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正文內(nèi)容

人本管理形成性考核五(編輯修改稿)

2024-11-15 23:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主管機關(guān)刻制頒發(fā);(2分)(4)另一種由法人代表申請,經(jīng)主管部門批準,公安部門登記后由專門刻制廠刻制;(2分)(5)公章一般由指定的文秘人員統(tǒng)一使用,其他印章也應(yīng)專人專用;(2分)(6)加蓋公章,是哪一級的公章,須經(jīng)哪一級的負責(zé)人批準,并審核簽名;(1分)(7)將蓋用文件名稱、編號、日期、簽發(fā)人、領(lǐng)用人、蓋章人等項詳細登記;(1分)(8)加蓋印章必須做到用力均勻,使印章端正、完整,不歪斜、更不能顛倒;(1分)(9)凡以單位名義發(fā)出的公文、信函等都必須加蓋單位公章方能有效。(2分)2、按照2000院行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,國務(wù)院規(guī)定的行政公文共有幾類幾種?(1)命令(令);(1分)(2)決定;(1分)(3)公告;通告;(2分)(4)通知;通報;(2分)(5)議案;(2分)(6)報告;(1分)(7)請示;(1分)(8)批復(fù);意見;(2分)(9)函;(1分)(10)會議紀要。(2分)四、設(shè)計題1、康橋賓館位于本市南京西路45號,是個中型賓館,有會議室、餐飲、停車場等,某企業(yè)準備在11月15日上午9:00至12:00召開全廠中層干部大會,討論第二年的產(chǎn)品發(fā)展和銷售計劃,地點就在康橋賓館的12樓會議室。這次會議由總經(jīng)理辦公室負責(zé)安排。辦公室主任讓小付擬一個會議通知。他應(yīng)該考慮哪些問題?(1)會議的名稱:(2分)(2)出席會議者的姓名或組織、部門的名稱;(2分)(3)日期、時間(開始到結(jié)束的預(yù)定時刻);(2分)(4)地點:(具體在幾樓幾號會議室);(2分)(5)議題(或者議事日程);(2分)(6)主辦者的聯(lián)絡(luò)處,電話號碼等;(1分)(7)開會所在地,建筑物名稱、幾樓、電話號碼(必要時可附上地圖);(2分)(8)注意事項、是否備有餐點、有否停車場,或當天應(yīng)備的資料等。(2分)2、某個下雨天,在利達公司召開的新產(chǎn)品推介會結(jié)束了。公司的大型會議室有各種會議用品,室外有接待處,公司還租了汽車接送來賓,為圓滿結(jié)束這次會議,辦公室人員在會后應(yīng)該做些什么工作?(1)要替搭車回去的人安排車子;(2分)(2)在接待處暫時代為保管的衣物,不要遺失或被人錯領(lǐng)、冒領(lǐng);(2分)(3)有留話時,切記務(wù)必傳達;(1分)(4)檢查會場有無物品遺漏;(1分)(5)要為參加會議的人員送行;(1分)(6)文秘人員離去前。要檢查煙灰缸、字紙簍有無易燃的東西,如有,則必須加以熄滅;(2分)(7)桌、椅早先若和移動,必須還原,洗滌煙灰缸、茶具等,如有,則必須加以熄滅(2分)(8)攜帶進會場的資料和會議用品要記得帶回;(1分)(9)關(guān)緊門窗并上鎖;(1分)(10)通知會場的管理單位,會議已經(jīng)結(jié)束。(2分)五、案例分析題波揚公司準備在本市市中心如開大型的新產(chǎn)品訂貨會。參加的有本單位、外單位的人員??偨?jīng)理讓辦公室負責(zé)安排,會上要放映資料電影,進行產(chǎn)品操作演示。而公司沒有放映機。預(yù)定會議廳和租借放映機的任務(wù)交給了文員劉小姐。劉小姐翻看了有關(guān)資料,打電話問了一些情總,決定租借黎明大廈的會議廳。會議的召開時間是8月9日上午十點整,而資料放時間是十點十五分。