【正文】 第一節(jié)、財富規(guī)律 —— 種子定律：關(guān)鍵內(nèi)容：種瓜得瓜、種豆得豆，到 —— 種錢得錢；第二節(jié)、如何種種子 —— 舍得舍什么，得什么。員工不敬業(yè)、不負(fù)責(zé)問題根本上得到解決，學(xué)習(xí)后員工形成高度責(zé)任精神，會自覺自愿自發(fā)投入工作，把本職工作盡職盡責(zé)造好，因為員工把工作當(dāng)成行善，企業(yè)規(guī)章制度逐步減少！員工急功近利浮躁會變得寧靜，員工知道財富是付出的回報，只有舍才能得，奉獻(xiàn)付出成為企業(yè)風(fēng)氣，全體員工幸福指數(shù)迅速提高；企業(yè)爭名奪利不和諧得到解決，領(lǐng)導(dǎo)懂得關(guān)愛部下，員工愛領(lǐng)導(dǎo)努力工作，員工之間相互幫助、友愛同事形成風(fēng)氣；服務(wù)質(zhì)量大大提升，成為五星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)！【課程價值】幫助企業(yè)解決員工流動大、留不下難題，很多企業(yè)員工流失率從二位數(shù)降低到百分之一二。付出，就是舍得，是人生的大智慧！每天多干一點，少得一點，日行一善，好運自然來！超額完成工作，加班不要待遇，這才是真正的付出和舍！吃虧的人,最有福氣！付出的人,得到最多！【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層管理干部、全體員工和國家公務(wù)員；【課程特點】該課程是眾多企業(yè)全體員工必學(xué)課程，也是很多企業(yè)新員工入職必做培訓(xùn)！【課程收益】替企業(yè)說話，說出企業(yè)不能說不好說的話，幫企業(yè)教育員工；替企業(yè)培養(yǎng)所急需的感恩、忠誠、責(zé)任、付出的職業(yè)化優(yōu)秀員工；【課程目標(biāo)】教育員工懂得感恩，感恩父母、感恩企業(yè)、感恩客戶、感恩社會；培養(yǎng)負(fù)責(zé)任好員工，盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔(dān)責(zé)任好員工；教化員工對組織的忠誠、對工作忠誠和對職業(yè)忠誠；讓員工懂得舍得人生智慧，懂得敬天愛人，無私付出，才能獲得人生成功；【課程綱要】第一章感恩——好員工心懷感恩第一節(jié)、感恩是——知恩報恩有恩不報非君子！過去受人點水恩，當(dāng)以涌泉報！第二節(jié)、我們?yōu)槭裁匆卸鞣彩悄愀卸鞯?，你將得到更多！凡是你認(rèn)為理所當(dāng)然的，你必將失去！第三節(jié)、感恩法則——感恩別人，貴人相助第四節(jié)、美國希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運第五節(jié)、汽車銷售冠軍喬?吉拉德 —— 感恩銷售法則第六節(jié)、感恩一切——感恩天地、感恩國家、感恩父母和感恩企業(yè)第二章、孝道 ——好員工百善孝為先第一節(jié)、百善孝為先第二節(jié)、為什么要培養(yǎng)員工的孝心第三節(jié)、自古忠臣出孝門第四節(jié)、以孝治國——舉孝廉第三章、忠誠 ——好員工忠誠第一第一節(jié)、忠誠是 —— 用良心工作，凡事盡心竭力第二節(jié)、忠誠高于能力忠誠是 ——員工得到信任唯一途徑，獲得重用提拔唯一前提。其實作為青年人不能抱怨，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應(yīng)變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個環(huán)境，主動面對變化、適應(yīng)變化。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取，做起事情來才能夠得心應(yīng)手。多學(xué)學(xué)別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學(xué)習(xí)后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工。其實作為青年人不能抱怨，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應(yīng)變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個環(huán)境，主動面對變化、適應(yīng)變化。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取，做起事情來才能夠得心應(yīng)手。多學(xué)學(xué)別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學(xué)習(xí)后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，通過深入學(xué)習(xí)《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結(jié)合，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，用一個黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工。我從一名學(xué)生到一名銀行柜員已經(jīng)五個多月的時間了。我認(rèn)真思考了在以后的工作中如何做一個好員工。我們銀行的操作系統(tǒng)也時常會更新維護(hù)，我們柜員更要及時學(xué)習(xí)系統(tǒng)中更新的內(nèi)容，并把這些更新應(yīng)用于日常業(yè)務(wù)中，為客戶更高效更好的辦理業(yè)務(wù)。三百六十行行行出狀元。國有國法，行有行規(guī)。做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，腳踏實地、主動進(jìn)取、服從領(lǐng)導(dǎo)。綜上就是我個人認(rèn)為要做一個好員工應(yīng)該做的。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個良好氛圍。通過嚴(yán)格遵守紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感。俗話說活到老，學(xué)到老，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個人來說也是很充實的一件事情。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個人工作是否成功的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。