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正文內(nèi)容

城市管理學(xué)網(wǎng)上作業(yè)3[最終定稿](編輯修改稿)

2024-11-16 00:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 家庭經(jīng)濟(jì)的來(lái)源,又沒(méi)有才華參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),更無(wú)法把握自己的命運(yùn)??释玫缴鐣?huì)報(bào)酬,理性思維不受控制,導(dǎo)致心理失去理智,從而行為失范鋌而走險(xiǎn)。二是行為越軌。馬克思把社會(huì)基本形態(tài)概括為原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)、資本主義和共產(chǎn)主義社會(huì)。我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段,在邁向共產(chǎn)主義人類最高理想社會(huì)的進(jìn)程中,難免有超越社會(huì)規(guī)(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)范的行為,在社會(huì)發(fā)展階段的過(guò)程中,價(jià)值觀念沖突反映出來(lái)的越軌行為,主要表現(xiàn)在犯罪與違法之間,一方面,是指被法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范的禁止性行為;另一方面,是指人們的道德規(guī)范已經(jīng)不讓習(xí)慣容忍的社會(huì)行為,必須受到刑法和行政處罰。在法理學(xué)和行政法學(xué)上統(tǒng)稱為刑事追究和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰。受到刑事懲罰和行政強(qiáng)制處罰的刑滿釋放和解教人員回歸社會(huì),不經(jīng)意地就會(huì)被人們視為“不受歡迎”的人,因?yàn)樵杰壍呢?fù)功能行為可能減少社會(huì)效益和擾亂社會(huì)秩序。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì):2003年至2005年全市刑釋解教人員3761人,其中:2003年刑滿釋放 808人,解除勞動(dòng)教養(yǎng)295人;2004年刑滿釋放718人,解除勞動(dòng)教養(yǎng)516人;2005年刑滿釋放893人,解除勞動(dòng)教養(yǎng)531人。重新犯罪33人。社會(huì)對(duì)這部分人的第一反映是:他們存在可能毀掉他人規(guī)范、他們可能毀掉人們預(yù)期的制度安排、他們可能會(huì)傷害他人和社會(huì)利益。尤其在法治社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這部分人在擇業(yè)上既無(wú)資金又無(wú)技術(shù),不但受到市場(chǎng)的排斥,而且本身原來(lái)把家庭釀成支裂破碎,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的支撐力進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng),有的只能打工度日,有的對(duì)城市低保費(fèi)用不予滿足,有的對(duì)艱苦生活很茫然,重操舊業(yè)走上犯罪道路。這部分人統(tǒng)稱為有“劣跡”的人,在社會(huì)治安綜合治理安置幫教方面,人們不同程度地存在歧視性、排他性因素。然而,有個(gè)別人員不能正確判斷社會(huì)公正標(biāo)準(zhǔn),甚至心存對(duì)社會(huì)進(jìn)行報(bào)復(fù),作案手段翻新,危害社會(huì)的程度更為兇險(xiǎn),也是影響社會(huì)穩(wěn)定的因素之一。三是利益沖突。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,尤其在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,建設(shè)社會(huì)主義和發(fā)展社會(huì)主義是首選的歷史命題,以公有制為基礎(chǔ)多種經(jīng)濟(jì)成份為補(bǔ)充的所有制結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生深刻變化,在社會(huì)主義制度下要解決和必須解決的是各種經(jīng)濟(jì)利益沖突。可是,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,高收入階層不愿對(duì)低收入階層負(fù)責(zé),既得利益集團(tuán)不愿為共同富裕作貢獻(xiàn),社會(huì)強(qiáng)勢(shì)群體通過(guò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)占有弱勢(shì)群體的物質(zhì)成果,在人與人,群體與群體之間產(chǎn)生了利益沖突。黨中央提出構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),讓人民得到實(shí)惠。社會(huì)流動(dòng)人口的目標(biāo)是獲得平等機(jī)會(huì),經(jīng)濟(jì)上參與并獲得法律和政策規(guī)定的個(gè)人所得從中受益,然而,這對(duì)大多數(shù)流動(dòng)人口在現(xiàn)行法律和政策保障下可以實(shí)現(xiàn)。