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正文內(nèi)容

做個(gè)好員工(專業(yè)版)

  

【正文】 俗話說(shuō)活到老,學(xué)到老,保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài),對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)也是很充實(shí)的一件事情。做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,腳踏實(shí)地、主動(dòng)進(jìn)取、服從領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)真思考了在以后的工作中如何做一個(gè)好員工。多學(xué)學(xué)別人的長(zhǎng)處,相互激勵(lì),一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)是可貴的一面,通過(guò)學(xué)習(xí)后更明確了要實(shí)踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。付出,就是舍得,是人生的大智慧!每天多干一點(diǎn),少得一點(diǎn),日行一善,好運(yùn)自然來(lái)!超額完成工作,加班不要待遇,這才是真正的付出和舍!吃虧的人,最有福氣!付出的人,得到最多!【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理干部、全體員工和國(guó)家公務(wù)員;【課程特點(diǎn)】該課程是眾多企業(yè)全體員工必學(xué)課程,也是很多企業(yè)新員工入職必做培訓(xùn)!【課程收益】替企業(yè)說(shuō)話,說(shuō)出企業(yè)不能說(shuō)不好說(shuō)的話,幫企業(yè)教育員工;替企業(yè)培養(yǎng)所急需的感恩、忠誠(chéng)、責(zé)任、付出的職業(yè)化優(yōu)秀員工;【課程目標(biāo)】教育員工懂得感恩,感恩父母、感恩企業(yè)、感恩客戶、感恩社會(huì);培養(yǎng)負(fù)責(zé)任好員工,盡心盡職、恪盡職守、不找借口、承擔(dān)責(zé)任好員工;教化員工對(duì)組織的忠誠(chéng)、對(duì)工作忠誠(chéng)和對(duì)職業(yè)忠誠(chéng);讓員工懂得舍得人生智慧,懂得敬天愛人,無(wú)私付出,才能獲得人生成功;【課程綱要】第一章感恩——好員工心懷感恩第一節(jié)、感恩是——知恩報(bào)恩有恩不報(bào)非君子!過(guò)去受人點(diǎn)水恩,當(dāng)以涌泉報(bào)!第二節(jié)、我們?yōu)槭裁匆卸鞣彩悄愀卸鞯?,你將得到更多!凡是你認(rèn)為理所當(dāng)然的,你必將失去!第三節(jié)、感恩法則——感恩別人,貴人相助第四節(jié)、美國(guó)希爾頓酒店大王成功傳奇 —— 感恩改變命運(yùn)第五節(jié)、汽車銷售冠軍喬?吉拉德 —— 感恩銷售法則第六節(jié)、感恩一切——感恩天地、感恩國(guó)家、感恩父母和感恩企業(yè)第二章、孝道 ——好員工百善孝為先第一節(jié)、百善孝為先第二節(jié)、為什么要培養(yǎng)員工的孝心第三節(jié)、自古忠臣出孝門第四節(jié)、以孝治國(guó)——舉孝廉第三章、忠誠(chéng) ——好員工忠誠(chéng)第一第一節(jié)、忠誠(chéng)是 —— 用良心工作,凡事盡心竭力第二節(jié)、忠誠(chéng)高于能力忠誠(chéng)是 ——員工得到信任唯一途徑,獲得重用提拔唯一前提。我想從以下幾方面談一下我個(gè)人學(xué)習(xí)的感受:首先,我認(rèn)為當(dāng)好一名合格的員工首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心:事事有人管,人人都管事,我們每個(gè)人都有極愿改善自己的工作,環(huán)境,并努力靠近這個(gè)目標(biāo),這就必須在實(shí)際的工作中從一點(diǎn)一滴的小事做起,以主人翁的精神切實(shí)關(guān)注濮陽(yáng)中行的發(fā)展,從方方面面來(lái)維護(hù)我行的信譽(yù)和尊嚴(yán),為中國(guó)郵政這塊金字招牌增光,比如我是辦公室主要做對(duì)內(nèi)和對(duì)外的宣傳工作,就必須有高度的新聞敏感性,對(duì)我行發(fā)生的新聞事件、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行正面的、積極的報(bào)道,切實(shí)起到促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展這個(gè)目的,為了達(dá)到這個(gè)目的,就要不斷提高自己的新聞敏感性、不斷提高寫作能力,還要關(guān)注和掌握各家媒體的新聞需求和導(dǎo)向,做到新聞稿件有的放矢。第三篇:做個(gè)好員工發(fā)言稿《怎樣做個(gè)好員工》這篇文章最早是在博科網(wǎng)上見到的,讀后非常受感動(dòng),之后我行團(tuán)委曾在信箱內(nèi)轉(zhuǎn)載,向全行員工推薦,而后又積極響應(yīng)總行、省行和我行宣傳部等部門的號(hào)召多次進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí),每一次都感覺從思想上收獲很大,郭心剛同志在文中講到,一個(gè)好員工大致應(yīng)該具備四個(gè)條件,一,過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),二良好的職業(yè)操守,三、和諧的人際關(guān)系、四清醒的自我認(rèn)識(shí)。最后一點(diǎn)也很重要,我認(rèn)為要做個(gè)好員工還要聯(lián)系實(shí)際,為自己的發(fā)展目標(biāo)定好位。我覺得這是成為一名好柜員必不可缺的,也是別人幫不了的,必須要自己有意識(shí)去做的。還又好多沒想到的地方,在以后的工作中我會(huì)加強(qiáng)思考,及時(shí)找出自身的不足并及時(shí)改正,爭(zhēng)做一名建行的好員工。可以這么說(shuō),一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對(duì)不會(huì)要,一個(gè)有責(zé)任感的人,具備一般的工作能力,也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。多付出一點(diǎn),多克制一下,對(duì)工作喜歡多一點(diǎn),對(duì)企業(yè)的事物多一點(diǎn)關(guān)心,對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和利益多一點(diǎn)愛惜,對(duì)企業(yè)的文化和各種規(guī)定多一點(diǎn)認(rèn)同,對(duì)每天和你相處的同事多一點(diǎn)尊重,與此同時(shí),還能逐步養(yǎng)成好習(xí)慣和形成正確的生活態(tài)度。其次嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是作為銀行員工。這使我由此想到我應(yīng)該在銀行里怎樣做個(gè)好員工。打個(gè)比方,現(xiàn)在是計(jì)算機(jī)時(shí)代,我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平,去學(xué)習(xí)很多相關(guān)知識(shí)和操作技能,也會(huì)請(qǐng)教別人,其實(shí)這個(gè)過(guò)程就是一個(gè)努力進(jìn)步的過(guò)程,我認(rèn)為只有認(rèn)真去做某一件事情,充滿激情,才可以做好。每一項(xiàng)工作完成后,都應(yīng)仔細(xì)總結(jié)分析,從中獲取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),這樣才能進(jìn)步快。第一篇:做個(gè)好員工學(xué)好《弟子規(guī)》,做個(gè)好員工【課程特點(diǎn)】用三千年智慧培養(yǎng)員工,培養(yǎng)員工最佳課程,員工必學(xué)教材!【課程目標(biāo)】培養(yǎng)忠誠(chéng)企業(yè)、大愛付出的優(yōu)秀員工,這個(gè)過(guò)程要分成三步走,從從愛父母開始擴(kuò)大,到愛家人、愛朋友、愛同事、愛企業(yè)、愛顧客、愛社會(huì)、愛國(guó)家!【課程收益】
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