【正文】 博科網上見到的，讀后非常受感動，之后我行團委曾在信箱內轉載，向全行員工推薦，而后又積極響應總行、省行和我行宣傳部等部門的號召多次進行閱讀和學習，每一次都感覺從思想上收獲很大，郭心剛同志在文中講到，一個好員工大致應該具備四個條件，一，過硬的業(yè)務本領，二良好的職業(yè)操守，三、和諧的人際關系、四清醒的自我認識。第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂工作，快樂生活。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受：首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個目標，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神切實關注濮陽中行的發(fā)展，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴，為中國郵政這塊金字招牌增光，比如我是辦公室主要做對內和對外的宣傳工作，就必須有高度的新聞敏感性，對我行發(fā)生的新聞事件、業(yè)務動態(tài)進行正面的、積極的報道，切實起到促進業(yè)務發(fā)展這個目的，為了達到這個目的，就要不斷提高自己的新聞敏感性、不斷提高寫作能力，還要關注和掌握各家媒體的新聞需求和導向，做到新聞稿件有的放矢。員工不敬業(yè)、不負責問題根本上得到解決，學習后員工形成高度責任精神，會自覺自愿自發(fā)投入工作，把本職工作盡職盡責造好，因為員工把工作當成行善，企業(yè)規(guī)章制度逐步減少！員工急功近利浮躁會變得寧靜，員工知道財富是付出的回報，只有舍才能得，奉獻付出成為企業(yè)風氣，全體員工幸福指數(shù)迅速提高；企業(yè)爭名奪利不和諧得到解決，領導懂得關愛部下，員工愛領導努力工作，員工之間相互幫助、友愛同事形成風氣；服務質量大大提升，成為五星級優(yōu)質服務。付出，就是舍得，是人生的大智慧！每天多干一點，少得一點，日行一善，好運自然來！超額完成工作，加班不要待遇，這才是真正的付出和舍！吃虧的人,最有福氣！付出的人,得到最多！【培訓對象】企業(yè)中高層管理干部、全體員工和國家公務員；【課程特點】該課程是眾多企業(yè)全體員工必學課程，也是很多企業(yè)新員工入職必做培訓！【課程收益】替企業(yè)說話，說出企業(yè)不能說不好說的話，幫企業(yè)教育員工；替企業(yè)培養(yǎng)所急需的感恩、忠誠、責任、付出的職業(yè)化優(yōu)秀員工；【課程目標】教育員工懂得感恩，感恩父母、感恩企業(yè)、感恩客戶、感恩社會；培養(yǎng)負責任好員工，盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔責任好員工；教化員工對組織的忠誠、對工作忠誠和對職業(yè)忠誠；讓員工懂得舍得人生智慧，懂得敬天愛人，無私付出，才能獲得人生成功；【課程綱要】第一章感恩——好員工心懷感恩第一節(jié)、感恩是——知恩報恩有恩不報非君子！過去受人點水恩，當以涌泉報！第二節(jié)、我們?yōu)槭裁匆卸鞣彩悄愀卸鞯?，你將得到更多！凡是你認為理所當然的，你必將失去！第三節(jié)、感恩法則——感恩別人，貴人相助第四節(jié)、美國希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運第五節(jié)、汽車銷售冠軍喬?吉拉德 —— 感恩銷售法則第六節(jié)、感恩一切——感恩天地、感恩國家、感恩父母和感恩企業(yè)第二章、孝道 ——好員工百善孝為先第一節(jié)、百善孝為先第二節(jié)、為什么要培養(yǎng)員工的孝心第三節(jié)、自古忠臣出孝門第四節(jié)、以孝治國——舉孝廉第三章、忠誠 ——好員工忠誠第一第一節(jié)、忠誠是 —— 用良心工作，凡事盡心竭力第二節(jié)、忠誠高于能力忠誠是 ——員工得到信任唯一途徑，獲得重用提拔唯一前提。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進取，做起事情來才能夠得心應手。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學習后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自身素質，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。多學學別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。千古興業(yè)，關鍵在人，通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結合，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，用一個黨員的高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工。我認真思考了在以后的工作中如何做一個好員工。三百六十行行行出狀元。做到領導在與不在一個樣，腳踏實地、主動進取、服從領導。上與領導相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個良好氛圍。俗話說活到老，學到老，保持一種學習進取的狀態(tài)，對于個人來說也是很充實的一件事情。