【20xx8】關(guān)于公司員工啟用“釘釘”軟件的管理規(guī)定(試運(yùn)行)(編輯修改稿)
2024-11-15 23:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再進(jìn)行回復(fù)“收到”。2）非即可完成的工作指令，成員需在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。3)以通知形式發(fā)布的信息，請(qǐng)發(fā)布人備注無(wú)需回復(fù)，發(fā)布人跟進(jìn)查看閱讀進(jìn)度；工作時(shí)間內(nèi)超過(guò)2小時(shí)/非工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)未 閱讀，則以DING方式通知未讀人。對(duì)“釘釘”軟件平臺(tái)的其它功能使用不清楚的請(qǐng)向辦公室詢問(wèn)。辦公室第三篇：關(guān)于公司員工使用“釘釘”軟件的管理規(guī)定(試行)廈門市呈美裝修工程有限公司關(guān)于公司員工使用“釘釘”軟件的管理規(guī)定（試行）為了便于各部門之間工作的溝通和公司主要員工的日常（外出）考勤管理，經(jīng)公司研究決定，公司所有員工從 2017年 8月1日起使用“釘釘”軟件進(jìn)行考勤。為方便規(guī)范管理，特制定本規(guī)定：一、“釘釘”軟件使用原則公司員工的“釘釘”賬號(hào)僅做工作使用。“釘釘”非即時(shí)性溝通工具，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通。著重采用“釘釘”軟件管理平臺(tái)的”打卡”、“簽到”、“審批”、“工作匯報(bào)”的功能，目的使公司高管、部門負(fù)責(zé)人及時(shí)了解員工外出辦事、出差等的工作狀態(tài)以及工作進(jìn)度，特別是加強(qiáng)對(duì)外出人員的工作管理，同時(shí)簡(jiǎn)化內(nèi)部日常工作的管理流程。提高對(duì)工作任務(wù)的分配、進(jìn)度控制、監(jiān)督等管理水平。二、“釘釘”軟件簽到要求員工在公司工作地點(diǎn)的正常上班時(shí)間內(nèi)有外出辦公事時(shí)，每訪問(wèn)一個(gè)地方、一個(gè)客戶時(shí)到訪和離開(kāi)各簽到一次。簽到時(shí)須確認(rèn)：（1）“簽到時(shí)間”，手機(jī)系統(tǒng)默認(rèn)；（2）“簽到地點(diǎn)” 須微調(diào)準(zhǔn)確位置；（3）“簽到內(nèi)容”填寫文字說(shuō)明或現(xiàn)場(chǎng)拍照為準(zhǔn)。管理人員有權(quán)限查看本部門人員的管理日志，能夠看到本部門員工的簽到軌跡。三、“釘釘”軟件考勤打卡要求公司員工在公司工作地點(diǎn)上班時(shí)，仍實(shí)行指紋考勤機(jī)打卡，具體按公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法的規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。工程現(xiàn)場(chǎng)人員、辦事處人員、出差人員在項(xiàng)目所在地、辦事處所在地、出差所在地，實(shí)行“釘釘”軟件考勤打卡。一天考勤打卡兩次，早上上班打卡1次、下午下班打卡1次。上班時(shí)間內(nèi)有外出的，按照第二條內(nèi)的簽到流程，履行簽到手續(xù)。管理人員有權(quán)限查看本部門人員的管理日志，能夠看到部門員工的考勤打卡、簽到內(nèi)容。四、“釘釘”軟件審批要求公司員工應(yīng)在外出辦公事、出差、請(qǐng)假等通過(guò)“審批”平臺(tái)進(jìn)行審批。獲得審批后，信息將會(huì)抄送考勤管理員。對(duì)員工未經(jīng)審批的出差、請(qǐng)假等事項(xiàng)按曠工處理。漏打卡：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)漏打卡后，立即填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)?zhí)峤豢记诠芾韱T備案。五、使用“釘釘”工作匯報(bào)要求日?qǐng)?bào)：每天下班后及時(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)，務(wù)必在20:00之前填寫；日?qǐng)?bào)內(nèi)容包括當(dāng)日完成、未完成以及需要協(xié)調(diào)的工作；寫好之后發(fā)送給總經(jīng)理以及需要協(xié)調(diào)的部門負(fù)責(zé)人。周報(bào)：
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