劉小姐打電話給租憑公司,要求租千憑公司在9日上午九點四十五分必須準時把放映機送到黎明大廈的會議廳。會議開幕前,辦公室人員去黎明大廈布置會場,結(jié)果發(fā)現(xiàn)會議廳靠近熱鬧的馬路,噪音很大。9日上午,大家正在緊張地做著最后的準備工作,劉小姐一看表,呀,已經(jīng)九點五十分了,放映機還沒有送到。劉小姐馬上打電話去問,對方回答機器已送出。眼看著各地來賓陸續(xù)進場,劉小姐心急如焚……突然外面一陣喧嘩,有人在大聲嚷嚷;“怎么這個地方連停車場也沒有……”問題:(1)假如你是劉小姐,對接下去可能發(fā)生的各種情況,應(yīng)該如何處理?(1)請租賃公司告知送貨員的聯(lián)系方法,想辦法聯(lián)系送貨員;(2分)(2)如果聯(lián)系不上送貨員,向總經(jīng)理匯報,請示該如何辦?(2分)(3)馬上向總經(jīng)理報告,不得擅自決定調(diào)整會議議程;(3分)(4)得到總經(jīng)理指示,可能把資料放映的時間往后推移半個小時或一小時?(2分)(5)聯(lián)系新的租賃公司加急送一臺放映機(或原租賃公司再送一臺);(2分)(6)召開大會型會議,各種準備工作,包括音響、電子類裝置應(yīng)至少提前一天安排;(2分)(7)租借會議廳應(yīng)全面考慮內(nèi)外部環(huán)境和設(shè)施,包括噪音問題、停車場等,(3分)(8)不能僅憑電話聯(lián)系,應(yīng)實地查看;(2分)(9)重要設(shè)備應(yīng)考慮備用(或兩套方案)。(2分)(2)假如放映機在十點十分還未送到,你還應(yīng)該做些什么?(3)從這件事中你得到了什么教訓(xùn)?小李受上司委托在浦東機場接到公司的一位重要客人,“歡迎、歡迎”,嘴里說著,并不主動伸手,等客人伸手了,小李才與之相握。小李一把拿過客人的行李,放入汽車的行李箱,接著引導(dǎo)客人到副駕駛座位上,說:“坐在這里視野好?!倍螅约鹤狡嚭笈抛簧?。一路上,小李非常關(guān)心地詢問了客人所在公司的情況,打聽客人的收入,福利和家庭情況,而這位客人似乎對這一切不很滿意,話越來越少。小李有點摸不著頭腦,心想我這么殷勤地對待他,他怎么……你認為小李的舉止是否合乎禮儀?為什么?小李應(yīng)該怎么做才是正確的?(1)主人和客人之間,應(yīng)該主人先伸手;(3分)(2)在替客人拿行李前應(yīng)征求同意;“我替你拿可以嗎?”(2分)(3)哪些行李可以放入行李箱中也要征得同意;(3分)(4)司機開車,汽車的位次禮儀是“右為上,左為下;后為上,前為下”;(3分)(5)客人應(yīng)該坐后排,小李應(yīng)該坐副駕駛座;(3分)(6)客人公司的一些內(nèi)容情況、個人收入、福利和家庭情況等是不合適的話題;(3分)(7)應(yīng)該與客人談一些合適的話題,如天氣、風(fēng)土人情、新聞等。(3分)《辦公室管理》試題及答案一、單項選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)。每小題1分,共10分)1.A2.C3.D4.A5.,C7.D8,D9.B10.A 1.在使用復(fù)印機的過程中,以下哪項內(nèi)容是不恰當?shù)?)。2,以下文員對辦公室零用現(xiàn)金管理的行為中,哪一項是不適宜的()。3.文員按照“優(yōu)先順序”處理工作,以下哪一項是不適宜的()。D.可以按照文員自己的習(xí)慣進行工作4.文員傳達上司的指示時,哪一項做法是不適宜的()。,夾進自己的意見5.以下文員應(yīng)遵守的電話禮儀中,哪一項是不適宜的()。B.打出電話,而對方無人接聽,等鈴聲響了二、三下可掛電話6.以下文員應(yīng)遵守的參加宴會的禮儀中,哪一項是不適宜的()。,應(yīng)將刀叉平行排放在盤了上右側(cè),叉尖向上,刀刃向內(nèi)7.以下關(guān)于預(yù)訂工作的行為中,哪一項是不適宜的()D.