做個(gè)好員工-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 第一節(jié)、財(cái)富規(guī)律 —— 種子定律：關(guān)鍵內(nèi)容：種瓜得瓜、種豆得豆，到 —— 種錢(qián)得錢(qián)；第二節(jié)、如何種種子 —— 舍得舍什么，得什么。員工不敬業(yè)、不負(fù)責(zé)問(wèn)題根本上得到解決，學(xué)習(xí)后員工形成高度責(zé)任精神，會(huì)自覺(jué)自愿自發(fā)投入工作，把本職工作盡職盡責(zé)造好，因?yàn)閱T工把工作當(dāng)成行善，企業(yè)規(guī)章制度逐步減少！員工急功近利浮躁會(huì)變得寧?kù)o，員工知道財(cái)富是付出的回報(bào)，只有舍才能得，奉獻(xiàn)付出成為企業(yè)風(fēng)氣，全體員工幸福指數(shù)迅速提高；企業(yè)爭(zhēng)名奪利不和諧得到解決，領(lǐng)導(dǎo)懂得關(guān)愛(ài)部下，員工愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)努力工作，員工之間相互幫助、友愛(ài)同事形成風(fēng)氣；服務(wù)質(zhì)量大大提升，成為五星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)！【課程價(jià)值】幫助企業(yè)解決員工流動(dòng)大、留不下難題，很多企業(yè)員工流失率從二位數(shù)降低到百分之一二。付出，就是舍得，是人生的大智慧！每天多干一點(diǎn)，少得一點(diǎn)，日行一善，好運(yùn)自然來(lái)！超額完成工作，加班不要待遇，這才是真正的付出和舍！吃虧的人,最有福氣！付出的人,得到最多！【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理干部、全體員工和國(guó)家公務(wù)員；【課程特點(diǎn)】該課程是眾多企業(yè)全體員工必學(xué)課程，也是很多企業(yè)新員工入職必做培訓(xùn)！【課程收益】替企業(yè)說(shuō)話(huà)，說(shuō)出企業(yè)不能說(shuō)不好說(shuō)的話(huà)，幫企業(yè)教育員工；替企業(yè)培養(yǎng)所急需的感恩、忠誠(chéng)、責(zé)任、付出的職業(yè)化優(yōu)秀員工；【課程目標(biāo)】教育員工懂得感恩，感恩父母、感恩企業(yè)、感恩客戶(hù)、感恩社會(huì)；培養(yǎng)負(fù)責(zé)任好員工，盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔(dān)責(zé)任好員工；教化員工對(duì)組織的忠誠(chéng)、對(duì)工作忠誠(chéng)和對(duì)職業(yè)忠誠(chéng)；讓員工懂得舍得人生智慧，懂得敬天愛(ài)人，無(wú)私付出，才能獲得人生成功；【課程綱要】第一章感恩——好員工心懷感恩第一節(jié)、感恩是——知恩報(bào)恩有恩不報(bào)非君子！過(guò)去受人點(diǎn)水恩，當(dāng)以涌泉報(bào)！第二節(jié)、我們?yōu)槭裁匆卸鞣彩悄愀卸鞯?，你將得到更多！凡是你認(rèn)為理所當(dāng)然的，你必將失去！第三節(jié)、感恩法則——感恩別人，貴人相助第四節(jié)、美國(guó)希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運(yùn)第五節(jié)、汽車(chē)銷(xiāo)售冠軍喬?吉拉德 —— 感恩銷(xiāo)售法則第六節(jié)、感恩一切——感恩天地、感恩國(guó)家、感恩父母和感恩企業(yè)第二章、孝道 ——好員工百善孝為先第一節(jié)、百善孝為先第二節(jié)、為什么要培養(yǎng)員工的孝心第三節(jié)、自古忠臣出孝門(mén)第四節(jié)、以孝治國(guó)——舉孝廉第三章、忠誠(chéng) ——好員工忠誠(chéng)第一第一節(jié)、忠誠(chéng)是 —— 用良心工作，凡事盡心竭力第二節(jié)、忠誠(chéng)高于能力忠誠(chéng)是 ——員工得到信任唯一途徑，獲得重用提拔唯一前提。其實(shí)作為青年人不能抱怨，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應(yīng)變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀(guān)環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，主動(dòng)面對(duì)變化、適應(yīng)變化。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取，做起事情來(lái)才能夠得心應(yīng)手。多學(xué)學(xué)別人的長(zhǎng)處，相互激勵(lì)，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)是可貴的一面，通過(guò)學(xué)習(xí)后更明確了要實(shí)踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)好員工。其實(shí)作為青年人不能抱怨，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應(yīng)變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀(guān)環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，主動(dòng)面對(duì)變化、適應(yīng)變化。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取，做起事情來(lái)才能夠得心應(yīng)手。多學(xué)學(xué)別人的長(zhǎng)處，相互激勵(lì)，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)是可貴的一面，通過(guò)學(xué)習(xí)后更明確了要實(shí)踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，通過(guò)深入學(xué)習(xí)《如何做個(gè)好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結(jié)合，找到了差距和不足，我一定會(huì)在今后的工作中拾遺補(bǔ)缺，用一個(gè)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)好員工。我從一名學(xué)生到一名銀行柜員已經(jīng)五個(gè)多月的時(shí)間了。我認(rèn)真思考了在以后的工作中如何做一個(gè)好員工。我們銀行的操作系統(tǒng)也時(shí)常會(huì)更新維護(hù)，我們柜員更要及時(shí)學(xué)習(xí)系統(tǒng)中更新的內(nèi)容，并把這些更新應(yīng)用于日常業(yè)務(wù)中，為客戶(hù)更高效更好的辦理業(yè)務(wù)。三百六十行行行出狀元。國(guó)有國(guó)法，行有行規(guī)。做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，腳踏實(shí)地、主動(dòng)進(jìn)取、服從領(lǐng)導(dǎo)。綜上就是我個(gè)人認(rèn)為要做一個(gè)好員工應(yīng)該做的。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開(kāi)展工作的一個(gè)良好氛圍。通過(guò)嚴(yán)格遵守紀(jì)律來(lái)培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感。俗話(huà)說(shuō)活到老，學(xué)到老，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
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