jié)合現(xiàn)在整改后的情況，填寫一份自評紀實表，省評估組若要求提供，請學校提供。三、精細化落實好各項準備工作。從目前了解的情況來看，省里的督導評估用三個字來概括：嚴、細、全。嚴，就是標準嚴，嚴格按照標準來查，沒有含糊的余地；細，就是細致到位，一點都不馬虎；全，就是全面查，踏遍了學校的邊邊角角，沒有不看的地方。由此來講，那些到現(xiàn)在還轉(zhuǎn)不過彎來，一直沒有停止過 擺困難、談客觀原因、被動應付上級安排和督促的學校領(lǐng)導，一定要拿定主意，堅定信念，利用這短短的幾天時間，從嚴、從細、從全準備工作。所有的細節(jié)都要再考慮一邊，所有的問題都要再梳理一遍。所有自認為難度很大、想將就將就拖過去的事項，到現(xiàn)在還猶豫不決、拿不定主意的事項，都要下定決心嚴格按照標準要求整改到位。四、用“抓鐵有痕”的韌勁抓好使用。當前，有些學校覺得新樓建起來了，設施設備配備上了，可以歇一歇，喘口氣，放松放松，認為管理是將來的事，甚至認為管不管一個樣，這種認識是極端錯誤的。前段時間市教育局召開調(diào)度會，西苑小學鄧校長講得非常到位：配備就是為了使用，如果不使用配備就一點意義也沒有，學校標準化的最高境界是使用。前段時間到劉店小學檢查，學生正好在上美術(shù)課。徐校長介紹說，剛剛配上這些教室，正組織教師全面使用這些教室，教師們只有在使用中才能總結(jié)經(jīng)驗，才能從容應對各項檢查，這些認識和做法非