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做個好員工(更新版)

2025-11-19 23:46上一頁面

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【正文】 博科網上見到的,讀后非常受感動,之后我行團委曾在信箱內轉載,向全行員工推薦,而后又積極響應總行、省行和我行宣傳部等部門的號召多次進行閱讀和學習,每一次都感覺從思想上收獲很大,郭心剛同志在文中講到,一個好員工大致應該具備四個條件,一,過硬的業(yè)務本領,二良好的職業(yè)操守,三、和諧的人際關系、四清醒的自我認識。第三點,要做個好員工我認為,還有一點就是不要怕多承擔工作,當別人把更多的任務交給你時,就是把更多的信任交給了你,相信你能夠完成,并能做得好,有一句廣告語說:“心有多大舞臺就有多大”,把額外的工作當成發(fā)展的機遇,讓自身得以鍛煉和發(fā)展,這樣才能快樂工作,快樂生活。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受:首先,我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心:事事有人管,人人都管事,我們每個人都有極愿改善自己的工作,環(huán)境,并努力靠近這個目標,這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起,以主人翁的精神切實關注濮陽中行的發(fā)展,從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴,為中國郵政這塊金字招牌增光,比如我是辦公室主要做對內和對外的宣傳工作,就必須有高度的新聞敏感性,對我行發(fā)生的新聞事件、業(yè)務動態(tài)進行正面的、積極的報道,切實起到促進業(yè)務發(fā)展這個目的,為了達到這個目的,就要不斷提高自己的新聞敏感性、不斷提高寫作能力,還要關注和掌握各家媒體的新聞需求和導向,做到新聞稿件有的放矢。員工不敬業(yè)、不負責問題根本上得到解決,學習后員工形成高度責任精神,會自覺自愿自發(fā)投入工作,把本職工作盡職盡責造好,因為員工把工作當成行善,企業(yè)規(guī)章制度逐步減少!員工急功近利浮躁會變得寧靜,員工知道財富是付出的回報,只有舍才能得,奉獻付出成為企業(yè)風氣,全體員工幸福指數(shù)迅速提高;企業(yè)爭名奪利不和諧得到解決,領導懂得關愛部下,員工愛領導努力工作,員工之間相互幫助、友愛同事形成風氣;服務質量大大提升,成為五星級優(yōu)質服務。付出,就是舍得,是人生的大智慧!每天多干一點,少得一點,日行一善,好運自然來!超額完成工作,加班不要待遇,這才是真正的付出和舍!吃虧的人,最有福氣!付出的人,得到最多!【培訓對象】企業(yè)中高層管理干部、全體員工和國家公務員;【課程特點】該課程是眾多企業(yè)全體員工必學課程,也是很多企業(yè)新員工入職必做培訓!【課程收益】替企業(yè)說話,說出企業(yè)不能說不好說的話,幫企業(yè)教育員工;替企業(yè)培養(yǎng)所急需的感恩、忠誠、責任、付出的職業(yè)化優(yōu)秀員工;【課程目標】教育員工懂得感恩,感恩父母、感恩企業(yè)、感恩客戶、感恩社會;培養(yǎng)負責任好員工,盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔責任好員工;教化員工對組織的忠誠、對工作忠誠和對職業(yè)忠誠;讓員工懂得舍得人生智慧,懂得敬天愛人,無私付出,才能獲得人生成功;【課程綱要】第一章感恩——好員工心懷感恩第一節(jié)、感恩是——知恩報恩有恩不報非君子!過去受人點水恩,當以涌泉報!第二節(jié)、我們?yōu)槭裁匆卸鞣彩悄愀卸鞯?,你將得到更多!凡是你認為理所當然的,你必將失去!第三節(jié)、感恩法則——感恩別人,貴人相助第四節(jié)、美國希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運第五節(jié)、汽車銷售冠軍喬?吉拉德 —— 感恩銷售法則第六節(jié)、感恩一切——感恩天地、感恩國家、感恩父母和感恩企業(yè)第二章、孝道 ——好員工百善孝為先第一節(jié)、百善孝為先第二節(jié)、為什么要培養(yǎng)員工的孝心第三節(jié)、自古忠臣出孝門第四節(jié)、以孝治國——舉孝廉第三章、忠誠 ——好員工忠誠第一第一節(jié)、忠誠是 —— 用良心工作,凡事盡心竭力第二節(jié)、忠誠高于能力忠誠是 ——員工得到信任唯一途徑,獲得重用提拔唯一前提。在日常工作中,才能敬業(yè)、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應手。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面,通過學習后更明確了要實踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。其實作為青年人不能抱怨,也不應該抱怨,我們所能做到的是如何增加自己的能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,提高處事應變能力,提升自身素質,人不能改變客觀環(huán)境,所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境,主動面對變化、適應變化。多學學別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。千古興業(yè),關鍵在人,通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大,更重要的是與自身結合,找到了差距和不足,我一定會在今后的工作中拾遺補缺,用一個黨員的高標準嚴格要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個好員工。我認真思考了在以后的工作中如何做一個好員工。三百六十行行行出狀元。做到領導在與不在一個樣,腳踏實地、主動進取、服從領導。上與領導相處和諧,下與員工合作愉快,這是開展工作的一個良好氛圍。俗話說活到老,學到老,保持一種學習進取的狀態(tài),對于個人來說也是很充實的一件事情。
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