做個(gè)好員工-文庫(kù)吧
2024-11-15 23:46 本頁(yè)面
【正文】 ——職場(chǎng)著裝得體解讀：衣貴潔 不貴華 上循分 下稱家第六節(jié)：職場(chǎng)第六條規(guī)矩 —— 借物的規(guī)矩解讀：用人物 須明求 倘不問(wèn) 即為偷第六課、好員工第五守則—— 和諧第一節(jié)：與人相處第一條規(guī)矩 —— 把同事當(dāng)兄弟解讀：兄道友 弟道恭第二節(jié)：與人相處第二條規(guī)矩 —— 大度舍得，不斤斤計(jì)較！解讀：財(cái)物輕 怨何生第三節(jié)：與人相處第三條規(guī)矩 —— 謹(jǐn)言慎行，不說(shuō)惡言！解讀：言語(yǔ)忍 忿自泯第四節(jié)：與人相處第四條規(guī)矩 —— 長(zhǎng)幼有序解讀：或飲食 或坐走 長(zhǎng)者先 幼者后第七課、好員工第六守則—— 責(zé)任第一節(jié)：說(shuō)話第一條規(guī)矩 —— 說(shuō)到做到解讀：凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉第二節(jié)：說(shuō)話第二條規(guī)矩 —— 承擔(dān)責(zé)任解讀：過(guò)能改 歸于無(wú) 倘掩飾 增一辜第三節(jié)：說(shuō)話第三條規(guī)矩 ——不傳播謠言解讀：見(jiàn)未真 勿輕言 知未的 勿輕傳第四節(jié)：說(shuō)話第四條規(guī)矩 ——反省進(jìn)步解讀：見(jiàn)人惡 即內(nèi)省 有則改 無(wú)加警第八課、好員工第七守則—— 大愛(ài)第一節(jié)：愛(ài)——征服世界最偉大的力量第二節(jié)：敬天愛(ài)人——締造二家世界五百?gòu)?qiáng)第三節(jié)：愛(ài)心第一條規(guī)矩 —— 顧客是衣食父母解讀：凡是人 皆須愛(ài) 天同覆 地同載第四節(jié)：愛(ài)心第二條規(guī)矩 —— 將心比心愛(ài)的方式解讀：將加人 先問(wèn)己 己不欲 即速已第五節(jié)：愛(ài)心第三條規(guī)矩 —— 溝通勢(shì)服人 心不然 理服人 方無(wú)言第六節(jié)：愛(ài)心第四條規(guī)矩 —— 不要說(shuō)三道四、道人長(zhǎng)短道人善 即是善 人知之 愈思勉揚(yáng)人惡 既是惡 疾之甚 禍且作感恩、忠誠(chéng)、責(zé)任、付出－培養(yǎng)優(yōu)秀員工企業(yè)家困惑，為什么對(duì)員工那么好，卻沒(méi)有回報(bào)？為什么給員工長(zhǎng)工資、發(fā)獎(jiǎng)金，關(guān)心呵護(hù)，而員工一轉(zhuǎn)身還會(huì)辭職，而且?guī)е蛻舯撑眩∫驗(yàn)閱T工沒(méi)有感恩心，無(wú)論你對(duì)他多么好，都不會(huì)得到回報(bào)，所以員工必須學(xué)習(xí)第一堂課是感恩！什么樣員工是企業(yè)需要合格員工：?jiǎn)T工四項(xiàng)必備基本素質(zhì)：感恩、忠誠(chéng)、責(zé)任與付出！忠誠(chéng)勝于能力 —— 一個(gè)人即使再有能力，如果不忠誠(chéng)，那么就是危險(xiǎn)品！忠誠(chéng)是 ——員工得到信任唯一途徑，獲得重用提拔唯一前提！責(zé)任是必須的擔(dān)當(dāng)，是無(wú)私的付出！人每時(shí)每刻都要履行的對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的天職！責(zé)任就是盡職盡責(zé)、不找借口，把本職工作做到最好！人的責(zé)任有多大，事業(yè)就有多大，事業(yè)成功與責(zé)任成正比！