但是,對(duì)刑釋解教人員以公民身份參加“市場(chǎng)運(yùn)作”比普通公民要困難得多,當(dāng)既無(wú)資本又無(wú)技術(shù)無(wú)力參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),心理失衡,往往醞釀?dòng)秀S谏鐣?huì)有序發(fā)展的矛盾和糾紛,制造不利于社會(huì)安定的事件;極少數(shù)人員心存逆反心理,一旦有機(jī)可乘,在我們內(nèi)部尋找保護(hù)傘以達(dá)到違法占有別人物質(zhì)成果的目的;有的個(gè)別極端分子把黑手伸向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)生的“爆發(fā)富”和“新貴”,對(duì)需要安全的公民來(lái)說(shuō),這種個(gè)案雖然不多,但它的影響對(duì)社會(huì)危害極大。三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定政法機(jī)關(guān)大興調(diào)查研究之風(fēng),把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,關(guān)鍵在于宏揚(yáng)社會(huì)主義法治理念。一方面,通過(guò)法律保障人民群眾的合法權(quán)益;另一方面,通過(guò)法治實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平和正義。正確詮釋社會(huì)主義法治的本質(zhì)要求,妥善處理新情況和新問(wèn)題,增強(qiáng)社會(huì)治安管控能力,依法管理社會(huì)流動(dòng)人口,教育感化挽救刑釋解教人員,加強(qiáng)社會(huì)閑散青少年的教育,以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目的,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)治安穩(wěn)定,統(tǒng)籌區(qū)域安全,統(tǒng)籌內(nèi)外防范,實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義社會(huì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)穩(wěn)定的新跨越。一要堅(jiān)持發(fā)展。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,不僅是經(jīng)濟(jì)工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定中諸多矛盾必須遵循的基本原則,科學(xué)發(fā)展觀是全面建設(shè)小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化重要戰(zhàn)略的指導(dǎo)方針,也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的指導(dǎo)方針。發(fā)展是治國(guó)理政的第一要?jiǎng)?wù),沒(méi)有發(fā)展,就沒(méi)有穩(wěn)定,只有穩(wěn)定,才有發(fā)展。社會(huì)流動(dòng)人口在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有積極的因素,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定也會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。社會(huì)流動(dòng)人口、刑釋解教人員、社會(huì)閑散青少年的出現(xiàn)是一種正常的社會(huì)現(xiàn)象。壓縮流動(dòng)人口中違反社會(huì)秩序的行為,減少刑釋解教人員的重新犯罪,教育閑散青少年遵守社會(huì)規(guī)范,必須采取專門(mén)機(jī)關(guān)與社會(huì)各責(zé)任部門(mén)相結(jié)合,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,加強(qiáng)基層組織建設(shè),完善城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理制度,改革現(xiàn)行戶籍管理制度,進(jìn)一步完善農(nóng)村土地承包制度,提高社會(huì)保障能力,加強(qiáng)宏觀就業(yè)引導(dǎo),克服盲目流動(dòng),增強(qiáng)微觀就業(yè)指導(dǎo),完善用工制度,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益。二要改善就業(yè)。在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下,以抓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng);以抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提供就業(yè)機(jī)會(huì);以抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善區(qū)域就業(yè)平衡;以抓西部大開(kāi)發(fā),改善整個(gè)社會(huì)就業(yè)需求;以抓發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì),吸收社會(huì)剩余勞動(dòng)力;以抓勞動(dòng)力素質(zhì)的提高,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)需求,是解決流動(dòng)人口、刑釋解教人員、閑散青少年就業(yè)的根本出路。