關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范職工之家活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-15 23:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生大面積思想波動(dòng)，也未發(fā)生過(guò)上訪及越級(jí)上訪事件。____版權(quán)所有另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)主席撰寫(xiě)的工會(huì)論文曾在集團(tuán)公司獲得三等獎(jiǎng)。一年來(lái)，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開(kāi)展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。第三篇：1998年全國(guó)模范職工之家1998年全國(guó)模范職工之家中國(guó)郵電工會(huì)順德市郵電局委員會(huì)2000年全國(guó)模范職工之家順德區(qū)電信局工會(huì)2001年全國(guó)模范職工之家廣東科龍集團(tuán)股份有限公司工會(huì)2003年全國(guó)先進(jìn)職工之家生力順德啤酒有限公司2005年全國(guó)模范職工之家廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司順德分公司2008年全國(guó)模范職工之家廣東北電通信設(shè)備有限公司工會(huì) 佛山市順德區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)2008年全國(guó)模范職工小家順德區(qū)金順達(dá)機(jī)器有限公司工會(huì)2010年全國(guó)模范職工之家廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司工會(huì)2010年全國(guó)模范職工小家廣東美的集團(tuán)股份公司空調(diào)窗機(jī)分廠工會(huì)1988年廣東省先進(jìn)職工之家順德區(qū)前進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)順德區(qū)金泰德勝電機(jī)有限公司工會(huì)1997年廣東省先進(jìn)職工之家順德區(qū)金順達(dá)機(jī)器有限公司工會(huì)2001年省先進(jìn)職工之家順德酒廠有限公司工會(huì)2002年廣東省先進(jìn)職工之家順德市第一人民醫(yī)院工會(huì)順德市北滘供電公司工會(huì)1988年廣東省模范職工之家順德德力柴油機(jī)有限公司工會(huì)1993年廣東省模范職工之家廣東科龍集團(tuán)股份有限公司工會(huì)2001年省模范職工之家順德市松下精工有限公司工會(huì)2004年廣東省模范職工之家廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司順德分公司工會(huì)佛山市容桂街道紅旗工聯(lián)會(huì)佛山市倫教街道霞石村工聯(lián)會(huì)佛山市順德信用合作聯(lián)社工會(huì)佛山市順德震德塑料機(jī)械廠有限公司工會(huì)2004年廣東省模范職工小家中國(guó)工商銀行順德石湖支行分會(huì)廣東美的集團(tuán)股份有限公司空調(diào)窗機(jī)分廠分會(huì)佛山市順德區(qū)伍仲佩紀(jì)念醫(yī)院住院三科分會(huì)2006年廣東省模范職工之家廣東電網(wǎng)公司佛山順德供電局工會(huì)廣東北電通信設(shè)備有限公司工會(huì)佛山市順德區(qū)東菱集團(tuán)新寶電器有限公司工會(huì)廣東惠而浦家電制品有限公司工會(huì)2006年廣東省模范職工小家佛山珠江傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司順德網(wǎng)絡(luò)分公司工會(huì)佛山市順德區(qū)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工會(huì)佛山市順德區(qū)血站工會(huì)2009年廣東省模范職工之家順德區(qū)建設(shè)局工會(huì)順德區(qū)國(guó)家稅務(wù)局工會(huì)湯淺蓄電池（順德）有限公司工會(huì)順德區(qū)容桂街道海尾社區(qū)工聯(lián)會(huì)順德區(qū)倫教街常教社區(qū)工聯(lián)會(huì)順德矢崎汽車(chē)配件有限公司工會(huì)2009年廣東省模范職工小家順德區(qū)人民檢察院控告申訴檢察科廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司設(shè)備科電氣班順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)教育工會(huì)佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)第四篇：全國(guó)模范職工之家材料緊貼企業(yè)實(shí)際創(chuàng)建“五型”職工之家廣東眾和化塑有限公司工會(huì)近年來(lái)，廣東眾和化塑有限公司工會(huì)在榮獲“廣東省模范職工之家”的基礎(chǔ)上，本著“民主、團(tuán)結(jié)、溫馨、向上”的建家方針，以“建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍，建家就是強(qiáng)工會(huì)”的建家理念為指導(dǎo)，深化建家內(nèi)涵，動(dòng)員和組織廣大職工全身心投入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，扎實(shí)開(kāi)展建設(shè)“五型”職工之家活動(dòng)。企業(yè)的凝聚力、向心力、吸引力大大增強(qiáng)，推動(dòng)了黨的“依靠方針”的貫徹落實(shí)，在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，真正把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的名副其實(shí)的“職工之家”。一、著力工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工之家根據(jù)全總提出的“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，眾和公司工會(huì)著力工會(huì)自身建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型職工之家。一是建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。公司基層單位全部成立了工會(huì)組織，配備了各級(jí)專(zhuān)兼職工會(huì)主席、女工主任和工會(huì)小組長(zhǎng)，公司工會(huì)主席作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委委員，享受黨政副職待遇，并進(jìn)入公司監(jiān)事會(huì)，公司女工主任和車(chē)間工會(huì)主席享受公司中層領(lǐng)導(dǎo)副職待遇。同時(shí)最大限度地動(dòng)員和組織職工加入到工會(huì)組織中來(lái)。目前，已建立基層工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)共24個(gè)，工會(huì)小組96個(gè)，女工小組48個(gè)，工會(huì)組建率達(dá)100%，職工入會(huì)率達(dá)96%以上，其中自用工入會(huì)率達(dá)100%。二是深入開(kāi)展“信得過(guò)職 工之家”和“工會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)制訂和完善了各項(xiàng)工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，從建家目標(biāo)、建家內(nèi)容、家風(fēng)家規(guī)等制度入手，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，并逐漸深化建家內(nèi)涵，創(chuàng)新建家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行基層工會(huì)季度自查自評(píng)，公司工會(huì)半年一次檢查驗(yàn)收和評(píng)比表彰的辦法，推動(dòng)基層“小家”建設(shè)的蓬勃開(kāi)展。2009年，在公司黨政的大力支持下投資建成了“職工之家”活動(dòng)室，設(shè)立了榮譽(yù)室、職工閱覽室、舞蹈室、棋牌室和乒乓球室等，
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