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正文內(nèi)容

做個好員工(編輯修改稿)

2024-11-15 23:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)度決定一切;其二、服從原則:⒈服從是天職,執(zhí)行是關(guān)鍵;⒉服從是無條件的,不理解、不認(rèn)同的也要絕對服從;⒊既然知道不得不執(zhí)行,還不如用積極地心態(tài)去執(zhí)行;第五章、進諫—— 好員工與上級溝通訣竅第一節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)錯了怎么辦——下屬必備職責(zé)進諫第二節(jié)、下級對領(lǐng)導(dǎo)二種錯誤——抗上與盲從第三節(jié)、下屬提建議三大法則第四節(jié)、進諫的態(tài)度與時機第六章、責(zé)任——好員工責(zé)任高于一切第一節(jié)、責(zé)任是什么?第二節(jié)、遇到問題第一句話——我的責(zé)任各自責(zé),天清地寧!各相責(zé),天翻地覆!第三節(jié)、為什么是我的責(zé)任?說是我的責(zé)任,立即進步!不是我的責(zé)任,原地停止!第四節(jié)、完全責(zé)任運動 —— 負百分之百責(zé)任!行有不得、反求諸己!第八節(jié)、付出—— 第六、好員工懂得舍得第一節(jié)、財富規(guī)律 —— 種子定律:關(guān)鍵內(nèi)容:種瓜得瓜、種豆得豆,到 —— 種錢得錢;第二節(jié)、如何種種子 —— 舍得舍什么,得什么。有舍有得,小舍小得!大舍大得,不舍不得!第三節(jié)、清末首富紅頂商人—— 胡雪巖的成功秘訣第四節(jié)、如何在工作中種種子?每天多付出一點,積小善成大德!多干一點累不死人!少得一點也窮不了!案例——日本豐田渡邊總經(jīng)理,默默無聞義務(wù)修車6年!第五節(jié)、吃虧本質(zhì)是 —— 舍與種子吃虧的人,最有福氣!付出的人,得到最多!第七章、愛心 —— 好員工仁者無敵第一節(jié)、苦難成就人生—— 小成靠朋友,大成靠對手!第二節(jié)、所有苦難都是來成就你 ——第三節(jié)、認(rèn)識苦難自然法則 ——沒有壞事,都是好事!第四節(jié)、易經(jīng)中的苦樂好壞循環(huán)規(guī)律——“潛龍在淵” “見龍在田” “飛龍在天” “亢龍有悔”第五節(jié)、心態(tài)決定命運第六節(jié)、感恩困苦,困苦變成黃金第七節(jié)、感謝折磨你的人第八節(jié)、世界領(lǐng)帶大王金利來——曾憲梓苦難人生壓力與情緒管理?,更好面對壓力:,接受自我,了解自己,理解他人,表達情緒,超越當(dāng)下情緒,有效解決壓力,準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn) (行為訓(xùn)練),主動管理個人生活和壓力:我的夢想,我的目標(biāo)?,適應(yīng)職業(yè)生涯發(fā)展:調(diào)整負面的我評價第二篇:做個好員工發(fā)言稿一個好員工大致應(yīng)該具備四個條件,一,過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),二良好的職業(yè)操守,三、和諧的人際關(guān)系、四清醒的自我認(rèn)識。當(dāng)前在許多的企業(yè)中,都有員工有安于現(xiàn)狀,抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。其實作為青年人不能抱怨,也不應(yīng)該抱怨,我們所能做到的是如何增加自己的能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,提高處事應(yīng)變能力,提升自身素質(zhì),人不能改變客觀環(huán)境,所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個環(huán)境,主動面對變化、適應(yīng)變化。我想從以下幾方面談一下我個人學(xué)習(xí)的感受:首先,我認(rèn)為當(dāng)好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心:事事有人管,人人都管事,我們每個人都有極愿改善自己的工作,環(huán)境,并努力靠近這個目標(biāo),這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起,以主人翁的精神切實關(guān)注濮陽中行的發(fā)展,從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴(yán),為中國郵政這塊金字招牌增光,比如我是辦公室主要做對內(nèi)和對外的宣傳工作,就必須有高度的新聞敏感性,對我行發(fā)生的新聞事件、業(yè)務(wù)動態(tài)進行正面的、積極的報道,切實起到促進業(yè)務(wù)發(fā)展這個目的,為了達到這個目的,就要不斷提高自己的新聞敏感性、不斷提高寫作能力,還要關(guān)注和掌握各家媒體的新聞需求和導(dǎo)向,做到新聞稿件有的放矢。時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色,在每一天里該做什么?做了嗎?做的怎么樣?這樣就不會無效勞動。打個比方,現(xiàn)在是計算機時代,我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平,去學(xué)習(xí)很多相關(guān)知識和操作技能,也會請教別人,其實這個過程就是一個努力進步的過程,我認(rèn)為只有認(rèn)真去做某一件事情,充滿激情,才可以做好。在日常工作中,才能敬業(yè)、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應(yīng)手。再一點,我個人認(rèn)為要做個好員工,還要謙虛好學(xué)、有團隊精神,在實際工作中應(yīng)聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能搞自我主義,不管碰到什么情況,都要把注意力集中到“工作方面”,愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的,每個人都會有不足之處,要在一個團隊中學(xué)會互補從而進步,同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的,要想迅速增長才干,必須虛心求教、勤學(xué)多問。每一項工作完成后,都應(yīng)仔細總結(jié)分析,從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),這樣才能進步快。多學(xué)學(xué)別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。第三點,要做個好員工我認(rèn)為,還有一點就
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