不一定要弄到確認旅館預(yù)訂的傳真或其他書面形式的證明 8.文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮()。D.有無休息室9.以下關(guān)于說話的要領(lǐng)中,哪一項不適宜()。B.由過程先說10.將同文多頁沿邊取齊后均勻錯開,從首頁到末頁,在頁邊加蓋一完整公章,可以證明文件各頁確實是同時形成,以杜絕日后篡改之嫌疑,這是()。二、判斷題(正確打“√”,錯誤打“X”。每小題1分,共10分)1.文秘人員對上司主要工作的輔佐主要有提神醒腦的服務(wù)、私事方面的協(xié)助、財物管理及其他活動。()2.凡是單位撤消,原公章應(yīng)立即停用,不用通知有關(guān)單位。()3.值班人員要認真填寫值班接待登記表或值班日志,直接解決不了的問題要報請領(lǐng)導(dǎo)批示或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。.()4.檔案是指使用過的、文件中所指事情已經(jīng)辦理完畢、具有保存價值的文書。()5.辦公室人員值班工作的制度有交接班制度、請示報告制度和安全、保密制度,但沒有崗位責(zé)任制度。()6.合適的話題可以有雙方都感興趣的、有共同利益的話題、比較高雅的話題和夸耀自己的話題。()7.受到直屬上司以外的指派時,假如是文員自己能夠安排辦理,而且不會影響到直屬上司所指示的工作就可以接受,否則要向直屬上司請示后再作決定。()8.宴請的請柬一般要提前一至二周發(fā)出,以便客人及早安排,已經(jīng)口頭約定的就不要補發(fā)請柬了。()9.無論何種禮服都應(yīng)考慮宴會的地點、時間、形式。請?zhí)现付ù颉昂陬I(lǐng)結(jié)”,便表示穿無尾正式禮服。()10.拜訪長輩或地位較高人士時,可先請人遞上你的名片,以作通報。()(每小題10分,共20分)1.來信受訪的范圍包括哪些?受理與處理的程序和基本要求是什么?(1)受理的范圍是:國家機關(guān)、主管部門或新聞單位轉(zhuǎn)來的信件;職工、群眾直接給機關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)的信件。(1分)(2)及時拆封。拆封時,不要損壞郵票、郵戳和其他書寫內(nèi)容的地方。對急信、要信,或有過激言語的來信,要處理及時,報告上司,還要以有效方式通告有關(guān)單位緊急處理。拆開后在裝訂時,信紙在前、信封在后,要一并裝訂。(2分)(3)認真閱讀。把握信中的主要內(nèi)容,也可用顏色筆為領(lǐng)導(dǎo)標明信中的重點,或在信紙的空白處注明“參閱某卷宗’’或“可與前信印證”等。提供領(lǐng)導(dǎo)復(fù)信所需要的資料。(2分)(4)逐項登記。用鋼筆將寫信人的姓名、職業(yè)、單位或住址、寫信時間、收發(fā)日期、主要內(nèi)容、要求、收信單位(人)以及承辦后的情況、結(jié)果和立卷存檔號等詳細記載,便于統(tǒng)計、查找和催辦。(1分)(5)認真處理。處理信伺:應(yīng)該按照“分級負責(zé)、歸口辦理”的原則,進行轉(zhuǎn)辦、交辦或自辦。(2分)(6)及時復(fù)信。復(fù)信是取信于職工群眾的有效措施,增加職工群眾對組織的信任。復(fù)信可采取收信人(單位)復(fù)信,或承辦人(單位)復(fù)信兩種方式進行。(2分)2.文員所作的口頭報告的基本方法是怎樣的,有什么要求?(1)不要失去報告的適當時機。報告時機原則上最好是在完成被指示工作之時,但有時也要在尚未完成之時先作期中報告。有時因上司太忙,不妨預(yù)先約好時間。(2分)(2)不要弄錯報告對象及順序。要直接向指示工作的人(上司)報告;(2分)(3)報告的順序基本上是先說結(jié)論,接著依照必要
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