釘釘考勤打卡管理辦法精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-14 02:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 假，應(yīng)在假期屆滿前1天內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)，逾期不辦理續(xù)假手續(xù)者，按曠工處理；（也可在原有請(qǐng)假流程進(jìn)行修改日期后重新審批）；未獲批準(zhǔn)的續(xù)假，視同曠工；如因特殊原因未能及時(shí)續(xù)假者，員工本人應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)口頭申請(qǐng)或電話申請(qǐng)，并在事中或事后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦釘釘請(qǐng)假審批手續(xù)，否則視為曠工。10．請(qǐng)假單位員工請(qǐng)假以半天為計(jì)量單位，請(qǐng)假一周按5天核算，請(qǐng)假超過半天，記請(qǐng)假1天；請(qǐng)假不足半天的，記請(qǐng)假半天。11．請(qǐng)假期間產(chǎn)假、病假、工傷假遇周末、法定節(jié)假日，原假期不得順延，以《釘釘請(qǐng)假單》上的天數(shù)為準(zhǔn)；其它假期若遇周末、法定假日的均可順延。，應(yīng)辦理銷假手續(xù)；，綜合管理部負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)并備案； ，未休的年假可在當(dāng)年內(nèi)繼續(xù)申請(qǐng)。七、加班和補(bǔ)助1．申請(qǐng)加班的途徑及操作方式途徑：釘釘審批加班填寫提交。員工按要求填寫并提交，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后，加班申請(qǐng)方可生效。2．加班的處理辦法《釘釘加班申請(qǐng)》，一律不予調(diào)休或核算補(bǔ)助費(fèi)用；，一律優(yōu)先選擇調(diào)休；確因工作需要，無法在一個(gè)月內(nèi)調(diào)休的，由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交財(cái)務(wù)部核算補(bǔ)助費(fèi)用；，加班忘記打卡需填寫《考勤異常表》并需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。《釘釘加班申請(qǐng)》為準(zhǔn)，兩者缺一不可。:按照4個(gè)小時(shí)計(jì)算（不足4小時(shí)的按4小時(shí)計(jì)算）。：按照加班時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每個(gè)節(jié)點(diǎn)發(fā)放餐補(bǔ)15元，加班補(bǔ)助=加班時(shí)間 /4(未除盡遞進(jìn)取整)*15元。八、出差公司指定人員到成都地區(qū)以外培訓(xùn)、開會(huì)或因工作需要到成都地區(qū)以外處理公事的為出差；出差期間不使用釘釘打卡，以領(lǐng)導(dǎo)安排的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。九、解釋權(quán)本暫行辦法最終解釋權(quán)歸綜合管理部所有，綜合管理部對(duì)此暫行辦法有修訂權(quán)。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三篇：釘釘考勤規(guī)范說明釘釘考勤規(guī)范說明為了規(guī)范員工的工作時(shí)間，維護(hù)公司正常的考勤秩序，保證薪資結(jié)算的公平性，特制定本規(guī)定。一、打卡方式：使用手機(jī)釘釘軟件與指紋打卡機(jī)相結(jié)合釘釘打卡：釘釘手機(jī)客戶端，在工作模板中→“考勤打卡”中點(diǎn)擊“上班打卡”/“下班打卡”。指紋打卡機(jī)：找管理員錄入指紋后，每天上下班用指紋打卡即可。二、適用范圍：指紋打卡機(jī)適用于公司全體員工手機(jī)釘釘打卡軟件只試用于外勤人員（如采購(gòu)員、業(yè)務(wù)員等）三、打卡時(shí)間規(guī)定：上班時(shí)間：早上8:00——12：00，下午13:30——17:30，加班：18:00——21:00（打卡次數(shù)：早上上班一次，下班一次；下午上班一次，下班一次；加班上班一次，下班一次；一天打卡共計(jì)6次；不加班則共計(jì)4次。）打卡時(shí)間段設(shè)置：上班最早打卡時(shí)間可提前30分鐘，下班最晚打卡時(shí)間延遲30分鐘，超過這些時(shí)間段打卡，則視為打卡無效需要申請(qǐng)補(bǔ)卡。2上班的彈性時(shí)間為五分鐘；上班后超過30分鐘還未打卡，視為嚴(yán)重遲到；上班后超過一個(gè)小時(shí)還未打卡，視為缺勤處理；下班后打卡只能延遲30分鐘，如果下班后超過30分鐘還未打卡，也視為缺勤處理。四、注意事項(xiàng)：此考勤方式根據(jù)辦公地點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置，須在有效范圍內(nèi)打卡。除了外勤人員外出可以使用手機(jī)打卡之外，車間作業(yè)人員必須使用指紋打卡機(jī)，如果發(fā)現(xiàn)車間作業(yè)人員無外出情況下使用手機(jī)打卡則視為打卡無效，作缺勤處理。外勤打卡只適用于外出公干時(shí)使用，需提前走釘釘“外出申請(qǐng)”審批，備注欄處寫明原因，其余情況下使用外勤打卡視為無效打卡。如當(dāng)天有漏打卡的請(qǐng)及時(shí)走釘釘“漏打卡”申請(qǐng)；或者跟負(fù)責(zé)人說明漏打卡原因申請(qǐng)補(bǔ)卡；否則將記錄為缺勤。每個(gè)人每個(gè)月只有10次補(bǔ)卡申請(qǐng)，如果多次忘記上下班打卡，則按遲到、早退、缺勤處理?！?qǐng)假需要提前一天說明，請(qǐng)假當(dāng)天打卡無效。廠示 2018年1月第四篇：CiCi營(yíng)銷中心釘釘考勤管理辦法杭州**電子有限公司考勤管理管理辦法（釘釘版）：為了便于各部門之間工作溝通、流程審批和員工的日常（外出）考勤管理，從 2018年 1月1日起正式使用 “釘釘”系統(tǒng)，為規(guī)范管理，特制定本規(guī)定。：CiCi營(yíng)銷中心全體員工 ：：8：00—16：30。，為了
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