【文章內(nèi)容簡介】 和黨風(fēng)廉政法規(guī)的；對本單位的廉潔自律工作不重視，不采取措施從源頭上治理和預(yù)防腐敗的；不按規(guī)定的時間、內(nèi)容和程序召開民主生活會，或者雖召開民主生活會，但不對照檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，對存在的問題不進行整改的。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的，予以誡勉談話、通報批評；情形嚴(yán)重的，對該領(lǐng)導(dǎo)班子進行組織調(diào)整。對上級黨委、政府以及上級主管單位關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不認真貫徹執(zhí)行，沒有制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，沒有具體組織實施的；對下屬企業(yè)、科室、柜組的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況不進行監(jiān)督、檢查和考核的；對下屬企業(yè)、科室的違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查或不正確處理的；不嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)，干部群眾反應(yīng)強烈的。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。該單位出現(xiàn)重大政治問題，發(fā)生重大事故或惡性事件造成嚴(yán)重政治影響或重大經(jīng)濟損失的；該單位不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反應(yīng)強烈，長期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重不團結(jié)，班子軟弱渙散，無法承擔(dān)集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；領(lǐng)導(dǎo)班子有集體違紀(jì)行為，造成惡劣影響的。第八條：對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究（一）領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，予以批評教育、責(zé)令檢查或誡勉談話，限期整改；情形嚴(yán)重的，予以通報批評：對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不按照《規(guī)定》要求進行部署和安排，不聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報的；對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實的；自身不廉潔，且拒不糾正存在的問題，群眾反映強烈，在民主評廉中“差”票率25%以上的。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，予以誡勉談話；情形嚴(yán)重的，調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、降職或免去職務(wù)。對群眾反應(yīng)強烈的問題能解決而不及時解決，致使釀成嚴(yán)重后果的；對管轄范圍內(nèi)的干部管教不嚴(yán)，有問題不指出、不制止，致使發(fā)生不廉潔問題，造成嚴(yán)重影響的；重大問題不經(jīng)集體討論，搞個人獨斷專行而造成重大損失或惡劣影響的。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，按照《規(guī)定》給予組織處理或黨紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違反黨和國家政策的問題以及明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不報告、不查處甚至支持、縱容的。對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項泅理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查或不依法依紀(jì)處理的。直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。違反組織原則，選人用人嚴(yán)重失察，造成惡劣影響的。授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假，多報、瞞報、編造、篡改有關(guān)數(shù)據(jù)或資料的。授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查或者案件查處，有意庇護違法違紀(jì)人員或者打擊報復(fù)辦案人、檢舉（控告）人、證明人的。對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管，甚至包庇、縱容的。第九條：領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在重大事項決策、重大建設(shè)項目安排和大額度資金使用上出現(xiàn)重大問題或嚴(yán)重后果的，按照《規(guī)定》給予組織處理或黨紀(jì)處分，并實行終生追究制。第十條：領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，從輕、減輕或者免予責(zé)任追究：（一）職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)問題后，能主動、及時、如實報告，并能積極配合組織調(diào)查處理的；（二）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的重大案件，能主動、及時采取措施，盡力減少損失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生、擴大、挽回了影響的；（三）發(fā)生問題后能主動、及時作出檢查，并汲取教訓(xùn)，進行整改，效果明顯的。第十一條：領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，從重或加重責(zé)任追究：（一）發(fā)生重大問題后推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，不采取措施補救，致使危害后果擴大的；（二）知情不興、壓案不報，對存在問題予以庇護的；（三）領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出錯誤決定或者采取錯誤行為，后果嚴(yán)重的；（四）因未盡職責(zé)，致使責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件或者問題的。第十二條：領(lǐng)導(dǎo)班子被動追究責(zé)任，受到組織調(diào)整和紀(jì)律處分的，取消當(dāng)單位評先樹優(yōu)資格及主要負責(zé)人評先樹優(yōu)資格。領(lǐng)導(dǎo)干部個人被追究責(zé)任，受到通報批評以上處理的，取消當(dāng)年個人評先樹優(yōu)資格。受到責(zé)令辭職、降職或免去職務(wù)、黨紀(jì)政紀(jì)處分，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。第十三條：責(zé)任追究的程序（一）責(zé)任追究的提出在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不負責(zé)，不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)或腐敗問題沒有及時解決，應(yīng)追究責(zé)任的，由***黨委提出責(zé)任追究意見。