人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。付出，就是舍得，是人生的大智慧！每天多干一點(diǎn)，少得一點(diǎn)，日行一善，好運(yùn)自然來(lái)！超額完成工作，加班不要待遇，這才是真正的付出和舍！吃虧的人,最有福氣！付出的人,得到最多！【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理干部、全體員工和國(guó)家公務(wù)員；【課程特點(diǎn)】該課程是眾多企業(yè)全體員工必學(xué)課程，也是很多企業(yè)新員工入職必做培訓(xùn)！【課程收益】替企業(yè)說(shuō)話，說(shuō)出企業(yè)不能說(shuō)不好說(shuō)的話，幫企業(yè)教育員工；替企業(yè)培養(yǎng)所急需的感恩、忠誠(chéng)、責(zé)任、付出的職業(yè)化優(yōu)秀員工；【課程目標(biāo)】教育員工懂得感恩，感恩父母、感恩企業(yè)、感恩客戶、感恩社會(huì)；培養(yǎng)負(fù)責(zé)任好員工，盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔(dān)責(zé)任好員工；教化員工對(duì)組織的忠誠(chéng)、對(duì)工作忠誠(chéng)和對(duì)職業(yè)忠誠(chéng)；讓員工懂得舍得人生智慧，懂得敬天愛(ài)人，無(wú)私付出，才能獲得人生成功；【課程綱要】第一章感恩——好員工心懷感恩第一節(jié)、感恩是——知恩報(bào)恩有恩不報(bào)非君子！過(guò)去受人點(diǎn)水恩，當(dāng)以涌泉報(bào)！第二節(jié)、我們?yōu)槭裁匆卸鞣彩悄愀卸鞯?，你將得到更多！凡是你認(rèn)為理所當(dāng)然的，你必將失去！第三節(jié)、感恩法則——感恩別人，貴人相助第四節(jié)、美國(guó)希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運(yùn)第五節(jié)、汽車銷售冠軍喬?吉拉德 —— 感恩銷售法則第六節(jié)、感恩一切——感恩天地、感恩國(guó)家、感恩父母和感恩企業(yè)第二章、孝道 ——好員工百善孝為先第一節(jié)、百善孝為先第二節(jié)、為什么要培養(yǎng)員工的孝心第三節(jié)、自古忠臣出孝門第四節(jié)、以孝治國(guó)——舉孝廉第三章、忠誠(chéng) ——好員工忠誠(chéng)第一第一節(jié)、忠誠(chéng)是 —— 用良心工作，凡事盡心竭力第二節(jié)、忠誠(chéng)高于能力忠誠(chéng)是 ——員工得到信任唯一途徑，獲得重用提拔唯一前提。第三節(jié)、不忠——即是奸臣叛徒第四節(jié)、忠誠(chéng)表現(xiàn)四點(diǎn)——執(zhí)行、進(jìn)諫、責(zé)任和付出第五節(jié)、海底撈案例——以孝和忠誠(chéng)治企第四章、執(zhí)行—— 好員工準(zhǔn)則執(zhí)行服從第一節(jié)、執(zhí)行力決定企業(yè)成?。〉诙?jié)、成功企業(yè)秘訣案例：海爾精神—馬上行動(dòng)；IBM公司文化—服從執(zhí)行；個(gè)人成功秘訣——定位決定地位：職場(chǎng)成功第一步；第三節(jié)、企業(yè)運(yùn)作的四個(gè)層次執(zhí)行層使命是執(zhí)行落實(shí)；操作層是服從照做；中層干部的角色和定位：對(duì)上級(jí)是執(zhí)行者和協(xié)助者；第四節(jié)、執(zhí)行就是堅(jiān)決完成任務(wù)！其一、執(zhí)行是態(tài)度：
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