要求社會(huì)各責(zé)任部門(mén)要堅(jiān)持勞動(dòng)自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的工作方針,實(shí)施積極的就業(yè)政策,改革創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境,把現(xiàn)有的就業(yè)資源最大限度利用起來(lái),促進(jìn)社會(huì)就業(yè),同時(shí),建立健全失業(yè)和社會(huì)保障體系,對(duì)失業(yè)人員實(shí)行完善的社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)保障。就業(yè)是民生之本,要進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)的服務(wù)工作,建立健全再就業(yè)制度,規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,為他們就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造好的環(huán)境。三要標(biāo)本兼治。解決社會(huì)流動(dòng)人口、刑釋解教人員、閑散青少年犯罪問(wèn)題,必須實(shí)行綜合治理,標(biāo)本兼治。把深化改革,促進(jìn)發(fā)展和社會(huì)治安管理結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)公、檢、法、司基層組織建設(shè),提高基層干警素質(zhì),增強(qiáng)社會(huì)治安管控能力,健全社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè),建立社區(qū)、家庭、學(xué)?;?dòng)制度,推動(dòng)安置幫教健康發(fā)展。深化法治建設(shè),在全社會(huì)加大對(duì)公民的普法力度,堅(jiān)持法治教育與德治教育相結(jié)合,打防并舉,提高社會(huì)防范功能,增強(qiáng)廣大人民群眾的安全感??傊?,要著力處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系,處理好不同利益群體的關(guān)系,處理好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同資源、環(huán)境、人口的關(guān)系,處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。歸根到底,堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)全面和諧穩(wěn)定。城市管理學(xué)作業(yè)4一、填空城市政府轉(zhuǎn)移性統(tǒng)一市場(chǎng)阻絕傳染城市成長(zhǎng)管理二、選擇題ABCDABCDABDDDDBABAABCD三、名詞解釋城市規(guī)劃:城市規(guī)劃是為了實(shí)現(xiàn)一定時(shí)期內(nèi)城市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo),確定城市性質(zhì)、規(guī)模和發(fā)展方向,合理利用城市土地,以協(xié)調(diào)城市空間布局和進(jìn)行各項(xiàng)建設(shè)的綜合部署和全面安排。城市社區(qū)管理:城市社區(qū)管理是指在市及市轄區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以街道為主、居委會(huì)為協(xié)同,以社區(qū)組織和社區(qū)成員為依托,運(yùn)用行政與法律、經(jīng)濟(jì)與教育、公德與情感等手段,合理調(diào)配合利用社區(qū)資源,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的過(guò)程。四、簡(jiǎn)答題:市政管理體制包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容:(一)市建制體制,包括設(shè)市的標(biāo)準(zhǔn)、市的行政地位、市的設(shè)置模式和市的下級(jí)行政建制四個(gè)方面。(二)市政府構(gòu)成體制,包括城市國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成及其相互關(guān)系。(三)市行政管理體制,包括市行政領(lǐng)導(dǎo)體制、市行政管理跨度和管理層次的有機(jī)結(jié)合體、市政府各職能部門(mén)與本級(jí)政府與上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)的權(quán)責(zé)關(guān)系及其運(yùn)行機(jī)制等。(四)市公共事務(wù)管理體制,也稱市權(quán)力系統(tǒng)權(quán)責(zé)關(guān)系,即在城市公共事務(wù)管理系統(tǒng)中,政府、事業(yè)單位及企業(yè)單位之間的關(guān)系定位。