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，主管領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為和違紀(jì)違法問題，應(yīng)追究責(zé)任的，由***反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出責(zé)任追究意見。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部因?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不負責(zé)，不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件、群體性事件，造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響，應(yīng)追究責(zé)任的，由專門調(diào)查組提出責(zé)任追究意見。（二）責(zé)任追究的實施。按照干部管理權(quán)限由其上級黨委或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門進行辦理。給予批評教育、責(zé)令局面檢查的，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面建議，報同級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。給予誡勉談話的，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面建議，報同級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，下達《黨內(nèi)監(jiān)督說明書》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部說明或糾正自身存在問題責(zé)令限期整改的，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面建議，報同級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制小組辦公室下達《黨內(nèi)監(jiān)督說明書》，指出存在問題，提出改進要求，督促限期整改。給予通報批評的，按照管理權(quán)限，由紀(jì)委或政工科提出書面建議，黨委、理事會批準(zhǔn)后，予以通報批評。對領(lǐng)導(dǎo)班子進行組織處理或責(zé)令領(lǐng)導(dǎo)班干部辭職或者對其降職、免職的，由紀(jì)委與政工科會商后提出書面建議，按干部管理權(quán)限，報黨委、理事會批準(zhǔn)后，由政工科按規(guī)定程序辦理。給予紀(jì)律處分的，由紀(jì)委按紀(jì)律處分有關(guān)條件、規(guī)定和程序作出處理。涉嫌犯罪的，由紀(jì)委移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。（三）責(zé)任追究的申訴。責(zé)任人被追究責(zé)任，受到組織處理或紀(jì)律處分，不服的，可按有關(guān)規(guī)定進行申訴。第十四條：實施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)各負其責(zé)，加強協(xié)調(diào)，密切配合。第十五條：實施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)建立備案制度。單位實施責(zé)任追究后，應(yīng)當(dāng)將情況按季度報送上一級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；對發(fā)生的社會影響較大的事件及重大案件的責(zé)任追究情況，應(yīng)當(dāng)及時匯報。第十六條：本辦法由***黨委、理事會負責(zé)解釋。第十七條：本辦法自發(fā)布之日起施行。****年**月**日第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究海龍鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度第一條為維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，規(guī)范和加強責(zé)任追究工作，保證全鎮(zhèn)各黨（總）支部各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實處，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和鎮(zhèn)黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》文件精神及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。第二條本制度所稱的責(zé)任追究，是指各黨(總)支部、各單位按照規(guī)定的原則和程序，對管轄范圍自的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行為所進行的責(zé)任追究。第三條責(zé)任追究的原則（一）堅持實事求是、客觀公正的原則。實施責(zé)任追究中要以事實為依據(jù)，準(zhǔn)確地認定責(zé)任主體、主次、輕重，區(qū)別不同情況，依照本制度，恰當(dāng)?shù)貙ω?zé)任人進行責(zé)任追究。（二）堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、失職必究的原則。各（總）支部單位領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的部門和單位，要實行“一案三查”，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人的責(zé)任。（三）堅持懲前毖后、治病救人的原則。實施責(zé)任追究要實行懲處與教育相結(jié)合。（四）堅持分級負責(zé)、符合程序的原則。體現(xiàn)分級管理，下管一級，上追一級，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的責(zé)任制 要求。第四條責(zé)任追究的方式（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任追究方式有：批評教育責(zé)令檢 查、限期整改、通報批評、組織調(diào)整。（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究方式有：誡勉談話、限期整 改、通報批評、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、降職或免去職務(wù)、黨紀(jì) 政紀(jì)赴分。上述責(zé)任追究方式可按有關(guān)規(guī)定的程序單獨使用，也可以合并使用。由于不可預(yù)見、不可抗拒的原因而造成影響或損失的，不追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。但問題發(fā)生后，不積極采取有效措施，致使影響或損失擴大的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。第五條對領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任追究有下列情形之一的，給予批評教育、責(zé)令檢查、限期整改、通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對該領(lǐng)導(dǎo)班子進行組織調(diào)整：對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求不重視、不宣傳、不貫徹，對黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，不制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)制度、措施或者不組織實施的；不按規(guī)定的時間、內(nèi)容和程序召開民主生活會，或者雖召開民主生活會，但不對照