【文章內(nèi)容簡介】 令寫出書面檢查、通報批評、取消評先資格、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭去職務(wù)、免職。組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分可以單獨使用，也可以合并使用。第四條 各級黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予口頭批評、誡勉談話、責(zé)令寫出書面檢查的處理。其中誡勉談話按照《中共河南省紀(jì)委關(guān)于對各級黨的組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行談話制度的暫行辦法》規(guī)定的程序，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人或者受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)委托的黨政機關(guān)負(fù)責(zé)人進行。（一）對開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育工作不重視，不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的；（二）對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)三項工作不重視，對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)依法履行職責(zé)不支持的；（三）不注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，不研究治理防范的措施，不注意從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。第五條 黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予通報批評、取消單位評先資格的處理；問題嚴(yán)重的，對該領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓調(diào)整。（一）對上級黨委、政府以及上級機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不貫徹落實，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，沒有制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，沒有分解下達責(zé)任目標(biāo)或沒有組織實施的；（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)該制定的本地、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，不組織制定或不予督促落實的；（三）對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況不進行監(jiān)督、檢查和考核的；（四）不嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)的。第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令寫出書面檢查的處理。其中誡勉談話按照《中共河南省紀(jì)委關(guān)于對各級黨的組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行談話制度的暫行辦法》，由紀(jì)檢監(jiān)察人員或受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)委托的人員進行。（一）對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不按上級黨委、政府的部署、要求和本地、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃進行具體布臵安排，不聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報的；（二）對責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實的；（三）不召開（參加）民主生活會，或不檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，不認(rèn)真開展批評與自我批評或不糾正存在的問題的。第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，給予通報批評、取消評先資格、調(diào)離工作崗位的處理。（一）對人民群眾來信來訪不認(rèn)真處理，對群眾反映的熱點、難點問題不解決，不重視案件查處工作的；（二）對家庭成員和身邊工作人員不進行黨的紀(jì)律和法律法規(guī)教育，以致其發(fā)生不廉潔問題的。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》，有下列情形之一的，責(zé)令辭去職務(wù)，或者對其免職。（一）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；（二）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的。第九條 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處甚至支持、縱容的，或者授意、指使下屬人員搞不正之風(fēng)的，視情節(jié)給予負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分；給予負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過、降級處分。第十條 對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分。第十一條 在決定重大基本建設(shè)項目的立項、招投標(biāo)、設(shè)計、施工、驗收、投產(chǎn)工作中，違反規(guī)定程序和要求，給國家、集體造成重大損失的，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分；對負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至降級處分；造成巨大損失的，加重處分。第十二條 對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，選人用人嚴(yán)重失察，造成不良影響的，給予負(fù)主要責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重或者造成惡劣影響的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分；對明顯有違法違紀(jì)行為的人委以重任或予以提拔的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、行政降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍、行政開除公職處分。第十三條 對為騙取榮譽或物質(zhì)獎勵，授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假，多報、瞞報、編造、篡改有關(guān)數(shù)據(jù)或資料的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、開除黨籍、行政開除公職處分。第十四條 對授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查或者案件查處、或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、開除黨籍、行政開除公職處分。第十五條 對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、開除黨籍、行政開除公職處分。第十六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，其責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題或者錯誤，受到批評仍拒不糾正處理的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、行政撤職處分。各級黨委（黨組）、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)前款所列問題的，除對其中負(fù)有責(zé)任人員予以追究外，還要對該領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓調(diào)整。第十七條 其他違反《規(guī)定》的行為，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。第十八條 有下列情節(jié)之一的，從輕、減輕或者免于處理：（一）履行了職責(zé)，其責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍出現(xiàn)問題的；（二）主動挽回?fù)p失或者有效地阻止危害結(jié)果發(fā)生、擴大的。第十九條 有下列情節(jié)之一的，從重處理：（一）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；（二）明知錯誤，仍不采取補救措施，致使危害結(jié)果擴大的；（三）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件的。第二十條 實施責(zé)任追究要分清主觀原因與客觀原因、工作問題與個性問題、集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或惡劣影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或惡劣影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。第二十一條 依照本辦法追究責(zé)任，需要給予領(lǐng)導(dǎo)班子口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評的處理或者給予領(lǐng)導(dǎo)干部批評教育、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評處理的，由各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后實施；其他處理措施由各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交主管機關(guān)、任免機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二十二條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。第二十三條 本辦法適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)和人民團體。國有企業(yè)（包括國有控股企業(yè)）、事業(yè)單位參照執(zhí)行。第二十四條 本辦法由中共河南省紀(jì)律檢查委員會、河南省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第四篇：天津市違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法天津市違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法第一章 總則第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條 各級黨委、紀(jì)委是實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的主體，負(fù)責(zé)推動、執(zhí)行管轄范圍內(nèi)的責(zé)任追究工作，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施責(zé)任追究，有關(guān)部門或單位職責(zé)和權(quán)限負(fù)責(zé)落實相應(yīng)責(zé)任。第三條 實施責(zé)任追究按照干部管理權(quán)限進行。各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究線索管理和組織協(xié)調(diào)責(zé)任追究工作。第四條 對領(lǐng)導(dǎo)班子進行責(zé)任追究的方式包括責(zé)令作出書面檢查、通報批評、進行調(diào)整處理。第五條 對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行責(zé)任追究的方式包括批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評，組織處理和黨紀(jì)處分。組織處理包括調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職；黨紀(jì)處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第二章 責(zé)任追究的情形第六條 有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進行調(diào)整處理。（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署督促不及時，責(zé)任分解不明確，工作任務(wù)未完成，導(dǎo)致不正之風(fēng)和腐敗問題得不到有效治理，群眾反映強烈的。（二）未定期聽取同級紀(jì)委工作匯報，未及時對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的重大問題采取措施推動解決，導(dǎo)致連續(xù)發(fā)生違紀(jì)違法案件的。（三）用人失察失誤，違反規(guī)定選拔任用干部，造成不良后果的。（四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格，抓作風(fēng)建設(shè)不力，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題突出，群眾反映強烈的。（五