以上四個(gè)方面,市建制體制是市政體制存在的前提,市政府的構(gòu)成體制是市政體制運(yùn)轉(zhuǎn)的制度基礎(chǔ),市行政管理體制則是市政體制的重點(diǎn),而市政體制的核心則是在城市公共事務(wù)管理過(guò)程中,各部門(mén)如何實(shí)現(xiàn)其職能。城市污染治理的主要瓶頸是:(一)思想觀念的轉(zhuǎn)變相對(duì)滯后(二)污染治理機(jī)制尚不健全(三)技術(shù)水平不高和經(jīng)費(fèi)不足仍是污染治理的強(qiáng)硬約束(四)污染治理的公眾參與度不高城中村產(chǎn)生的原因主要有以下四種:(1)投資主體回避農(nóng)村居民點(diǎn)以減少建設(shè)成本(2)交通軸的效益衰變規(guī)律和灰色區(qū)的形成(3)農(nóng)民對(duì)被動(dòng)快速城市化的回避(4)村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式需要控制土地五、論述題參考課本第99102頁(yè)。(本答案僅供參考,請(qǐng)核對(duì)后再抄?。┑谌?012年11月 電大網(wǎng)上作業(yè) 城市管理學(xué)03任務(wù)_0014試卷總分:100測(cè)試時(shí)間:一、多項(xiàng)選擇題(共 20 道試題,共 40 分。)()。滿分:2分,現(xiàn)代城市的涵義主要從()區(qū)別于農(nóng)村地區(qū)。滿分:2分,成長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)理論主要包括(),認(rèn)為企業(yè)必須對(duì)能夠擴(kuò)展生 產(chǎn)領(lǐng)域的知識(shí)和能力進(jìn)行不斷積累才能得以成長(zhǎng)。滿分:2分,()成為新公共管理的重要字眼。滿分:2分 5.()是市人民代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān),是城市國(guó)家行政機(jī)關(guān)。滿分:2分,城市政治權(quán)力系統(tǒng)包括()。滿分:2分()。滿分:2分,()屬于傳統(tǒng)職能。滿分:2分()的城市。滿分:2分10.()屬于初級(jí)城市發(fā)展戰(zhàn)略觀。滿分:2分()。滿分:2分,主要包括()。滿分:2分()。,尤其是城鄉(xiāng)空間環(huán)境的生態(tài)系統(tǒng),為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化協(xié)調(diào)、穩(wěn)定地持續(xù)發(fā)展服務(wù)、健康、舒適的空間環(huán)境滿分:2分()萌生。滿分:2分,宏觀調(diào)控具有()的特征?!伴g接性”為主“直接性”為主“經(jīng)濟(jì)性”為主“公共物品”屬性滿分:2分 ,對(duì)政府行為的假設(shè)有()。滿分:2分()城市的人口年齡比例中,幼年比例小,老年人口多。滿分:2分,城市社區(qū)可以劃分為()。滿分:2分,國(guó)外主要的組織管理模式是()。滿分:2分()的特征。 :2分二、簡(jiǎn)答題(共 4 道試題,共 40 分。)?答:一、減量化原則,循環(huán)經(jīng)濟(jì)的第一法則是減少進(jìn)入生產(chǎn)和消費(fèi)流程的物質(zhì)量,因此又叫做減物質(zhì)化。二、再利用原則,循環(huán)經(jīng)濟(jì)的第二有效地方法是盡可能多次以及盡可能多種方式地使用人們所購(gòu)買的東西。三、資源化原則,循環(huán)經(jīng)濟(jì)的第三個(gè)原則是盡可能多的再生利用或資源化。?答:,即組織的共同構(gòu)想。?答(1)效益原則。即應(yīng)全面綜合考慮社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境生態(tài)三方面的效益。(2)市場(chǎng)調(diào)節(jié)與計(jì)劃控制相結(jié)合。,嚴(yán)格受市場(chǎng)調(diào)節(jié)。規(guī)劃很大程度上應(yīng)建立在市場(chǎng)基礎(chǔ)之上、由市場(chǎng)引導(dǎo),規(guī)劃結(jié)果是適應(yīng)這種引導(dǎo)的結(jié)果。同時(shí)土地利用涉及各方面利益除經(jīng)濟(jì)目標(biāo)外還必須考慮社會(huì)環(huán)境效益與目標(biāo)這在很大程度上須有國(guó)家立法、政府方針、政策來(lái)控制完成。(3)動(dòng)態(tài)原則。土地利用規(guī)劃應(yīng)隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而作相應(yīng)的調(diào)整舊有的規(guī)劃在一定時(shí)間內(nèi)有指導(dǎo)作用但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看可能會(huì)成為有效利用土地的障礙。(4)協(xié)調(diào)原則。土地利用規(guī)劃涉及許多復(fù)雜部門(mén)牽動(dòng)方方面面的利益必須由多個(gè)部門(mén)共同參與才能保證順利完成并有效貫徹實(shí)施?答:。,政府讓利。,效益粗放。4.“有地沒(méi)人用,有人沒(méi)地用”三、論述題(共 1 道試題,共 20 分。)。答:由于人類活動(dòng)對(duì)城市環(huán)境的多種影響,使城市環(huán)境表現(xiàn)出明顯的特征。1.