公司人力資源部副部長2005述職報告(編輯修改稿)
2024-11-15 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持正確認識自己的工作職責，樹立埋頭苦干的精神，全力配合領(lǐng)導開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意識和決策，在思想和行動上與公司保持高度一致，自覺以自己的一言一行維護辦公室的形象，正確認識自身的工作性質(zhì)，正確處理個人利益與集體利益。第三、員工食堂的管理在xxx公司員工食堂歸由辦公室管理，對于食堂的管理主要側(cè)重二個方面。第一：保證安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。食堂是消防安全的重點部位。因此，對于食堂每日用液化氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法，杜絕一切安全隱患。在食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購，食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一，對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時打掃。第二：伙食標準，在伙食補助及個人承擔伙食費數(shù)額有限的情況下做到粗糧細做，并要求食堂管理員制定出每日的菜譜，做到菜肴天天翻新，并根據(jù)不同人的口味要求進行合理的調(diào)整，食堂開始供餐的近三個月時間以來，公司上下全體員工（尤其是原榮達員工）都稱贊現(xiàn)在食堂的伙食不但菜肴經(jīng)常變換而且味道也可口了?？偨Y(jié)我這一年的工作，我覺得有得有失，不足之處：要提高工作水平，增強工作的預見性防止對待工作操之過急，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足積極配合協(xié)助領(lǐng)導與辦公室全體員工一起努力把工作做得更好。第三篇：人力資源部副部長述職報告_1人力資源部副部長述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事:大家晚上好!雖然天寒,但是我述職的熱情依然不減。XX年我有幸擔任人力資源部副部長一職,專管企業(yè)培訓。對我來說,這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導對我的信任,感謝同事們對我工作的支持,現(xiàn)將XX年全年工作情況匯報如下:一、工作任務(wù)完成情況(一)基礎(chǔ)工作全年共發(fā)放學習資料64份,其中包括中層學習資料26份,全員學習資料26份,時事政治12份。全年共收集審核各個室部學習資料96份,根據(jù)各個室部交回的學習資料共出考試題96份,批閱考試卷子1600余張。全年組織辯論賽7次,共有48名選手參加了全年辯論賽,總決賽也于XX年12月13日隆重舉行并完美收官。(二)組織學習培訓工作結(jié)合XX年培訓規(guī)劃和淡季培訓方案,全年共完成中層培訓10次,全員培訓14次,其中外出參觀培訓分享6次,光碟授課5次,外聘教師授課8次、其他培訓5次。從公司簡介、消防安全、團隊意識、溝通技巧等方面對新員工進行入職前培訓13次,共計培訓新員工49人。針對性培訓,其中包括服務(wù)禮儀、團隊凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓等共7次,另外還針對培訓助理、辯論選手進行了10次座談培訓。軍訓邀請武警中隊對XX年新入職員工和XX年軍訓不合格員工進行軍訓,并組織軍訓考核驗收。持證上崗的維系工作對新入職的員工進行普通話專項培訓,并組織普通話考試,使員工的持證上崗工作得到進一步的完善和健全。外聯(lián)培訓工作全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達職業(yè)技術(shù)學校、思八達、中旭等培訓公司、學校溝通,就我單位培訓現(xiàn)狀和所需培訓內(nèi)容進行溝通和洽談,并建立了良好合作關(guān)系。(三)建立案例分析庫結(jié)合全年剖析編寫案例分析47篇,修改各個室部交回的案例分析修改 53篇,健全案例分析庫共100篇。在此,我向支持我工作的各位培訓助理和同事表示誠摯的謝意,正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿,才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。(四)編寫《員工手冊》結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標準,對《員工手冊》進行編寫,目前在定稿階段,預計于XX年1月份完成。計劃在新員工入職后,發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學習公司的企業(yè)文化和各項制度。(五)建立講解員題庫根據(jù)講解導游部初、中、高級講解員的學習內(nèi)容,建立健全講解員題庫:出考試題初級30份、中級20份、高級10份。(六)員工溝通工作剛才xx部長已匯報,全年我們配合座談員工共95名,另外還結(jié)合XX年的培訓情況和XX年的培訓需求,對各個室部的培訓助理進行專門溝通談話,希望把來年的培訓工作真正意義上落體,也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。(七)配合性工作另外,全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽 次,配合講解導游部五一、十一黃金周的講解工作,為公司創(chuàng)收的同時,更鍛煉自己,深切體會到各個室部工作的不易。工作一年以來還擔任了團委副書記一職,協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。作為人力資源部的副部長,在完成自己的本職工作時,我和部長同心協(xié)力、彼此配合,抓重點完成部門的全年工作,對細節(jié)工作互相提醒,時間性長的工作互相督促,一人不在,另一人全權(quán)接手負責到底,做好一個副職應履行的職責。長時間的接觸和配合,我們已
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