城市環(huán)境具有最強(qiáng)烈的人為干預(yù)特征由于城市是人口最集中,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最頻繁的地方,也是人類對(duì)自然環(huán)境干預(yù)最強(qiáng)烈、自然環(huán)境變化最大的地方。除了大氣環(huán)流、大的地貌類型、主要河流水文特征基本保持自然狀態(tài)外,其他自然要素都發(fā)生不同程度的變化,而且這種變化通常是不可逆的。城市建筑景觀、城市道路、城市各項(xiàng)生產(chǎn)、生活活動(dòng)設(shè)施等,使城市的降水、徑流、蒸發(fā)、滲漏等都產(chǎn)生了再分配,也使城市水量與水質(zhì)以及地下水運(yùn)動(dòng)發(fā)生較大變化。2.城市的環(huán)境質(zhì)量與城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緊密相關(guān)城市是由社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境組成的復(fù)雜人工生態(tài)系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展與環(huán)境發(fā)展相互依存,相互作用。社會(huì)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、滿足人民生活需要而開(kāi)發(fā)環(huán)境,又為了更好地利用,還必須保護(hù)環(huán)境。環(huán)境作為一種資源,是人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然基礎(chǔ),所以環(huán)境問(wèn)題實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。若為了發(fā)展經(jīng)濟(jì),以污染環(huán)境作為代價(jià),這種發(fā)展是脆弱的,最終將限制生產(chǎn),制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。城市作為一定地域范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,其居民從事的社會(huì)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是城市的主要行為,這些人類行為對(duì)環(huán)境的影響是巨大的,不可忽視的。因此,一個(gè)城市的規(guī)模和性質(zhì)往往可以支配城市環(huán)境質(zhì)量的好壞,而有目的地調(diào)整城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是改善城市環(huán)境的主要手段。3.城市環(huán)境污染,大多屬于復(fù)合性多源污染城市的特點(diǎn)是人口密集,工業(yè)高度集中。它每時(shí)每刻都進(jìn)行大量的物質(zhì)流動(dòng)和轉(zhuǎn)化加工,包括各類原料、產(chǎn)成品、日用品和廢棄物,同時(shí)消耗大量的能源,如煤、油、電等。城市內(nèi)部的分工愈來(lái)愈細(xì),各系統(tǒng)功能日益復(fù)雜,一旦有某一環(huán)節(jié)失效或比例失調(diào),都會(huì)造成污染物的流失。特別是在工業(yè)、交通職能日益增加的情況下,城市環(huán)境的污染性質(zhì)已由過(guò)去單一的生活性污染變成工業(yè)、交通多源性污染,污染物繁雜,而且各種污染物的聯(lián)合作用,加重了城市環(huán)境問(wèn)題的復(fù)雜性。城市人口密集,污染物對(duì)人體心理和生理的危害最為嚴(yán)重,所謂“現(xiàn)代城市病”,甚至侵害到人類的生物基因的變化。4.城市環(huán)境問(wèn)題可以通過(guò)調(diào)整人類行為得到改善人類是智慧的、理智的生物。既然城市環(huán)境問(wèn)題是由于人類自己的過(guò)失行為引起的,必然可以通過(guò)合理的管理、調(diào)整人類的需求欲望與行為準(zhǔn)則、把病態(tài)的城市環(huán)境醫(yī)治成優(yōu)美、寧?kù)o、宜于人類長(zhǎng)久生存的生態(tài)環(huán)境。第四篇:管理學(xué)網(wǎng)上在線作業(yè)案例分析題 管理學(xué)作業(yè)北斗公司劉總經(jīng)理在一次職業(yè)培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到很多目標(biāo)管理的內(nèi)容。他對(duì)于這種理論邏輯上的簡(jiǎn)單清晰及其預(yù)期的收益印象非常深刻。因此,他決定在公司內(nèi)部實(shí)施這種管理方法。首先他需要為公司的各部門(mén)制定工作目標(biāo)。劉總認(rèn)為:由于各部門(mén)的目標(biāo)決定了整個(gè)公司的業(yè)績(jī),因此應(yīng)該由他本人為他們確定較高目標(biāo)。確定了目標(biāo)之后,他就把目標(biāo)下發(fā)給各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,要求他們?nèi)缙谕瓿?,并口頭說(shuō)明在計(jì)劃完成后要按照目標(biāo)的要求進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
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